職校招工協議書范本?甲方（招工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（職校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有招工需求，乙方作為專業的職業學校，具備為甲方輸送合適勞動力的能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就甲方在乙方進行招工事宜達成如下協議：一、招工對象及專業要求1.招工對象：乙方在校[具體年級]的[專業名稱]專業學生。2.專業要求：學生應具備該專業所需的基礎知識和技能，通過乙方組織的專業課程學習及實踐操作考核，達到甲方對該崗位的基本技能要求。具體技能要求如下（詳細列舉崗位所需技能，如操作某種機器設備達到一定精度、掌握某種軟件的特定功能等）：二、招工數量及崗位安排1.招工數量：甲方計劃從乙方招用[x]名學生，最終招工數量以實際錄用并到崗人數為準。2.崗位安排：甲方將根據自身生產經營需要及乙方學生的專業技能、綜合素質等情況，安排乙方學生到[具體崗位名稱]工作。崗位主要職責如下（詳細描述崗位工作內容、工作流程、工作標準等）：三、招工流程1.宣傳與報名甲方應向乙方提供招工簡章，包括企業簡介、招工崗位、工作待遇、職業發展前景等信息。乙方負責在學校內進行招工宣傳，組織符合條件的學生報名，并將報名學生名單及相關資料提供給甲方。2.面試與考核甲方對報名學生進行面試，面試內容包括專業知識、技能水平、溝通能力、職業素養等方面。根據面試情況，甲方可組織相關考核，考核方式包括實際操作考核、理論知識考試等，以確定學生是否符合崗位要求。3.錄用與通知甲方根據面試和考核結果，確定錄用學生名單，并通知乙方及學生本人。乙方協助甲方辦理錄用手續，包括簽訂實習協議（如適用）、組織學生體檢等。4.入職與培訓學生按照甲方通知的時間到崗入職，甲方負責對新入職學生進行入職培訓，培訓內容包括企業規章制度、崗位操作規程、安全生產知識等。乙方應配合甲方做好學生入職前的思想教育工作，確保學生順利融入甲方企業。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據企業生產經營需要及乙方學生的實際表現，對學生的工作崗位進行合理調整。有權按照企業規章制度對違反規定的學生進行相應處理。2.義務按照本協議約定的招工條件和流程，公平、公正地進行招工，不得歧視乙方學生。為乙方學生提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，保障學生的人身安全和健康。按照約定向乙方學生支付勞動報酬及福利待遇，不得拖欠或克扣。負責對乙方學生進行崗位培訓和職業指導，提高學生的職業技能和綜合素質。在學生畢業前，若因甲方原因導致學生無法繼續在甲方工作，應提前通知乙方，并協助乙方做好學生的安置工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的招工需求、崗位要求及工作待遇等情況，要求甲方提供真實、準確的信息。有權監督甲方按照本協議約定履行義務，維護乙方學生的合法權益。2.義務按照甲方要求，組織符合條件的學生報名參加招工，并提供學生的真實、準確信息。協助甲方做好學生的面試、考核、錄用等工作，確保招工工作順利進行。負責對學生進行職業道德、職業技能等方面的教育，提高學生的就業競爭力。在學生實習或工作期間，定期與甲方溝通，了解學生的工作情況和表現，配合甲方做好學生的管理工作。負責處理學生在實習或工作期間出現的與乙方有關的問題，如學生違反學校紀律等。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資標準]向乙方學生支付勞動報酬，工資支付周期為[具體支付周期，如每月/每周]。甲方應根據乙方學生的工作表現和業績，按照企業相關規定給予相應的績效獎金。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關規定，為乙方學生繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方學生提供必要的工作餐、住宿等福利待遇，具體標準如下（詳細說明工作餐的標準、住宿的條件及設施配備等）：甲方按照企業規定，給予乙方學生帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。六、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方學生每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方學生協商一致，可以延長工作時間，但不得違反國家有關規定。2.休息休假乙方學生享有國家法定節假日休息休假的權利。甲方應按照國家及地方有關規定，保障乙方學生的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等權益。七、培訓與發展1.培訓甲方負責對乙方學生進行崗位技能培訓，培訓內容應符合崗位要求和企業生產經營需要。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、師傅帶徒弟等，培訓時間和地點由甲方根據實際情況確定。乙方應積極配合甲方的培訓工作，確保學生按時參加培訓，并達到培訓要求。2.職業發展甲方為乙方學生提供職業發展通道，根據學生的工作表現和能力，給予晉升機會。甲方應建立完善的員工職業發展規劃體系，為乙方學生提供職業發展指導和支持。八、保密與競業限制1.保密雙方應對在招工及合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、學生個人信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制若乙方學生在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密或技術秘密，甲方有權在學生離職后與學生簽訂競業限制協議，約定競業限制的范圍、地域、期限及經濟補償等事項。競業限制期限不得超過二年，甲方應按照約定向學生支付競業限制經濟補償。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，如拖欠勞動報酬、未提供勞動保護等，應承擔相應的違約責任，向乙方學生支付拖欠的勞動報酬及福利待遇，并按照國家有關規定支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未提供真實學生信息、未配合甲方做好招工工作等，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方學生違反本協議約定或甲方企業規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，乙方應協助甲方做好學生的教育和管理工作。若學生給甲方造成損失的，乙方應與學生共同承擔賠償責任。4.任何一方違反保密或競業限制條款的約定，應向對方支付違約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的差額部分。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[具體期限]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。