簽勞動合同和口頭協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方有意建立勞動關系，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：一、合同雙方身份及合同性質1.甲方為依法設立并合法存續的用人單位，具有獨立的法人資格，能夠獨立承擔民事責任，經營范圍為______________________。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意按照甲方的要求提供勞動服務，并遵守甲方的各項規章制度。3.本合同兼具勞動合同和勞務合同的部分特征，雙方之間基于乙方為甲方提供勞動服務而建立起具有一定人身屬性和財產屬性的法律關系。乙方在甲方的管理和監督下，按照甲方的工作安排和要求，完成各項工作任務，甲方按照約定向乙方支付勞動報酬。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔任________________崗位，該崗位主要職責為______________________。具體工作內容包括但不限于______________________。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位進行合理調整，但應提前通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為______________________。甲方因經營需要或其他合理原因需變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。若乙方不同意變更工作地點，雙方應按照本合同約定的解除或終止條款處理。3.工作時間和休息休假甲方實行______________________的工時制度。具體工作時間為______________________。乙方應遵守甲方規定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家規定及乙方的工作年限，安排乙方休年休假，并支付相應的年休假工資報酬。4.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣________________元，工資發放日為每月______日。甲方應在工資發放日前將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為人民幣________________元，績效工資根據乙方的工作業績、工作表現等考核結果確定。甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。甲方如安排乙方加班，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。加班工資的計算基數按照乙方正常工作時間的工資標準確定。三、權利義務1.甲方權利義務權利甲方有權根據本合同約定及公司規章制度，對乙方進行管理和監督，要求乙方按照規定完成工作任務。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作地點及工作時間，但應提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。義務甲方應按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應依法建立和完善各項規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的規章制度應向乙方公示，并告知乙方相關的勞動權利和義務。2.乙方權利義務權利乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和休息休假權利。乙方有權對甲方的管理和監督提出合理意見和建議。乙方有權要求甲方按照國家法律法規的規定，為其繳納社會保險和住房公積金。義務乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業機密、技術秘密、客戶信息等。乙方應遵守職業道德，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的良好形象和聲譽。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。若甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金。工作年限不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；工作年限滿六個月不滿一年的，向乙方支付一個月工資的賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照規章制度的規定給予乙方相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。若乙方違反國家法律法規或本合同約定，擅自解除或終止本合同，應按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。同時，乙方應返還甲方已支付的勞動報酬及福利待遇。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日口頭協議部分除上述書面勞動合同外，甲乙雙方還達成以下口頭協議：1.關于工作內容的額外約定甲方要求乙方在完成本職工作的基礎上，協助其他部門完成一些臨時性的工作任務。乙方同意在不影響本職工作的前提下，積極配合甲方的工作安排，完成額外的工作任務。甲方將根據乙方完成額外工作任務的情況，給予適當的獎勵或補貼。2.關于福利待遇的口頭承諾甲方口頭承諾，在乙方表現優秀的情況下，除按照勞動合同約定支付工資和獎金外，還將為乙方提供額外的福利待遇，如定期的培訓機會、晉升機會、節日福利、生日福利等。甲方將根據公司的經營狀況和乙方的工作表現，適時兌現上述口頭承諾。3.關于保密事項的口頭約定甲乙雙方口頭約定，乙方在工作期間及離職后，均應對甲方的商業秘密和工作秘密予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業機密、技術秘密、客戶信息等。甲方將對乙方的保密工作進行監督和檢查，如發現乙方違反保密約定，將按照勞動合同及相關法律法規的規定追究乙方的責任。盡管上述口頭協議未形成書面文件，但甲乙雙方均認可其存在，并將按照口頭約定履行各自的義務。如因口頭協議的履行發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可參照書面勞動合同的爭議解決方式處理。以上協議內容系雙方真實意思表示，雙方應嚴格遵守。如有違反，應承擔相應的法律責任。特此協議！甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上合同協議內容符合《中華人民共和國民法典》中關于合同訂立、效力、履行、違約責任等相關法條的規定，明確了甲乙雙方在勞動合同及口頭協議中的權利義務關系，具有法律效力。雙方應按照合同約定及法律規定，全面履行各自的義務，確保勞動關系的和諧穩定。在實際履行過程中，若雙方對合同條款的理解或執行發生爭議，應及時溝通協商，尋求妥善解決辦法。如協商不成，可依法通過仲裁或訴訟等途徑維護自身合法權益。同時，雙方應關注法律法規的變化，及時調整合同內容，以適應新的法律要求和實際情況。希望本合同協議能夠為甲乙雙方的合作提供清晰的指引，保障雙方的合法權益，促進雙方勞動關系的健康發展。以上合同協議內容僅供參考，具體條款可根據實際情況進行調整和完善。在簽訂合同協議前，建議雙方仔細閱讀并理解各項條款，如有疑問，可咨詢專業法律人士。請注意，以上合同協議內容僅為一般性示例，