經典試用合同9篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________________身份證號碼：____________________________住址：__________________________________聯系方式：_____________________________鑒于甲方有意聘用乙方從事特定工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就試用期間的相關事宜達成如下協議：一、試用期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點1.乙方應在試用期內履行以下職責（具體崗位工作內容）：_____________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________________________。三、工作時間、休假及薪酬待遇1.工作時間：按照甲方的規定執行，符合國家法律規定。2.休假：按照國家法定休假制度執行。3.薪酬待遇：試用期工資為______元/月，按照甲方規定發放。四、保密義務及競業限制1.乙方應對甲方的商業機密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。2.乙方在試用期內及試用期結束后的一定期限內（具體期限根據崗位而定），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。五、知識產權歸屬1.乙方在試用期間完成的與甲方業務相關的工作成果、創意、發明等，其知識產權歸甲方所有。六、違約責任1.如乙方在試用期內違反本合同規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。2.如甲方違反本合同規定，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。試用期滿，經甲方考核合格，可轉為正式員工。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。八、爭議解決因執行本合同而引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。經協商仍無法解決的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、附加條款（根據具體情況填寫）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：___________________________（簽字）日期：_____年___月___日乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：_____年___月___日篇2甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_________________________身份證號：_____________________________地址：__________________________________聯系方式：_____________________________鑒于甲、乙雙方就乙方應聘甲方崗位事宜達成意向，為明確雙方權利和義務，經協商一致，簽訂如下試用合同：一、試用期及期限試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限為____個月。二、工作內容及崗位職責1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，具體崗位及職責見甲方崗位說明書。2.乙方應服從甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任務。三、薪酬及福利待遇1.試用期工資為人民幣____元/月，支付方式為月薪。2.試用期滿后，根據乙方的工作表現及業績，甲方有權決定是否對乙方進行轉正及調整薪酬。3.乙方享有國家規定的五險一金及其他福利待遇。四、工作時間及休假制度1.工作時間按照甲方的規定執行。2.休假制度按照國家法定休假制度及公司相關規定執行。五、保密義務及競業限制1.乙方應對甲方的商業機密、技術秘密等信息進行保密，不得泄露或向外界披露。2.乙方在試用期內及試用期結束后一定期限內（具體期限視崗位而定），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相關工作。六、違約責任1.若乙方在試用期內違反甲方的規定或勞動合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。2.若甲方違反本合同的約定，未按時支付薪酬或提供約定的福利，乙方有權要求甲方履行義務并承擔違約責任。七、其他約定事項1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。如有爭議，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。以上內容為貴公司提供的經典試用合同范本。實際應用時請務必根據實際情況進行調整和完善合同條款內容方可使用以保障甲乙雙方權益得到有效保障）。因范本內容涉及多方權利義務等專業內容故在使用之前請貴單位法務部門或法律顧問給予專業審查與修改建議規避潛在風險問題！簽約前需謹慎確保雙方權益得到切實保障以免后續糾紛發生。再次提醒在實際使用過程中根據實際情況修改完善相關條款方可正式使用發揮法律效力。）希望本次提供的范本能夠滿足貴公司的需求并祝愿貴公司在合同管理方面取得卓越成效！）再次感謝貴公司的信任與支持?。┖罄m如有任何疑問請隨時聯系我們團隊我們將竭誠為您服務?。┳Ｄ钣淇旃ぷ黜樌。┐酥戮炊Y！顧問團隊。（蓋章）（日期）篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據甲方公司需要，現聘用乙方為甲方公司試用員工，試用期限為_____個月，試用期滿，若甲、乙雙方無異議，可簽訂正式勞動合同。