簽協(xié)議和簽勞動合同?乙方：[乙方公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。鑒于甲方具備[甲方相關(guān)技能或資源描述]，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬與甲方就相關(guān)服務(wù)事宜達成合作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容服務(wù)事項概述甲方同意為乙方提供[具體服務(wù)名稱]服務(wù)，包括但不限于[詳細列舉服務(wù)涵蓋的具體工作內(nèi)容]。服務(wù)標準1.甲方應(yīng)按照行業(yè)通行標準及乙方的要求，認真、負責地完成各項服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量達到[具體質(zhì)量標準描述]。2.在服務(wù)過程中，甲方應(yīng)保持與乙方的密切溝通，及時向乙方匯報工作進展情況，對于乙方提出的合理建議和要求，應(yīng)積極予以采納和響應(yīng)。服務(wù)期限本協(xié)議項下的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。有權(quán)要求乙方提供與服務(wù)相關(guān)的必要協(xié)助和信息。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠信履行服務(wù)職責。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標準和期限，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。對在服務(wù)過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在服務(wù)期間，因甲方故意或重大過失給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對甲方的服務(wù)工作進行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。如甲方未按照本協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，整改后仍不符合要求的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用。為甲方提供與服務(wù)相關(guān)的必要工作條件和協(xié)助，包括但不限于提供辦公場地、設(shè)備、資料等。向甲方如實提供與服務(wù)相關(guān)的信息，不得隱瞞或提供虛假信息。三、服務(wù)費用及支付方式服務(wù)費用1.乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費用為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.上述服務(wù)費用為固定總價，不因任何因素調(diào)整，但本協(xié)議另有約定的除外。支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費用的[預(yù)付款比例]作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元（大寫：[大寫預(yù)付款金額]）。2.在甲方完成全部服務(wù)工作，并經(jīng)乙方驗收合格后的[x]個工作日內(nèi)，乙方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣[剩余金額]元（大寫：[大寫剩余金額]）。3.甲方應(yīng)在收到乙方支付款項后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。但法律法規(guī)另有規(guī)定或司法機關(guān)依法要求披露的除外。3.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標準或期限履行服務(wù)義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費用的[逾期違約金比例]向乙方支付違約金；逾期超過[逾期天數(shù)上限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已收取的服務(wù)費用，同時甲方應(yīng)按照服務(wù)費用的[違約賠償比例]向乙方支付違約金，以彌補乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款或其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他免責事由導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（簽字/蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：__________________日期：______年____月____日勞動合同甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞動者）：[乙方姓名]，性別[乙方性別]，身份證號碼：[乙方身份證號]，聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期為[試用期時長]個月。二、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方[具體部門/崗位]擔任[具體職務(wù)]，主要負責[詳細描述工作職責]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的績效考核。工作地點乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]。甲方因經(jīng)營需要，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[通知時長]日以書面形式通知乙方。三、工作時間和休息休假工作時間1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。如實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期時長]為周期進行計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工時的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在本單位連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計工作年限確定：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假，并提前通知乙方相關(guān)休假安排。四、勞動報酬工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成。其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。工資發(fā)放1.甲方每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方的工資應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代扣代繳。加班工資1.如甲方安排乙方加班，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。其中，平時加班按照不低于乙方工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方工資基數(shù)的300%支付加班工資。2.乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請表，并經(jīng)甲方批準。未經(jīng)甲方批準的加班，甲方不予認可，不支付加班工資。五、社會保險和福利待遇社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)及時辦理社會保險登記、申報和繳費手續(xù)，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如住房公積金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標準和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，積極參加甲方組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，自覺接受職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的解除和終止勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本勞動合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。5.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本勞動合同。勞動合同的終止1.有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。3.勞動合同期滿，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方按照本合同第七條第（一）項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；甲方按照本合同第七條第（三）項規(guī)定解除勞動合同的；乙方按照本合同第七條第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第七條第（一）項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；依照本合同第七條第（五）項、第（六）項規(guī)定終止勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。八、保密和競業(yè)限制保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密期限為本合同終止或解除后[保密期限時長]年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。但法律法規(guī)另有規(guī)定或司法機關(guān)依法要求披露的除外。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。競業(yè)限制條款1.雙方確認，乙方在甲方工作期間，因工作原因可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，為保護甲方的合法權(quán)益，乙方同意在勞動合同終止或解除后[競業(yè)限制期限時長]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限