美容店鋪雇傭合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營美容店鋪，乙方具備相關美容專業技能和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方受雇于甲方在美容店鋪提供勞務事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及美容店鋪具體情況1.甲方甲方為依法設立并合法經營美容店鋪的雇主，具有獨立的民事主體資格，有權與乙方簽訂本雇傭合同。甲方店鋪位于[詳細地址]，經營范圍包括但不限于各類美容護理服務、美容產品銷售等。店鋪擁有先進的美容設備和舒適的經營環境，旨在為客戶提供高品質的美容服務。2.乙方乙方是具有完全民事行為能力的自然人，具備[具體美容專業技能名稱，如美容師資格證書、美甲師資格證書等]，擁有豐富的美容行業經驗和專業知識，能夠熟練操作各類美容儀器和提供專業的美容服務。二、標的物或服務具體描述1.服務內容乙方受雇于甲方后，將主要負責為甲方店鋪的客戶提供以下美容服務：面部護理：包括清潔、去角質、按摩、面膜護理、精華導入等一系列面部護理項目，以改善客戶面部肌膚狀況，達到保濕、美白、緊致等效果。身體護理：如全身按摩、香薰護理、身體去角質等，幫助客戶放松身心，促進身體血液循環，改善身體肌膚質量。美甲美睫服務：為客戶提供各類美甲款式設計、甲油涂抹、指甲修護以及睫毛嫁接、睫毛造型等服務。美容咨詢與建議：根據客戶的膚質、需求和期望，為客戶提供專業的美容咨詢服務，推薦適合客戶的美容產品和護理方案。2.服務標準乙方應按照甲方店鋪制定的服務標準和操作規范為客戶提供服務。服務標準包括但不限于：服務過程中保持專業、熱情、耐心的態度，使用禮貌用語，尊重客戶的隱私和個人意愿。嚴格遵守美容護理的操作規程，確保服務質量和客戶安全。在進行美容護理前，應仔細詢問客戶的皮膚狀況、過敏史等信息，避免因操作不當給客戶造成傷害。保證所使用的美容產品符合國家相關質量標準，并按照正確的方法和劑量使用。不得使用假冒偽劣產品或過期產品為客戶提供服務。每次服務結束后，應及時清理服務區域，保持工作環境的整潔衛生。3.服務時間與地點服務時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周一至周五9:0018:00，周六、周日10:0017:00]，但甲方有權根據店鋪經營需要對工作時間進行合理調整，乙方應予以配合。服務地點：甲方店鋪位于[詳細地址]，乙方應在該店鋪內為客戶提供美容服務。未經甲方書面同意，乙方不得擅自將服務地點變更至其他場所。三、權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方店鋪的規章制度提供美容服務，監督乙方的工作表現，并對乙方的工作進行考核評估。根據店鋪經營情況和客戶需求，合理安排乙方的工作任務和工作時間。對乙方使用的美容產品和工具進行管理和監督，確保乙方使用符合質量標準和店鋪規定的產品和工具。在乙方違反本合同約定或甲方店鋪規章制度時，有權依據相關規定對乙方進行警告、罰款、辭退等處理。義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于美容設備、美容產品、工作場地等，并確保其安全性和正常運行。負責對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提升專業技能和服務水平。培訓內容包括但不限于新的美容技術、產品知識、客戶服務技巧等。培訓費用由甲方承擔，但如乙方因自身原因未能通過培訓考核，甲方有權要求乙方承擔相應的培訓費用。遵守國家法律法規及本合同約定，保障乙方的合法權益，不得無故拖欠或克扣乙方的勞動報酬，不得強迫乙方加班或從事有損乙方身心健康的工作。2.乙方權利義務權利按照本合同約定獲取勞動報酬。要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提升自身的專業技能和服務水平。對甲方違反本合同約定或損害乙方合法權益的行為，有權提出異議并要求甲方予以糾正。在符合法律法規和甲方店鋪規章制度的前提下，對工作安排和服務方式提出合理建議。義務遵守國家法律法規及甲方店鋪的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定及甲方店鋪制定的服務標準和操作規范，為客戶提供優質、高效、專業的美容服務。不得擅自改變服務內容或降低服務質量。愛護甲方提供的美容設備、美容產品及其他工作用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方店鋪的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。商業秘密包括但不限于店鋪的經營模式、客戶名單、產品配方、技術資料等。客戶信息包括客戶的個人資料、美容需求、消費記錄等。未經甲方書面同意，乙方不得在合同期內自營或為他人經營與甲方店鋪相同或類似的業務，不得從事任何有損甲方店鋪利益的活動。積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監督和管理。如遇客戶投訴或其他問題，應及時向甲方報告并協助解決。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作表現和業績向乙方支付勞動報酬，勞動報酬包括基本工資和績效獎金兩部分。基本工資：乙方的基本工資為每月[x]元，該基本工資將根據甲方店鋪的經營狀況和當地同行業薪酬水平進行適時調整。績效獎金：績效獎金根據乙方每月的服務客戶數量、客戶滿意度、銷售業績等指標進行考核發放。具體考核標準和計算方式如下：服務客戶數量：乙方每月成功服務的客戶數量達到[x]人次及以上，按照每超出[x]人次給予[x]元的績效獎金。客戶滿意度：通過客戶反饋和問卷調查等方式對乙方的服務進行滿意度評價，客戶滿意度達到[x]%及以上，給予[x]元的績效獎金；客戶滿意度每提高[x]個百分點，增加[x]元的績效獎金。銷售業績：乙方每月成功銷售甲方店鋪的美容產品達到[x]元及以上，按照銷售額的[x]%給予績效獎金；銷售額每超出[x]元，增加[x]%的績效獎金。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。五、工作條件與勞動保護1.工作條件甲方應為乙方提供符合國家衛生標準和安全要求的工作環境，確保乙方在安全、舒適的條件下工作。具體工作條件包括但不限于：配備齊全的美容設備和工具，并定期進行維護和保養，確保其正常運行和安全性。提供充足的美容產品，保證產品的質量和種類能夠滿足客戶的需求。保持工作場地的清潔衛生，定期進行消毒和通風，為客戶和乙方創造良好的工作環境。2.勞動保護甲方應按照國家有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，并指導乙方正確使用。在乙方進行美容服務過程中，如因工作需要接觸可能對人體造成傷害的物質或設備，甲方應采取相應的防護措施，確保乙方的人身安全和健康。同時，甲方應定期組織乙方進行健康檢查，費用由甲方承擔。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。如因乙方原因導致甲方無法按時為其繳納社會保險，乙方應承擔相應的法律責任和由此給甲方造成的損失。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、年假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數和休假方式按照國家相關法律法規和甲方店鋪的規章制度執行。甲方將根據店鋪經營情況和乙方的工作表現，適時為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、員工培訓機會、職業晉升機會等。七、合同的解除與終止1.合同的解除雙方協商一致解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面協議，明確解除合同的原因、時間及相關事宜。乙方解除：在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同；試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方解除：若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方店鋪規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方店鋪利益造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方店鋪的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險，并按照國家法律法規的規定支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，擅自離職、泄露甲方商業秘密或客戶信息、違反甲方店鋪規章制度等，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方離職導致的客戶流失損失、甲方店鋪的商業信譽損失等。3.任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、可得利益損失等。如雙方均有過錯的，應根據各自的過錯程度承擔相應的責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起