甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

物業公司安保人員績效考核及勞動合同甲方（物業公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（安保人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核指標1.工作態度乙方應遵守公司規章制度，認真負責地履行安保職責。乙方的工作態度包括但不限于出勤率、紀律性、團隊協作等方面。2.工作能力乙方應具備必要的安保技能和知識，能夠有效預防和處理突發事件。工作能力包括但不限于安全巡邏、應急處理、技能培訓等方面。3.工作效果乙方的工作效果主要體現在安保區域的安全穩定性和客戶滿意度等方面。工作效果包括但不限于安全事件發生率、客戶投訴率等方面。二、績效考核實施1.考核周期甲方將每季度對乙方進行一次績效考核。2.考核方式甲方將通過實地考察、客戶反饋、同事評價等多種方式進行考核。3.考核結果甲方將根據考核結果對乙方進行相應的獎懲。三、勞動合同1.勞動期限乙方的勞動合同期限為______年（具體時長）。2.工作內容乙方應按照甲方的要求，在規定的崗位上履行安保職責。3.工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由甲方根據實際情況確定。四、薪酬福利1.薪酬乙方的月薪酬為______元（具體金額）。甲方將根據乙方的績效考核結果，對薪酬進行相應的調整。2.福利甲方將為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。3.休假乙方享有國家法定節假日、年假等休假權利。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司政策和安保工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。保障乙方的工作條件和勞動權益，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其工作能力和貢獻相匹配的薪酬和福利。有權對工作環境和條件提出合理建議和改進要求。義務：遵守公司的規章制度和安保工作規范。全心全意履行安保職責，確保物業安全和秩序。六、績效考核實施1.考核方式甲方將定期對乙方進行績效考核，考核內容包括但不限于工作態度、專業技能、服務質量等。2.考核結果甲方將根據考核結果對乙方進行績效評定，并據此調整薪酬和晉升機會。七、勞動合同1.勞動期限乙方的勞動合同期限為______年（具體時長）。2.工作內容乙方應按照甲方的要求，在規定的崗位上履行安保職責。3.工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由甲方根據實際情況確定。八、薪酬福利1.薪酬乙方的月薪酬為______元（具體金額），并根據績效考核結果進行相應的調整。2.福利甲方將為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。3.休假乙方享有國家法定節假日、年假等休假權利。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作職責、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方工作關系終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_