勞動合同樣本附件第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月。

（2）崗位工資：____元/月。

（3）績效工資：____元/月。

2.甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、產假、喪假等法定假期

六、勞動保護

1.甲方應按照國家規定和行業標準，為乙方提供安全的生產和工作環境。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付勞動報酬的。

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的。

（3）未依法繳納社會保險費的。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，且為提高服務質量及保障，甲方決定引入丙方作為第三方服務提供方，以協助甲方管理乙方的工作，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方負責對乙方進行工作指導、培訓及考核，并協助甲方監督乙方的勞動行為。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

3.丙方應確保乙方享有上述休息休假權益。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月。

（2）崗位工資：____元/月。

（3）績效工資：____元/月。

2.甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月____日。

3.丙方負責乙方工資發放的及時性和準確性。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、產假、喪假等法定假期

3.丙方應協助甲方完成乙方社會保險的繳納和管理工作。

五、勞動保護

1.甲方應按照國家規定和行業標準，為乙方提供安全的生產和工作環境。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.丙方應監督乙方在使用勞動保護用品方面的遵守情況。

六、甲方權益與丙方責任

1.甲方享有以下權利：

（1）對乙方的勞動行為進行監督和管理。

（2）對乙方的工作質量進行考核。

（3）根據工作表現和公司需要調整乙方的崗位或工資。

2.甲方承擔以下義務：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬。

（2）為乙方提供安全的生產和工作環境。

（3）為乙方繳納社會保險和提供法定福利。

3.丙方承擔以下責任：

（1）對乙方進行工作指導、培訓及考核。

（2）協助甲方監督乙方的勞動行為。

（3）確保乙方享有休息休假權益。

七、違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方未能履行協助甲方管理乙方工作的義務，導致甲方權益受損的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.社會保險繳納證明

5.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于提高服務質量，保障甲方權益，同時為乙方提供更好的工作環境和福利待遇。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務，保障甲方在業務運營中的利益最大化。通過本合同，甲乙雙方及丙方共同維護合法權益，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（受委托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方委托乙方從事特定工作，為保障乙方權益，同時引入丙方作為第三方服務提供方以協助乙方完成工作，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、委托事項與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意接受甲方委托，在甲方指定的地點、崗位從事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、資源支持及專業指導。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

3.丙方應確保乙方享有上述休息休假權益，并監督甲方履行相關義務。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月。

（2）崗位工資：____元/月。

（3）績效工資：____元/月。

2.甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月____日。

3.丙方負責監督甲方的勞動報酬支付，確保乙方及時獲得報酬。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、產假、喪假等法定假期

3.丙方應協助甲方完成乙方社會保險的繳納和管理工作。

五、乙方權益與甲方責任

1.乙方享有以下權利：

（1）要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

（2）要求甲方提供必要的工作條件、資源支持及專業指導。

（3）要求甲方保障其休息休假權益。

2.乙方承擔以下義務：

（1）按照甲方委托完成工作任務。

（2）遵守國家法律法規及甲方規章制度。

（3）保守甲方商業秘密。

3.甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬。

（2）為乙方提供安全的生產和工作環境。

（3）為乙方繳納社會保險和提供法定福利。

六、違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照合同約定支付乙方勞動報酬的。

（2）未提供必要的工作條件、資源支持及專業指導的。

（3）未保障乙方休息休假權益的。

2.丙方未能履行協助乙方完成工作的義務，導致乙方權益受損的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。