2025勞動力租賃的合同范文合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（租賃方）：（以下簡稱“甲方”）乙方（被租賃方）：（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就勞動力租賃事宜達成如下協議：第一條合同定義與范圍本合同是指甲方通過租賃乙方提供的勞動力，用于完成甲方在生產經營活動中所需的人力資源支持。乙方承諾按照本合同約定提供符合甲方要求的勞動力，甲方則向乙方支付相應的租賃費用。本合同涉及的勞動力租賃范圍包括但不限于（具體工作內容），以下簡稱“租賃服務”。第二條合同期限本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽，但需另行簽訂書面協議。第三條租賃費用與支付方式甲方應向乙方支付的租賃費用為人民幣元（大寫：），該費用包括但不限于乙方提供的勞動力的人力資源成本、管理費用及相關稅費等。甲方應于每月日前將當月租賃費用支付至乙方指定賬戶：。乙方應向甲方提供合法的增值稅專用發票或其他符合稅務要求的憑證。第四條雙方的責任與義務甲方的責任與義務：甲方負責為乙方提供租賃服務所需的工作環境、勞動條件及相關設施。甲方有權對乙方提供的勞動力進行管理、監督和評估，并根據工作需求進行合理調配。甲方應按時支付租賃費用，并為乙方及其派遣人員提供必要的職業培訓和勞動保護。甲方不得要求乙方派遣人員從事違反法律法規或乙方員工手冊規定的工作。乙方的責任與義務：乙方應按照本合同約定，按時、保質、保量地向甲方提供符合要求的勞動力。乙方應確保其派遣人員具備相應的資質和能力，能夠勝任甲方的工作需求。乙方應為派遣人員辦理相關手續，包括但不限于社會保險、公積金等，并承擔相應的法律義務。乙方應配合甲方的管理，及時處理甲方提出的合理意見和建議。第五條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方派遣人員提供符合國家和地方勞動法律法規規定的勞動條件和工作環境，并確保其人身安全和健康。甲方應依法為乙方派遣人員提供必要的勞動保護用品，并承擔相應的勞動保護責任。乙方應監督派遣人員遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第六條合同的變更、解除與終止本合同的任何變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。在合同期內，如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方可協商解除合同，互不承擔違約責任。合同終止時，雙方應結清所有費用，并辦理必要的交接手續。第七條違約責任任一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，均構成違約，違約方應賠償給守約方造成的全部損失。若甲方逾期支付租賃費用，每逾期一日，應按逾期金額的%向乙方支付違約金。若乙方未按約定提供符合要求的勞動力，甲方有權要求乙方整改，如乙方在合理期限內未改正，甲方有權解除合同，且乙方應賠償由此造成的損失。第八條保密條款乙方承諾對甲方的商業秘密、技術資料、客戶信息及其他機密信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本合同終止后，乙方仍需對其獲悉的甲方機密信息承擔保密義務，期限為年。第九條競業禁止在本合同有效期內及終止后年內，乙方不得在與甲方從事相同或類似業務的其他單位中任職或提供勞務，并不得從事任何可能競爭甲方業務的活動。第十條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。除涉及爭議的部分外，本合同的其他條款仍應繼續履行。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權