綠化主管招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘綠化主管，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘擔(dān)任甲方綠化主管事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方綠化主管，負(fù)責(zé)甲方園區(qū)、辦公區(qū)域及其他指定區(qū)域的綠化規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工組織與監(jiān)督管理工作，確保綠化景觀的美觀、健康與可持續(xù)發(fā)展。具體包括但不限于：根據(jù)甲方需求和場地特點(diǎn)，制定綠化工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)甲方審核通過后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綠化植物的選型、采購、種植、養(yǎng)護(hù)及病蟲害防治工作，保證植物的成活率和良好生長狀態(tài)。定期對綠化區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決綠化設(shè)施損壞、植物生長異常等問題，做好記錄并匯報(bào)給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。指導(dǎo)和培訓(xùn)綠化工作人員，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)綠化工作按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行。參與甲方組織的綠化景觀提升項(xiàng)目，提出專業(yè)建議和方案，協(xié)助完成項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收。2.工作要求乙方應(yīng)具備豐富的綠化專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類綠化植物的生長習(xí)性和養(yǎng)護(hù)管理方法，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和設(shè)備進(jìn)行工作。工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的綠化管理服務(wù)。三、工作地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)為______________________。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣______元，于每月______日前以貨幣形式足額支付。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體比例和計(jì)算方式如下：基本工資：人民幣______元，占工資總額的______%?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，占工資總額的______%。考核指標(biāo)包括但不限于綠化工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)管理、成本控制等方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方另行制定并向乙方公示。2.加班待遇如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照以下規(guī)定執(zhí)行：平日加班：按照150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。周末加班：按照200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將提前通知乙方。六、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放等事項(xiàng)。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或組織中兼職。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息，均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的綠化規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)圖紙、施工工藝、養(yǎng)護(hù)技術(shù)等專業(yè)資料。甲方的客戶名單、合作協(xié)議、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)信息。甲方的財(cái)務(wù)狀況、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息。甲方內(nèi)部管理制度、工作流程、會議紀(jì)要等涉及公司運(yùn)營的信息。2.保密期限本合同終止或解除后，乙方對甲方的保密義務(wù)仍然有效，保密期限為自本合同終止或解除之日起______年。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息以任何方式提供給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)安排甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，可能會為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于綠化專業(yè)知識、管理技能、安全知識等方面。2.服務(wù)期約定如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期內(nèi)，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照甲方的要求返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前3日通知甲方。乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。甲方有下列情形之一的，可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的工資、福利、培訓(xùn)費(fèi)用以及因乙方工作失誤導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失等。3.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足所欠款項(xiàng)。十二、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、