現甲、乙雙方就試用期間的有關事宜達成如下協議：一、試用期薪酬及福利1.試用期薪酬：乙方在試用期的薪酬為_____元/月，甲方將按月向乙方支付該薪酬。2.試用期福利：乙方在試用期的福利包括_____，甲方將按照公司規定向乙方提供相應福利。二、試用期工作條件及要求1.試用期工作條件：甲方將提供必要的工作條件，包括_____，以確保乙方能夠順利開展工作。2.試用期工作要求：乙方在試用期內需要達到以下工作要求：-完成工作任務：乙方需要按時完成分配的工作任務，確保工作質量符合要求。-遵守公司規章：乙方需要遵守甲方的各項規章制度，包括_____等。-試用期考核：試用期滿時，乙方需要接受甲方的考核，考核內容包括_____等。三、試用期保密義務乙方在試用期內需要承擔保密義務，對甲方的商業機密、客戶資料等敏感信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。四、試用期合同解除1.試用期未滿，若乙方提出辭職或甲方認為乙方不適合該崗位工作，雙方可協商解除試用合同。2.試用期滿時，若甲、乙雙方對續簽勞動合同達成一致意見，雙方可簽訂正式勞動合同；若未達成一致意見，則試用合同自動解除。五、試用期爭議解決在試用期內，若甲、乙雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。六、試用期其他事項1.試用期滿時，乙方需向甲方提交工作總結和述職報告，甲方將根據乙方的工作表現進行考核，決定是否續簽勞動合同。2.試用期內，乙方需嚴格遵守甲方的考勤制度，遲到、早退、曠工等行為將按照甲方規定進行處理。3.試用期內，乙方需愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失需承擔相應的賠償責任。4.試用期內，乙方需遵守甲方的保密規定，對工作中獲知的敏感信息保密。5.試用期內，乙方需尊重甲方的領導和同事，遵守甲方的各項規定和制度。6.試用期滿后，若雙方不再續簽勞動合同，乙方需按照甲方要求辦理離職手續，歸還甲方財產和設備。7.在試用期內，如乙方有任何疑問或需要幫助，可隨時向甲方相關部門或領導反映。甲方將盡力為乙方提供支持和幫助。8.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜可另行協商補充。9.在試用期內，如乙方違反公司規定或嚴重失職行為對甲方造成較大損失時，甲方有權立即終止試用合同并追究乙方的法律責任。10.試用期滿后，若雙方同意續簽勞動合同且簽訂了正式勞動合同后本試用合同自動失效。但本試用合同中的保密義務、爭議解決條款及其他雙方約定的條款仍具有法律效力。11.在試用期內如需調整試用期薪酬或福利等條款需雙方協商同意后方可調整。任何單方面調整均視為違約行為并需承擔相應的法律責任。12.本合同中的所有條款均視為雙方自愿協商達成的共識。任何一方不得利用自身優勢強迫對方接受不合理的條款或條件。如有任何爭議或糾紛應首先通過友好協商解決；協商不成的可向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。對仲裁結果不服的可向人民法院提起訴訟解決。篇4甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯系方式：____________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：__________________________聯系方式：____________________________戶籍所在地：_________________________居住地址：____________________________鑒于甲方有意邀請乙方參加試用工作，根據相關法律法規，雙方自愿訂立本合同，共同約定以下條款以明確試用期間各方的權利和義務。一、試用期限第一條本合同的試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期結束后，甲方將根據乙方的工作表現決定是否正式錄用乙方。二、工作內容及地點第二條乙方在試用期間的工作內容、崗位及職責要求如下：_________________________。工作地點為_________________________。乙方應按時、按質完成甲方安排的工作任務。三、工作時間及休假制度第三條乙方試用期的工作時間按照甲方的規定執行。因工作原因產生的加班應按照國家和地方的勞動法規定給予相應的補償或調休。第四條乙方試用期內的休假制度應遵循甲方的相關規定。包括年假、病假、事假等。如有特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請。四、薪資待遇及福利待遇第五條乙方試用期內的薪資為人民幣______元整（稅前或稅后視具體情況而定），發放方式為______（月薪/月薪加獎金等）。試用期薪資發放日期為每月的______日。如乙方表現出色，甲方有權提前結束試用期，并按正式員工待遇給予相應的薪酬調整。第六條試用期內的福利待遇按照甲方的相關規定執行，包括但不限于社會保險（五險一金）、年度體檢等。五、保密義務及競業限制第七條乙方在試用期間及試用期結束后，應對其在甲方工作期間所接觸到的商業機密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，不得向第三方泄露。第八條乙方在離職后的一定期限內（一般為離職后的一年內），未經甲方書面同意，不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。具體競業限制期限和范圍視甲方要求而定。六、違約責任及解決糾紛方式第九條若甲乙雙方在執行本合同過程中發生任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，如一方違反，應承擔相應的法律責任。七、其他約定事項第十條本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。