自主就業協議書格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方有意向甲方自主就業，經雙方平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方自主就業事宜達成如下協議：一、協議標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方同意按照甲方要求，在甲方[具體部門名稱]擔任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責包括但不限于[詳細描述崗位工作內容，如負責公司產品的市場推廣策劃，制定推廣方案并組織實施，與相關媒體、合作伙伴進行溝通協調等]。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。具體工作內容涵蓋[進一步細化工作范圍，如參與市場調研，收集分析市場信息，撰寫調研報告；協助組織各類市場推廣活動，包括活動策劃、現場執行、效果評估等；維護客戶關系，定期回訪客戶，解決客戶問題，提高客戶滿意度等]。3.工作地點：乙方工作地點為[具體工作地點，可詳細到城市、街道、門牌號等，如北京市朝陽區[具體寫字樓名稱][具體樓層]。若因甲方工作需要，乙方應服從甲方安排，到其他合理地點工作。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據公司經營管理需要，有權對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前[x]天以書面形式通知乙方。有權對乙方的工作表現進行考核評價，根據考核結果決定是否給予獎勵、晉升或其他激勵措施，以及是否采取警告、調崗、降薪、解除協議等處理措施。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用。根據乙方的工作表現和公司發展情況，為乙方提供培訓、晉升等發展機會。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定獲取勞動報酬。享受甲方提供的工作條件、勞動保護及社會保險、住房公積金等福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在符合法律法規及甲方規定的情況下，依法解除本協議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。按照甲方要求的工作時間、工作質量標準等履行工作職責，不得無故曠工、遲到、早退。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資計算方式，如基本工資+績效獎金，基本工資為每月[x]元，績效獎金根據乙方每月工作業績考核結果發放，考核指標包括工作任務完成情況、工作質量、團隊協作等，具體計算方式為績效獎金=考核得分/100×當月績效獎金基數，當月績效獎金基數根據公司經營狀況和乙方崗位確定]的方式向乙方支付勞動報酬。乙方試用期工資為[試用期工資具體金額]元/月，試用期為[x]個月。試用期屆滿后，甲方根據乙方的工作表現調整工資標準。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資足額支付至乙方本人銀行賬戶：[乙方銀行賬號信息]。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制，需明確說明并符合法律法規規定]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請休假，并經甲方批準后方可休假。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢、職業培訓、員工團建活動等]。六、保密條款1.保密范圍：乙方知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息包括但不限于甲方的產品研發資料、客戶信息、財務數據、業務計劃、營銷策略、管理模式等。2.保密期限：乙方在本協議履行期間及協議終止或解除后[x]年內，均應對甲方的保密信息承擔保密義務。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協議無關的目的，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與服務期1.培訓：甲方根據乙方的工作表現和公司發展需要，有權安排乙方參加各類培訓。培訓內容包括但不限于業務技能培訓、管理能力培訓、職業素養培訓等。2.服務期：如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用包括培訓期間的學費、教材費、差旅費、住宿費等直接費用。八、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、提供工作條件、繳納社會保險等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任：若乙方違反本協議約定，如未遵守甲方規章制度、未完成工作任務、泄露甲方機密信息等，甲方有權根據情節輕重采取警告、調崗、降薪、解除協議等措施。乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本協議。試用期內，乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本協議。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使本協議無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，