聘用退休職工合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘退休職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達到退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任____________________崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：負責____________________工作；承擔____________________職責；協(xié)助甲方開展____________________相關工作。二、聘用期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等假期。乙方如需休假，應提前____天向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣____元。2.支付方式：甲方于每月____日前將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方的權利和義務（一）甲方權利義務1.權利根據(jù)工作需要和本協(xié)議約定，安排乙方的工作崗位和工作任務；對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核；根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否調整乙方的勞動報酬；法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品；按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬；為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險（乙方已享受退休待遇，甲方無需為其繳納基本養(yǎng)老保險，但可根據(jù)實際情況為乙方繳納其他商業(yè)保險或補充保險）；協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難；法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬；享受國家規(guī)定的休息休假權利；對甲方的工作安排和管理提出意見和建議；法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；按照本協(xié)議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密；接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核；因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。六、保密條款1.保密內容：乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。保密內容包括但不限于：甲方的產品研發(fā)、生產工藝、銷售策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、技術資料等。2.保密期限：本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。3.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬1.乙方在工作過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協(xié)助和支持。八、培訓與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可為乙方提供培訓機會。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。培訓費用由甲方承擔，但乙方如因個人原因未能完成培訓或培訓后未達到甲方要求的，乙方應承擔相應的培訓費用。九、社會保險和福利待遇1.乙方已享受退休待遇，甲方無需為其繳納基本養(yǎng)老保險。但甲方可根據(jù)實際情況為乙方繳納其他商業(yè)保險或補充保險，具體保險種類和費用由雙方協(xié)商確定。2.乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生工傷的，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任和費用。3.乙方享有與甲方在職職工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、體檢等。具體福利待遇標準由甲方根據(jù)實際情況確定。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容：甲方經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，需要變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除：經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如一方單方面解除本協(xié)議，應提前____天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的解除條件成就的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本協(xié)議約定的解除條件成就的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供工作條件或繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任，并向乙方支付違約金人民幣____元。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，應賠償乙方的全部損失。2.乙方違約責任：如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、工作紀律、勞動報酬支付等條款，應按照本協(xié)議的約定承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金人民幣____元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應賠償甲方的全部損失。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。