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文檔簡介
勞務派遣保姆合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(勞務派遣單位):_________________________
乙方(派遣人員):______________________________
鑒于甲方需要聘請乙方擔任家務工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、派遣崗位及工作內容
1.乙方同意接受甲方派遣,擔任甲方家庭保姆一職。
2.乙方工作內容包括但不限于:家庭清潔、烹飪、照顧老人及兒童、購物等。
3.乙方應遵守甲方家庭規定,服從甲方家庭成員的安排。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前,雙方均可提前____個月提出終止合同,但需提前書面通知對方。
三、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作日不超過____天。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期,具體按國家規定執行。
3.乙方每月享有____天帶薪休假。
四、工資及福利
1.乙方工資標準為每月人民幣____元,每月支付一次。
2.乙方享有國家規定的各項社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
3.乙方享有國家規定的各項福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節日慰問金等。
五、違約責任
1.甲方有下列情形之一的,應向乙方支付違約金:
(1)未按約定支付工資的,每逾期一日,應支付相當于工資總額____%的違約金;
(2)未按約定提供社會保險的,每逾期一日,應支付相當于工資總額____%的違約金;
(3)擅自終止合同的,應支付相當于乙方一個月工資的違約金。
2.乙方有下列情形之一的,應向甲方支付違約金:
(1)未按約定履行工作職責的,每逾期一日,應支付相當于工資總額____%的違約金;
(2)擅自離職的,應支付相當于一個月工資的違約金。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.若協商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方健康證明
3.乙方無犯罪記錄證明
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:_________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(勞務派遣單位):_________________________
乙方(派遣人員):_____________________________
丙方(家政服務公司):_________________________
鑒于甲方需要聘請乙方擔任家務工作,甲方與丙方達成勞務派遣協議,丙方同意派遣乙方至甲方家中提供家務服務。為明確各方權利義務,經三方友好協商,達成如下協議:
一、派遣崗位及工作內容
1.乙方同意接受丙方派遣,擔任甲方家庭保姆一職。
2.乙方工作內容包括但不限于:家庭清潔、烹飪、照顧老人及兒童、購物等。
3.乙方應遵守甲方家庭規定,服從甲方家庭成員的安排。
二、丙方責任與權利
1.丙方負責乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬福利發放等。
2.丙方有責任確保乙方具備從事家政服務所需的技能和資質。
3.丙方有權對乙方的工作表現進行監督,并提出改進意見。
三、甲方權益與責任
1.甲方有權要求丙方提供乙方的詳細資料,包括但不限于個人簡歷、健康證明、無犯罪記錄證明等。
2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核,確保乙方的工作質量。
3.甲方有權根據乙方的工作表現提出獎勵或處罰建議,丙方應予以配合。
四、派遣期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前,甲方、丙方和乙方均可提前____個月提出終止合同,但需提前書面通知對方。
五、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作日不超過____天。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期,具體按國家規定執行。
3.乙方每月享有____天帶薪休假。
六、工資及福利
1.乙方工資標準為每月人民幣____元,每月支付一次。
2.乙方享有國家規定的各項社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
3.乙方享有國家規定的各項福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節日慰問金等。
七、違約責任及限制條款
1.丙方違約責任:
(1)未按約定派遣具備相應資質的乙方,甲方有權要求丙方賠償損失;
(2)未按約定支付乙方工資,每逾期一日,應支付相當于工資總額____%的違約金;
(3)擅自終止合同,應支付相當于乙方一個月工資的違約金。
2.乙方違約責任:
(1)未按約定履行工作職責,每逾期一日,應支付相當于工資總額____%的違約金;
(2)擅自離職,應支付相當于一個月工資的違約金;
(3)乙方不得在甲方家中從事與工作無關的活動,否則甲方有權解除合同,并要求乙方賠償損失。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.若協商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協商補充。
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入丙方作為家政服務公司,甲方可以降低招聘和管理的成本,提高服務質量。
2.丙方作為專業機構,可以提供更加規范的家政服務,保障甲方的權益。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為最終使用者,有權對乙方的工作表現進行監督和評價,確保家政服務的質量和滿意度。
2.甲方通過主導合同條款,可以更好地保障自身權益,避免潛在風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(雇主):_________________________
乙方(家政服務人員):_____________________________
丙方(家政服務公司):_________________________
鑒于甲方需要聘請乙方擔任家庭清潔及照顧家庭成員的工作,丙方作為家政服務公司,同意派遣乙方至甲方家中提供服務。為明確各方權利義務,經三方友好協商,達成如下協議:
一、派遣崗位及工作內容
1.乙方同意接受丙方派遣,擔任甲方家庭清潔及照顧家庭成員的工作。
2.乙方工作內容包括但不限于:家庭清潔、烹飪、照顧老人及兒童、購物等。
3.乙方應遵守甲方家庭規定,服從甲方家庭成員的安排。
二、丙方責任與權利
1.丙方負責乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬福利發放等。
2.丙方有責任確保乙方具備從事家政服務所需的技能和資質。
3.丙方有權對乙方的工作表現進行監督,并提出改進意見。
三、乙方權益與責任
1.乙方享有獲得合理報酬的權利,甲方應按約定支付乙方工資。
2.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和安全保障。
3.乙方有權在合同期內提出合理的工作時間調整請求。
4.乙方有權在合同期內因個人原因提出離職,但需提前通知丙方和甲方。
5.乙方應按照工作要求完成工作任務,不得擅自離崗或違反工作紀律。
四、派遣期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前,甲方、丙方和乙方均可提前____個月提出終止合同,但需提前書面通知對方。
五、工資及福利
1.乙方工資標準為每月人民幣____元,每月支付一次。
2.乙方享有國家規定的各項社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
3.乙方享有國家規定的各項福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節日慰問金等。
六、違約責任及限制條款
1.甲方違約責任:
(1)未按約定支付工資,每逾期一日,應支付相當于工資總額____%的違約金;
(2)未按約定提供社會保險,每逾期一日,應支付相當于工資總額____%的違約金;
(3)擅自終止合同,應支付相當于乙方一個月工資的違約金。
2.丙方違約責任:
(1)未按約定派遣具備相應資質的乙方,甲方有權要求丙方賠償損失;
(2)未按約定支付乙方工資,每逾期一日,應支付相當于工資總額____%的違約金;
(3)擅自終止合同,應支付相當于乙方一個月工資的違約金。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.若協商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協商補充。
乙方為主導的目的和意義:
1.通過合同條款的設定,乙方能夠確保自身權益得到保障,包括合理的工資待遇、社會保險和福利待遇。
2.乙方有權對工作環境和工作條件提出
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