人工上班勞務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方需聘請乙方從事__________（具體工作內容）工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應在本合同期滿前_______日內協商簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地點和崗位上，從事__________（具體工作內容）工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）工作制度，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資標準為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方在完成工作任務后，甲方應按照合同約定支付乙方勞動報酬。

3.乙方如有加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因違紀被甲方開除的；

（4）法律法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的；

（4）法律法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職業資格證書復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需聘請乙方從事__________（具體工作內容）工作，并委托丙方提供相關服務，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續簽，應在本合同期滿前_______日內協商簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地點和崗位上，從事__________（具體工作內容）工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓和技術支持。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）工作制度，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資標準為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方在完成工作任務后，甲方應按照合同約定支付乙方勞動報酬。

3.乙方如有加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓和技術支持，確保乙方能夠正常開展工作。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方遵守甲方的工作制度和各項規章制度。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。

七、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行考核。

2.甲方有權對乙方的工作時間和工作內容進行調整，以確保工作進度和質量。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，以激勵乙方提高工作效率和質量。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方無關的工作的；

（3）泄露甲方商業秘密或損害甲方利益的；

（4）法律法規規定的其他違約行為。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職業資格證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供全面的工作支持，包括工作條件、培訓和技術支持，從而提高乙方的工作效率和質量。同時，丙方作為第三方服務提供方，能夠對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方遵守甲方的工作制度和各項規章制度，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確乙方的權利、義務和責任，確保乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行考核。此外，甲方通過增加自身權利條款和利益條款，能夠更好地保障自身權益，提高工作效率和質量，實現企業長遠發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需聘請乙方從事__________（具體工作內容）工作，并委托丙方提供相關服務，為保障乙方的合法權益，明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續簽，應在本合同期滿前_______日內協商簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地點和崗位上，從事__________（具體工作內容）工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓和技術支持。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）工作制度，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資標準為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方在完成工作任務后，甲方應按照合同約定支付乙方勞動報酬。

3.乙方如有加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓和技術支持，確保乙方能夠正常開展工作。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方遵守甲方的工作制度和各項規章制度。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件、培訓和技術支持，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障乙方的工資水平不低于當地最低工資標準。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定提供工作條件、培訓和技術支持的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益的；

（4）法律法規規定的其他違約行為。

2.甲方不得擅自調整乙方的工作內容，如需調整，應提前與乙方協商，并取得乙方同意。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職業資格證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方為主導的目的和意義：

乙方