聘用合同補充協議模板?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂聘用合同日期]簽訂了《聘用合同》（以下簡稱"原合同"），為進一步明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方友好協商，達成如下補充協議：一、協議背景與目的本補充協議是基于原合同履行過程中的實際情況及雙方的進一步需求而簽訂，旨在對原合同中的部分條款進行細化、補充和完善，確保雙方的權利義務更加清晰明確，保障雙方的合法權益，促進雙方聘用關系的順利履行。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意按照甲方要求，在[具體工作崗位名稱]崗位上，承擔[詳細工作任務描述]等工作任務。乙方應按照甲方制定的工作流程、規(guī)范和標準，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務需要，乙方應服從甲方安排，前往其他合理地點履行工作職責。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前[x]日以書面形式通知乙方。有權按照原合同及本補充協議的約定，對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照原合同及本補充協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導，提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照原合同及本補充協議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權在自身權益受到侵害時，向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬為[具體薪資結構及金額，如基本工資[x]元/月+績效工資[x]元/月等]。甲方應于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，按照績效考核制度發(fā)放績效工資。績效考核周期為[具體考核周期，如月度、季度、年度等]，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應不同的績效工資發(fā)放比例。3.如乙方在工作期間表現突出，為甲方做出重大貢獻的，甲方將給予額外的獎勵，獎勵方式和金額由甲方根據實際情況確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，假期天數及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作用品和工作條件，并根據實際情況為乙方提供相應的培訓和發(fā)展機會。4.甲方按照國家規(guī)定為乙方發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇。五、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方可根據工作需要，安排乙方加班，但應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調休。2.如因工作需要，乙方需在法定節(jié)假日加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付三倍加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應提前[x]天向甲方提交休假申請，經甲方批準后方可休假。2.如乙方因特殊情況需要請假的，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。未經甲方批準擅自離崗的，按照曠工處理，甲方有權扣除相應的工資及福利待遇。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、管理信息等各類機密信息，均屬于保密范圍。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、銷售渠道、客戶名單、合作伙伴信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案、技術圖紙、技術文檔等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數據、預算計劃、成本核算等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、客戶需求、客戶交易記錄等；管理信息包括但不限于甲方的組織架構、管理制度、決策流程、內部文件等。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密制度，對知悉的甲方機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.乙方在離職后[x]年內，仍應繼續(xù)履行保密義務，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或為與甲方有競爭關系的單位提供服務。3.乙方應采取必要的措施，確保其接觸和使用的甲方機密信息的安全性和保密性，防止信息泄露。如發(fā)現機密信息有泄露風險或已經泄露的，應立即通知甲方，并協助甲方采取相應的措施進行處理。（三）違約責任1.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機會損失等。2.如乙方違反保密義務，甲方有權解除與乙方的聘用合同，并要求乙方返還因違反保密義務而獲得的利益。七、知識產權歸屬（一）職務成果1.乙方在履行工作職責過程中，利用甲方提供的資源、條件等所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協助。2.乙方在工作期間所撰寫的與工作相關的報告、論文、著作等，其知識產權歸甲方所有。未經甲方書面同意，乙方不得將上述作品發(fā)表或用于其他任何目的。（二）非職務成果1.乙方在業(yè)余時間利用自身資源、條件等所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產權歸乙方個人所有，但乙方應確保該等成果與甲方的業(yè)務無關，不會侵犯甲方的知識產權，也不會對甲方的利益造成損害。2.如乙方完成的非職務成果可能與甲方的業(yè)務存在潛在關聯或可能對甲方的利益產生影響的，乙方應及時通知甲方，并與甲方協商處理。八、培訓與服務期（一）培訓安排1.甲方根據工作需要和乙方的個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓和學習機會。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。2.甲方有權根據實際情況，選擇培訓課程、培訓師資、培訓時間和培訓地點等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照要求完成培訓任務。（二）服務期約定1.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓的，雙方可另行約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓內容、培訓費用等因素協商確定，但最長不超過[x]年。2.乙方在服務期內，應按照甲方的要求認真履行工作職責，不得擅自離職。如乙方違反服務期約定，提前離職的，應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：培訓費用總額×（服務期尚未履行月數÷服務期總月數）。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照原合同及本補充協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的，甲方應按照國家規(guī)定補繳相關費用，并承擔因此給乙方造成的損失。3.如甲方違反本補充協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照原合同及本補充協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務的，甲方有權扣除相應的工資及福利待遇，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反保密義務、知識產權歸屬約定、服務期約定等條款，給甲方造成損失的，乙方應按照本補充協議的相關約定承擔全部賠償責任。3.如乙方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除與乙方的聘用合同，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。十、爭議解決1.本補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本補充協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起