公司秘書合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）因工作需要，特聘請乙方（以下簡稱“秘書”）擔任公司秘書職務。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均認為有必要續簽本合同，經雙方協商一致，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方在公司擔任秘書職務，負責協助處理公司日常行政事務。

2.乙方應按照甲方的安排，及時完成以下工作：

（1）負責公司文件的起草、打印、分發和歸檔；

（2）協助處理公司內部溝通、協調和會議組織工作；

（3）負責公司內部資料的收集、整理和保管；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作時間和地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間，正常出勤。

2.乙方的工作地點為公司所在地。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體金額為每月人民幣____元。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守國家法律法規，保守公司商業秘密。

2.乙方不得泄露公司內部信息，包括但不限于公司財務、客戶信息、技術秘密等。

六、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.附件：

（1）甲方出具的聘請乙方擔任公司秘書職務的證明材料；

（2）乙方身份證明材料；

（3）乙方與甲方簽訂的其他協議或合同。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司日常運營的順利進行，特聘請乙方（以下簡稱“秘書”）擔任公司秘書職務，并委托丙方（以下簡稱“人力資源服務機構”）負責乙方的人事管理和相關服務。為明確甲乙丙三方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方均認為有必要續簽本合同，經三方協商一致，可以續簽。

二、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定履行職責，確保公司日常行政事務的有序進行。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，并對乙方的工作表現進行評估。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位或職責。

4.甲方有義務按照國家規定支付乙方工資，并為其繳納社會保險和住房公積金。

5.甲方有義務提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠正常履行職責。

三、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬、社會保險和住房公積金等福利待遇。

2.乙方有權獲得甲方提供的工作條件和工作環境，包括辦公設備、辦公用品等。

3.乙方有義務按照甲方的要求，及時、高效地完成各項工作任務。

4.乙方有義務保守公司商業秘密，不得泄露公司內部信息。

5.乙方有義務遵守國家法律法規和公司規章制度。

四、丙方權利與義務

1.丙方有義務為乙方提供人事管理服務，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

2.丙方有義務協助甲方監督乙方的履職情況，并及時向甲方報告。

3.丙方有義務根據甲方的要求，調整乙方的薪酬待遇和工作條件。

4.丙方有義務在乙方離職時，協助甲方辦理相關手續。

五、乙方違約及限制條款

1.如乙方違反本合同約定，包括但不限于泄露公司秘密、擅自離職等，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.如乙方因個人原因離職，應提前____天書面通知甲方和丙方，并按照甲方的要求辦理離職手續。

3.乙方離職后，____年內不得在同行業或與甲方有競爭關系的公司擔任類似職務。

六、甲方的多種利益條款

1.甲方有權要求乙方在工作時間內，優先處理公司緊急事務。

2.甲方有權要求乙方在工作過程中，不得從事與公司業務有競爭關系的活動。

3.甲方有權要求乙方在工作期間，不得接受其他單位的聘用或兼職。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

九、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務機構，為甲方提供更加專業的人事管理服務，確保乙方能夠得到良好的職業發展和待遇保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益，提高公司運營效率，同時為乙方提供穩定的工作環境和職業發展空間。

附件：

（1）甲方出具的聘請乙方擔任公司秘書職務的證明材料；

（2）乙方身份證明材料；

（3）乙方與甲方簽訂的其他協議或合同；

（4）丙方出具的人事管理服務承諾書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“個人”）為提升個人職業技能和職業發展，特向甲方（以下簡稱“培訓機構”）報名參加由丙方（以下簡稱“職業培訓公司”）提供的專業培訓課程。為明確甲乙丙三方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方均認為有必要續簽本合同，經三方協商一致，可以續簽。

二、甲方權利與義務

1.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供由丙方提供的專業培訓課程。

2.甲方有義務保障培訓課程的正常進行，包括但不限于提供培訓場地、設施和師資。

3.甲方有義務按照國家規定，為乙方提供相應的培訓補貼或報銷。

三、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定，提供優質的培訓服務。

2.乙方有權在培訓期間，享受丙方提供的專業培訓課程和師資資源。

3.乙方有義務按照培訓計劃，參加所有培訓課程，并完成相關考核。

4.乙方有義務遵守培訓紀律，尊重培訓講師和其他學員。

四、丙方權利與義務

1.丙方有義務根據合同約定，為甲方提供符合標準的培訓課程和師資。

2.丙方有義務對培訓課程進行質量控制，確保培訓效果。

3.丙方有義務為乙方提供必要的培訓輔導和咨詢服務。

五、乙方的多種利益條款

1.乙方有權要求甲方在培訓期間，提供必要的職業規劃指導和就業推薦服務。

2.乙方有權要求甲方在培訓結束后，提供職業發展跟蹤服務，包括但不限于職業咨詢和技能提升建議。

3.乙方有權要求甲方在培訓期間，為乙方提供住宿安排，并確保住宿條件符合行業標準。

六、甲方的違約及限制條款

1.如甲方未按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還培訓費用。

2.如甲方違反培訓紀律，損害乙方權益，乙方有權要求甲方停止違約行為，并采取補救措施。

3.如甲方在培訓結束后，未履行職業規劃指導和就業推薦服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

九、總結

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方能夠獲得高質量的培訓服務，提升個人職業技能，實現職業發展目標。弱化甲方為主導的意義和目的在于，通過丙方的專業性和獨立性，為乙方提供更加中立和專業