美團送餐員合同協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：[美團公司名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[送餐員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方從事美團外賣配送業務，乙方愿意成為甲方的送餐員，為甲方提供送餐服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供送餐服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方負責按照甲方指定的訂單信息，在規定的時間內將餐品準確無誤地送達客戶指定的地點。（二）服務要求1.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和操作流程，包括但不限于送餐流程、著裝規范、服務用語規范等。2.乙方應確保所使用的送餐設備（如電動車等）性能良好，符合安全標準，并按照甲方要求定期進行維護和保養。3.乙方在送餐過程中應保持餐品的安全和完整，采取必要的措施防止餐品損壞、變質或丟失。如因乙方原因導致餐品出現問題，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方應及時接收甲方分配的訂單，并按照訂單要求的送餐時間和路線進行配送。如因特殊情況無法按時配送，乙方應提前通知甲方并說明原因。5.乙方在送餐過程中應注意交通安全，遵守交通規則，確保自身和他人的人身安全。如因乙方違反交通規則導致發生交通事故，乙方應承擔相應的法律責任。二、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為不定時工作制，具體工作時間根據甲方的業務需求和訂單情況確定。2.甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方有足夠的休息時間。但在業務高峰期或特殊情況下，甲方有權要求乙方延長工作時間，乙方應予以配合。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、休息日等帶薪休假權利。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經甲方批準擅自休假的，甲方有權按照曠工處理。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方根據乙方的送餐訂單數量、送餐距離、送餐時間等因素計算乙方的勞動報酬。具體計算方式為：[勞動報酬計算方式，如每單[x]元+距離補貼[x]元/公里+時間補貼[x]元/分鐘等]。2.乙方的勞動報酬為稅前收入，甲方有權按照國家法律法規的規定代扣代繳乙方的個人所得稅及其他相關稅費。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]通過銀行轉賬的方式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方對勞動報酬有任何疑問或異議，應在收到勞動報酬后的[x]個工作日內書面通知甲方，甲方應在收到乙方通知后的[x]個工作日內進行核實并給予答復。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定提供送餐服務，并對乙方的工作進行監督和管理。有權根據業務需要調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點，但應提前通知乙方。有權按照本協議的約定扣除乙方因違反規章制度或給甲方造成損失而應承擔的費用。2.義務按照本協議的約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和培訓，包括但不限于送餐設備、訂單信息、服務培訓等。負責購買送餐過程中所需的相關保險，如人身意外傷害保險等。按照國家法律法規的規定，保障乙方的合法權益，為乙方繳納社會保險費。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議的約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務按照本協議的約定提供送餐服務，遵守甲方的各項規章制度和操作流程。愛護甲方提供的工作設備和工具，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密條款（一）保密內容1.甲方的商業秘密，包括但不限于美團外賣的業務模式、運營數據、客戶信息、營銷策略等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方其他機密信息，如技術資料、財務信息等。（二）保密期限乙方應在本協議有效期內及協議終止或解除后的[x]年內，嚴格履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方或第三方造成重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議的約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件和培訓，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償及賠償金。2.如甲方違反國家法律法規的規定，侵害乙方的合法權益，甲方應承擔相應的法律責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議的約定提供送餐服務，或違反甲方的各項規章制度和操作流程，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方改正。如乙方經甲方多次通知仍不改正的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反保密條款，應按照本協議的約定承擔違約責任。3.如乙方擅自解除本協議，應提前[x]天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關離職手續。如乙方未提前通知甲方擅自離職的，甲方有權扣除乙方未結算的勞動報酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如因不可抗力或國家法律法規政策的變化等原因導致本協議無法繼續履行的，甲乙雙方應協商變更本協議的相關內容。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方出現以下情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.如甲方出現以下情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件和培訓，經乙方書面通知后仍不改正的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；法律法規規定的其他情形。（三）協議的終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.如因不可抗力或國家法律法規政策的變化等原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法