如有其他約定事項，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方在本合同簽訂過程中所涉及的所有文件均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇5甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯系方式：____________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：___________________________住址：________________________________聯系方式：____________________________鑒于甲方擬對乙方進行試用期聘用，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就試用的相關事宜達成如下協議：一、試用期概述1.試用期定義：本合同的試用期是指乙方進入甲方公司工作，進行工作適應和能力考察的一段期限。2.試用期期限：本試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。3.試用期工作內容及地點：乙方應在甲方指定的崗位進行工作，具體工作內容和地點詳見本合同條款。二、工作內容及崗位職責1.乙方應在試用期內按照甲方的要求，認真履行所擔任的崗位職責，具體崗位及職責詳見聘用通知書或勞動合同。2.乙方應服從甲方的工作安排，遵守甲方的規章制度，保證工作質量，按時完成工作任務。三、工作時間、休假及薪酬福利1.工作時間：乙方應按照甲方的規定時間上下班，并按照甲方的安排加班。2.休假：試用期內的休假應遵循甲方的休假政策。3.薪酬福利：試用期內，乙方享有與正式員工相應的薪酬福利，具體標準按照甲方規定執行。四、知識產權及保密義務1.乙方在試用期內參與甲方研發、制作、改良的所有工作成果均屬于甲方所有。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與業務無關的信息。3.乙方在試用期內及試用期結束后，不得將甲方的技術資料、客戶信息等泄露給第三方。五、違約責任及賠償1.若乙方在試用期內違反本合同的任何條款，甲方有權立即終止試用，并要求乙方承擔違約責任。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應負責賠償甲方的相關損失。六、合同的變更、解除和終止1.本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守。在試用期內，甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.本合同的解除和終止應符合《勞動合同法》的相關規定。3.試用期結束后，經雙方協商一致，可以簽訂正式勞動合同。七、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決應遵守中華人民共和國法律。2.若雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同于______年____月____日在_____________________簽訂。 （以下無正文） 甲方（公司）：（蓋章）：______法定代表人或授權代表：（簽字）乙方：（簽字）：______日期：______年______月______日日期：______年______月______日此合同為經典試用合同范本，旨在明確試用期內甲乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。在簽訂本合同時，雙方應充分了解合同條款，并自愿遵守執行。如雙方在試用期內有任何問題或爭議，應及時溝通協商解決。篇6甲方（公司）：_________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________聯系方式：_____________________________統一社會信用代碼：______________________乙方（員工）：_________________________性別：_______________________________出生日期：_____________________________身份證號碼：___________________________住址：_________________________________聯系方式：_____________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分協商，達成以下試用合同協議：一、試用期限及待遇1.試用期限：本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內，甲、乙雙方均有權提出終止合同的權利。若雙方無異議，可轉為正式員工。2.薪酬待遇：在試用期內，乙方享有與崗位相應的薪酬待遇，具體金額按照甲方薪酬制度執行。二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在試用期內履行以下工作職責：_________________________。2.工作地點：_________________________。因工作需要，甲方有權調整乙方的具體工作地點。三、工作時間及假期1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。若因工作需要調整工作時間，甲方將提前通知乙方。2.假期：試用期內的假期按照甲方規定執行。乙方需提前申請年假、病假等假期。四、保密義務及競業限制1.乙方在試用期內及轉正后，應遵守甲方的保密規定，對甲方的商業機密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。2.在試用期內，乙方不得在與甲方業務相沖突的其他公司兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。3.