農村勞務用工合同及安全責任書第一章合同訂立1.1合同編號合同編號：_______1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯系方式：_________________乙方（勞動者）：姓名：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________住址：_________________聯系方式：_________________1.4合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規訂立。1.5合同期限1.5.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2乙方同意在合同期限內提供勞務。1.6勞務內容1.6.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求完成以下勞務工作：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.6.2乙方應遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的管理。1.7工作時間與休息休假1.7.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作____小時。1.7.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。1.7.3甲方應按照國家規定支付乙方加班費。第二章工資與福利待遇2.1工資標準2.1.1乙方的基本工資為每月____元。2.1.2乙方加班工資按照國家規定計算。2.2工資支付2.2.1甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。2.2.2工資支付方式為銀行轉賬或現金支付。2.3社會保險和住房公積金2.3.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.3.2乙方應按時參加社會保險，并按國家規定繳納相應費用。第三章工作條件與勞動保護3.1工作條件3.1.1甲方應提供符合國家規定的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設施、安全防護用品等。3.1.2甲方應保證乙方在工作中的人身安全。3.2勞動保護3.2.1甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.2.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。第四章合同變更與解除4.1合同變更4.1.1合同的任何變更，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂變更協議。4.1.2變更后的合同條款應與本合同具有同等法律效力。4.2合同解除4.2.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行時，另一方有權解除合同。4.2.2合同解除后，甲乙雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按時支付乙方工資的，應向乙方支付相當于應付款額____%的違約金。5.1.2甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應承擔相應的法律責任。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未按時完成勞務工作的，應承擔相應的違約責任。5.2.2乙方違反工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第六章安全責任6.1安全生產責任6.1.1甲方對乙方在提供勞務過程中的人身安全負有保障責任。6.1.2乙方在提供勞務過程中應遵守甲方制定的安全操作規程。6.2安全培訓6.2.1甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識和操作技能。6.2.2乙方應積極參加甲方組織的安全培訓，并保證培訓效果。6.3安全處理6.3.1乙方在提供勞務過程中發生安全，應及時向甲方報告。6.3.2甲方應立即組織調查處理，并采取措施防止擴大。6.4安全責任書簽訂6.4.1甲乙雙方應簽訂安全責任書，明確雙方的安全責任和義務。第七章保密條款7.1保密內容7.1.1乙方在提供勞務過程中接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。7.1.2乙方不得泄露上述保密信息給任何第三方。7.2保密期限7.2.1本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限自合同簽訂之日起____年。7.3違反保密義務7.3.1乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第八章勞動爭議處理8.1勞動爭議調解8.1.1甲乙雙方發生勞動爭議，應首先通過協商解決。8.1.2協商不成的，可申請甲方所在地的人民調解委員會調解。8.2勞動爭議仲裁8.2.1協商或調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。第九章合同解除條件9.1乙方解除合同的條件9.1.1甲方未按時支付工資，超過____個工作日仍未解決的。9.1.2甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件的。9.1.3乙方因家庭、健康等原因，經甲方同意解除合同的。9.2甲方解除合同的條件9.2.1乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的。9.2.2乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的。9.2.3乙方因違紀被依法解除勞動合同的。第十章其他10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2文本效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3通知與送達甲乙雙方的通知、文件等應以書面形式送達對方，送達地址如下：甲方：地址：_________________聯系人：_________________聯系方式：_________________乙方：地址：_________________聯系人：_________________聯系方式：_________________第十一章合同附件11.1附件內容本合同附件包括但不限于以下內容：（1）安全責任書（2）工作規程（3）工資支付明細（4）社會保險和住房公積金繳納明細11.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3附件修改合同附件的修改，需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂修改協議。第十二章合同解除后的處理12.1財務結算12.1.1合同解除后，甲乙雙方應立即進行財務結算。12.1.2甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。12.2物資返還12.2.1乙方應將甲方提供的工具、設備等物品返還給甲方。12.2.2乙方返還的物品如有損壞或丟失，應按照原價值賠償。12.3合同解除通知12.3.1合同解除后，甲乙雙方應及時通知對方，并辦理相關手續。第十三章合同的生效與終止1