l勞務派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣單位）：__________

乙方（被派遣勞動者）：__________

甲方與乙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方到甲方指定單位從事勞務派遣工作事宜達成如下協議：

一、勞務派遣范圍及內容

1.乙方同意根據甲方要求，前往甲方指定的單位（以下簡稱“用工單位”）從事勞務派遣工作。

2.乙方派遣崗位為__________，崗位工作內容包括但不限于__________。

3.乙方應按照用工單位的規定，遵守勞動紀律，履行崗位職責，服從管理。

二、工作期限及工作時間

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.乙方每日工作時間按國家規定執行，即每日工作______小時，每周工作______天。

三、工作地點

乙方派遣至用工單位所在地工作，具體地址為：__________。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方勞務派遣工資。乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資發放方式為每月_______日支付，工資支付銀行賬戶為：__________。

3.甲方應按月向乙方支付加班費、津貼、補貼等各項待遇，具體標準按照國家有關規定及用工單位的規定執行。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并繳納相應的社會保險費。

2.甲方為乙方繳納住房公積金，具體標準按照國家有關規定及用工單位的規定執行。

3.甲方為乙方提供法定節假日、休息日及年假等福利待遇。

六、勞動合同解除及終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方經考核不合格的；

（2）乙方嚴重違反用工單位的規章制度；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關規定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方未依法提供勞動保護、勞動條件的；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.乙方應妥善保管甲方提供的物品和資料，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方不得擅自離崗、脫崗或調崗。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

九、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方開戶銀行許可證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方戶口簿復印件；

5.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

6.其他與本合同有關的文件。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（勞務派遣單位）：__________

乙方（被派遣勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，需要將乙方派遣至用工單位從事勞務派遣工作，丙方作為第三方服務提供方，同意為甲方提供相關服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞務派遣范圍及內容

1.乙方同意根據甲方要求，前往甲方指定的單位（以下簡稱“用工單位”）從事勞務派遣工作。

2.乙方派遣崗位為__________，崗位工作內容包括但不限于__________。

3.乙方應按照用工單位的規定，遵守勞動紀律，履行崗位職責，服從管理。

二、第三方服務內容

1.丙方負責為甲方提供乙方派遣過程中的相關服務，包括但不限于：

（1）乙方招聘、選拔、培訓及離職手續辦理；

（2）乙方社會保險及福利待遇的繳納及管理；

（3）乙方工資發放及財務結算；

（4）乙方勞動合同的簽訂、變更及解除；

（5）乙方工作期間的勞動爭議處理。

三、甲方的權益及責任

1.甲方有權要求丙方按照約定提供乙方派遣服務，并確保乙方在用工單位的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，并提出改進意見。

3.甲方有權要求丙方在乙方派遣過程中，確保乙方的合法權益不受侵害。

4.甲方有權根據乙方的工作表現及用工單位的需求，對乙方的派遣崗位進行調整。

四、丙方的責任及權利

1.丙方應按照甲方要求，為乙方提供優質的服務，確保乙方在用工單位的工作順利進行。

2.丙方有權要求甲方提供乙方派遣的相關資料，以便為乙方提供更好的服務。

3.丙方有權根據乙方的工作表現及用工單位的需求，對乙方的工作崗位進行調整。

五、勞動報酬及福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方負責發放。

2.丙方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.丙方為乙方提供法定節假日、休息日及年假等福利待遇。

六、違約責任及限制條款

1.乙方違反用工單位規章制度或嚴重失職，給甲方造成損失的，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方因個人原因離職，未提前通知甲方，造成甲方損失的，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

3.丙方未按照約定提供乙方派遣服務，導致乙方權益受損的，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

4.丙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密的，甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

5.乙方在派遣期間，不得擅自離崗、脫崗或調崗，否則甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方開戶銀行許可證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方戶口簿復印件；

5.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

6.丙方營業執照副本復印件；

7.丙方開戶銀行許可證復印件；

8.丙方法定代表人身份證明；

9.其他與本合同有關的文件。

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠為甲方提供專業的勞務派遣服務，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方能夠為乙方提供穩定的工作崗位，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞務派遣單位，通過控制派遣過程，確保用工單位的工作質量和效率。

2.甲方通過加強對丙方的監督，保障自身的合法權益，降低人力資源風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（勞務派遣單位）：__________

乙方（被派遣勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，需要將乙方派遣至用工單位從事勞務派遣工作，丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供相關服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞務派遣范圍及內容

1.乙方同意根據甲方要求，前往甲方指定的單位（以下簡稱“用工單位”）從事勞務派遣工作。

2.乙方派遣崗位為__________，崗位工作內容包括但不限于__________。

3.乙方應按照用工單位的規定，遵守勞動紀律，履行崗位職責，服從管理。

二、第三方服務內容

1.丙方負責為乙方提供派遣過程中的相關服務，包括但不限于：

（1）乙方招聘、選拔及入職手續辦理；

（2）乙方社會保險及福利待遇的繳納及管理；

（3）乙方工資發放及財務結算；

（4）乙方勞動合同的簽訂、變更及解除；

（5）乙方工作期間的勞動爭議處理。

三、乙方的權益及責任

1.乙方享有在用工單位工作的權利，甲方和丙方應保障乙方的工作條件符合國家規定和合同約定。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權在合同期內根據自身情況提出調整工作地點或崗位的申請。

5.乙方有權在合同期滿或解除合同后，獲得甲方和丙方提供的離職手續和就業推薦服務。

四、丙方的責任及權利

1.丙方應確保乙方在用工單位的工作條件符合合同約定，并對乙方的工作環境負責。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，與甲方協商調整乙方的工資待遇。

五、勞動報酬及福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方負責發放，發放日期為每月_______日。

2.丙方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.丙方為乙方提供法定節假日、休息日及年假等福利待遇。

六、違約責任及限制條款

1.甲方和丙方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的，乙方有權要求賠償，并有權解除合同。

2.甲方和丙方未提供必要的工作培訓和職業發展機會的，乙方有權要求賠償，并有權解除合同。

3.甲方和丙方未按照合同約定提供離職手續和就業推薦服務的，乙方有權要求賠償。

4.乙方因個人原因離職，未提前通知甲方和丙方的，應承擔相應的違約責任。

5.乙方在派遣期間，不得擅自離崗、脫崗或調崗，否則甲方和丙方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.丙方開戶銀行許可證復印件；

5.丙方法定代表人身份證明；

6.