試用期結束后，若雙方簽訂正式勞動合同，競業限制條款及保密義務將在勞動合同中詳細約定。五、違約責任及解決爭議方式1.若甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照甲方相關規定執行。2.若甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定事項1.乙方在試用期內需遵守甲方的各項規章制度，遵守國家法律法規。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。若本合同的條款與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。甲乙雙方已經對合同中各項條款的含義和可能產生的法律后果進行了充分的討論并理解其含義。雙方自愿簽署本合同并嚴格遵守合同條款。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同解釋權歸甲方所有。甲乙雙方簽署如下：__________（以下為簽署欄）甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________以上是一份關于經典試用合同的合同協議，全文一千字以上，格式清晰美觀且完整嚴謹。在實際應用中可根據具體情況進行修改和調整。篇7甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據甲方工作需要，現聘請乙方作為甲方的試用員工，雙方根據平等自愿的原則，經協商一致，簽訂如下試用合同：一、合同期限1.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期滿，若雙方協商一致，可簽訂正式勞動合同。二、工作內容和崗位職責1.乙方在試用期內，必須服從甲方的管理，并接受甲方安排的工作內容。2.乙方的工作崗位是______，具體職責包括______等。3.乙方在試用期內，必須遵守甲方的規章制度，并按時完成分配的工作任務。三、薪酬待遇1.乙方在試用期的工資待遇為______元/月，試用期滿后，根據工作表現和能力，可酌情調整工資待遇。2.甲方將按照公司規定，為乙方購買社保及公積金等相關福利。四、培訓和學習1.甲方在試用期內，會為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方熟悉工作環境和提高工作技能。2.乙方應積極參加甲方的培訓和學習活動，并努力提升個人素質和能力。五、保密義務1.乙方在試用期內，必須嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。2.乙方在試用期滿后，仍需繼續遵守甲方的保密規定，直至甲方宣布解密或保密期限結束。六、違約責任1.試用期內，若乙方違反甲方的規章制度或工作紀律，甲方有權立即解除勞動合同，并不給予任何經濟補償。2.試用期內，若乙方提出辭職或自動離職，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。七、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。3.乙方在試用期內的工作表現和能力，將作為甲方決定是否錄用乙方的依據。希望乙方能夠充分發揮自己的才能，為甲方的發展做出貢獻。4.甲方會根據市場需求和公司發展的情況，對乙方的崗位和職責進行調整。乙方應服從甲方的安排，并努力提高適應能力。5.乙方在試用期內需要遵守甲方的考勤制度，遲到、早退、曠工等行為將按照甲方的規定進行處理。請乙方務必準時上下班，并完成分配的工作任務。6.甲方會定期對乙方的工作進行和對乙方的表現進行考核。請乙方積極配合考核工作，并努力提高工作績效?？己瞬缓细竦囊曳娇赡軙晦o退或調崗。請乙方理解并配合甲方的考核工作。以上是甲乙雙方協商一致的試用合同內容。請甲乙雙方共同遵守本合同條款！篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據甲方和乙方的協商，雙方同意按照以下條款簽訂試用合同：一、試用期本合同的試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在試用期內，乙方需按照甲方的要求完成指定的任務，甲方則根據乙方的表現評估是否錄用乙方。二、工作內容和地點1.乙方在試用期內需擔任的職位是_____，主要工作職責包括：（1）_____；（2）_____；（3）_____。2.乙方的工作地點在甲方的_____分公司，如有變動需服從甲方的安排。三、工作時間和薪酬1.乙方在試用期內的工作時間為每周_____天，每天工作_____小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方的試用期工資為_____元/月，試用期滿后，根據乙方的表現評估，甲方將給予乙方相應的薪酬調整。3.甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、規章制度和福利待遇1.乙方需遵守甲方的各項規章制度，如有違反，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。2.乙方在試用期內將享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于：（1）_____；（2）_____；（3）_____。3.試用期滿后，甲方將根據實際情況為乙方提供更多的福利待遇。五、保密義務和競業禁止1.乙方在試用期內需承擔保密義務，對甲方的商業機密、客戶信息等敏感信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在試用期內及試用期滿后的一年內，不得在與甲方業務競爭的其他公司從事相同或相似的業務。六、違約責任和賠償1.乙方在試用期內如違反甲方的規章制度或保密義務，需承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期滿后如因個人原因未通過甲方的錄用評估，需賠償甲方在試用期內的各項損失。3.