突然簽勞動合同補充協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱"原勞動合同"），為進一步明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就原勞動合同的相關內容達成如下補充協議：一、補充協議的背景和目的甲乙雙方在履行原勞動合同過程中，因業務發展、工作安排等需要，對原勞動合同的部分條款進行細化和補充，以確保雙方的權利義務更加清晰明確，保障雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定。二、標的物或服務具體描述乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地點，為甲方提供與[具體工作崗位名稱]相關的勞動服務。乙方的工作職責包括但不限于：1.工作任務：負責[具體工作內容1]，確保工作的準確性和及時性。完成[具體工作內容2]，并按照甲方的要求提交工作成果。協助團隊完成[具體工作內容3]，積極配合團隊成員的工作。2.工作標準：乙方應按照甲方制定的工作標準和流程進行工作，確保工作質量達到[具體質量標準]。在工作過程中，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。3.工作時間：乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間按照甲方的排班安排執行。甲方可根據工作需要，安排乙方加班或調休。乙方應按照甲方的要求配合加班，并按照法律法規的規定獲得相應的加班報酬。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利：甲方有權根據公司的經營狀況、工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方有權按照公司的規章制度對乙方進行管理和考核，如乙方違反公司規章制度，甲方有權按照規定進行處理。甲方有權要求乙方按照本補充協議及原勞動合同的約定，履行工作職責，完成工作任務。2.義務：甲方應按照國家法律法規和本補充協議及原勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。甲方應按照國家法律法規和本補充協議及原勞動合同的約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權利義務1.權利：乙方有權按照本補充協議及原勞動合同的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和住房公積金等勞動權益。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，甲方應認真聽取并合理采納。乙方有權在自身合法權益受到侵害時，向甲方提出申訴或向勞動監察部門、勞動爭議仲裁機構等相關部門投訴、申請仲裁。2.義務：乙方應按照本補充協議及原勞動合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。如乙方違反甲方的規章制度或泄露甲方的商業秘密和工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應按照國家法律法規和本補充協議及原勞動合同的約定，配合甲方進行工作交接和離職手續辦理。乙方應不斷提高自身的業務素質和工作能力，積極適應甲方的工作要求和發展需要。四、違約責任1.若甲方未按照本補充協議及原勞動合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本補充協議及原勞動合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務，乙方應按照甲方的規定承擔相應的責任，如扣除績效獎金、調整工作崗位等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反甲方的規章制度或泄露甲方的商業秘密和工作機密，乙方應按照甲方的規定承擔相應的責任，如解除勞動合同、支付違約金等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.若一方違反本補充協議的約定，應向對方支付違約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本補充協議作為原勞動合同的補充，與原勞動合同具有同等法律效力。本補充協議未約定的內容，按照原勞動合同的約定執行；本補充協議與原勞動合同約定不一致的，以本補充協議為準。2.本補充協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章