勞務暑假工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需招聘暑假工進行工作，乙方同意按照本合同約定提供勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事相關工作。

2.工作內容包括但不限于：____________________

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：____________________

2.工作期間，甲方應按照國家有關法律法規及本合同約定，支付乙方工資。

3.工資標準：____________________

4.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險。

5.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____________________止。

2.合同期滿前，甲方應提前通知乙方，如需續簽合同，雙方應協商一致。

四、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方未按照本合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，委托乙方派遣丙方至甲方處提供勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.丙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事相關工作。

2.工作內容包括但不限于：____________________

3.丙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：____________________

2.甲方應按照國家有關法律法規及本合同約定，支付乙方工資，乙方再支付丙方工資。

3.工資標準：____________________

4.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險，乙方再為丙方繳納社會保險。

5.丙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____________________止。

2.合同期滿前，甲方應提前通知乙方，如需續簽合同，雙方應協商一致。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方按照約定完成工作任務，保證工作質量。

2.甲方有權對丙方的工作進行監督和指導。

3.甲方有權根據工作需要調整丙方的工作崗位和內容。

4.甲方有權根據丙方的工作表現，對丙方進行獎懲。

5.甲方有權要求乙方按照約定支付工資和繳納社會保險。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方按照約定完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方有權對丙方的工作進行監督和指導。

3.乙方有權根據工作需要調整丙方的工作崗位和內容。

4.乙方有權根據丙方的工作表現，對丙方進行獎懲。

5.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和繳納社會保險。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護。

2.丙方有權要求乙方按照約定支付工資和繳納社會保險。

3.丙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.丙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度。

5.丙方應保守甲方的商業秘密。

七、違約責任

1.丙方未按照本合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方營業執照復印件；

（3）丙方身份證復印件；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方勞務派遣公司，甲方可以更加靈活地調整人力資源，降低招聘和培訓成本。

2.第三方勞務派遣公司負責丙方的管理和服務，甲方可以專注于核心業務的發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對丙方的工作進行監督和指導，確保工作質量和效率。

2.甲方通過本合同，保障了自己的權益，包括工作質量、商業秘密等。

3.甲方通過本合同，實現了對人力資源的有效管理和利用，提高了企業的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方因工作需要，委托甲方派遣丙方至乙方處提供勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.丙方同意在乙方指定的工作地點，按照乙方的要求，從事相關工作。

2.工作內容包括但不限于：____________________

3.丙方應按照乙方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：____________________

2.乙方應按照國家有關法律法規及本合同約定，支付甲方工資，甲方再支付丙方工資。

3.工資標準：____________________

4.乙方應按照國家規定，為甲方繳納社會保險，甲方再為丙方繳納社會保險。

5.丙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

三、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方按照約定完成工作任務，保證工作質量。

2.甲方有權對丙方的工作進行監督和指導。

3.甲方有權根據工作需要調整丙方的工作崗位和內容。

4.甲方有權根據丙方的工作表現，對丙方進行獎懲。

5.甲方有權要求乙方按照約定支付工資和繳納社會保險。

四、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方按照約定完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方有權對丙方的工作進行監督和指導。

3.乙方有權根據工作需要調整丙方的工作崗位和內容。

4.乙方有權根據丙方的工作表現，對丙方進行獎懲。

5.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和繳納社會保險。

五、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護。

2.丙方有權要求乙方按照約定支付工資和繳納社會保險。

3.丙方應按照乙方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.丙方應遵守乙方的工作紀律和規章制度。

5.丙方應保守乙方的商業秘密。

六、違約責任

1.丙方未按照本合同約定完成工作任務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方營業執照復印件；

（3）丙方身份證復印件；

（4）其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為用人單位，有權對丙方的工作進行監督和指導，確