光明新區用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，因特殊情況需提前終止合同的，應提前__________天書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方單位工作，從事__________崗位的工作。

2.乙方的工作地點為__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方在合同期內享有國家規定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，每月__________日為工資支付日。

2.乙方工資標準為__________元/月。

3.甲方根據乙方工作表現、績效考核等因素，對乙方工資進行合理調整。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）甲方拖欠乙方工資超過一個月的；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件的。

七、違約責任

1.甲方未按照約定支付工資的，應向乙方支付違約金，違約金為工資總額的__________%。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方單位工作，從事__________崗位的工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

3.第三方負責乙方的人事管理、社會保險繳納、工資發放等事宜。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，每月__________日為工資支付日。

2.甲方有權根據市場行情、企業效益等因素調整乙方的工資標準。

3.第三方應按照甲方的要求，及時足額向乙方支付工資。

四、社會保險與福利

1.第三方負責為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照規定完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行培訓、考核和獎懲。

4.甲方應確保乙方的工作條件符合國家規定，提供必要的安全防護設施。

六、第三方的權利與義務

1.第三方應按照國家規定和合同約定，為乙方辦理社會保險和繳納相關費用。

2.第三方應保證乙方的工資及時、足額支付。

3.第三方應協助甲方對乙方進行管理和考核。

七、乙方的權利與義務

1.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照規定完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保護甲方單位的財產和秘密。

4.乙方應如實提供個人信息，不得隱瞞或偽造。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.第三方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方拖欠乙方工資超過一個月；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件。

3.第三方因自身原因無法繼續履行合同義務的，應提前__________天書面通知甲方和乙方，并承擔相應的違約責任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事管理、社會保險繳納、工資發放等事宜，有利于甲方降低人力成本，提高人力資源配置效率，同時減輕甲方在人力資源管理方面的負擔。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導本合同，確保自身權益得到充分保障，同時加強對乙方的工作管理和考核，提高工作效率和質量。此外，甲方通過調整乙方的工資標準、福利待遇等，激勵乙方發揮潛能，為企業創造更多價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（項目承包方）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方承接的項目中工作，從事__________崗位的工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

3.第三方負責乙方的人事管理、社會保險繳納、工資發放等事宜。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，每月__________日為工資支付日。

2.乙方工資將根據項目進度、工作表現等因素進行調整。

3.第三方應按照甲方的要求，及時足額向乙方支付工資。

四、社會保險與福利

1.第三方負責為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的勞動條件和工作環境。

2.乙方有權要求甲方及時支付工資，并按月提供工資條。

3.乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。

4.乙方有權在合同期內根據項目需要調整工作內容。

六、甲方的權利與義務

1.甲方應按照合同約定，提供乙方所需的工作崗位和勞動條件。

2.甲方應監督第三方及時足額支付乙方工資。

3.甲方應定期對乙方的工作進行評估，并提供必要的反饋。

4.甲方應保障乙方的合法權益，不得以任何理由克扣乙方的工資或福利。

七、第三方的權利與義務

1.第三方應按照國家規定和合同約定，為乙方辦理社會保險和繳納相關費用。

2.第三方應保證乙方的工資及時、足額支付。

3.第三方應協助甲方對乙方的工作進行管理和考核。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定，未及時支付乙方工資或未提供必要的勞動條件，應向乙方支付違約金，違約金為工資總額的__________%。

2.乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.第三方違反合同約定，未按時繳納社會保險或未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為工資總額的__________%。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（2）甲方未按時支付工資；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.第三方因自身原因無法繼續履行合同義務的，應提前__________天書面通知甲方和乙方，并承擔相應的違約責任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執一份，具有同等法律