醫療企業勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，經雙方協商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事醫療相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

3.甲方對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為提供醫療服務的專業機構，乙方為甲方提供醫療相關勞動服務，第三方為提供專業技術支持與服務的合作方，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及第三方可協商續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事醫療相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責提供專業技術支持與服務，包括但不限于：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方應確保乙方在工作時間內獲得必要的休息和休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.第三方對乙方提供的技術支持與服務費用，由甲方支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.第三方對乙方提供的技術支持與服務費用，甲方有權扣除。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

3.第三方應確保其提供的技術支持與服務不會對乙方造成職業危害。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權要求乙方接受必要的培訓和考核，以提升其工作能力。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，調整乙方的工資和福利待遇。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相關的兼職工作。

九、第三方責權利

1.第三方應按照合同約定，提供專業技術支持與服務，確保服務質量。

2.第三方有權要求甲方按照合同約定支付技術服務費用。

3.第三方在提供技術服務過程中，如因自身原因導致服務質量不達標，應承擔相應責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，有權單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失的；

（2）第三方未能按照合同約定提供技術服務，嚴重影響甲方業務的；

（3）法律法規規定的其他情形。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.第三方資質證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業技術支持與服務提供方，其介入有助于提升甲方醫療服務的專業水平，確保服務質量，降低運營成本，增強市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定嚴格的合同條款，保障自身權益，確保乙方和第三方按照合同約定履行義務，實現甲方在醫療領域的長遠發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為提供醫療服務的專業機構，乙方為甲方提供醫療相關勞動服務，第三方為提供專業技術支持與服務的合作方，為明確各方的權利、義務和責任，保障乙方權益，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及第三方可協商續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事醫療相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責提供專業技術支持與服務，包括但不限于：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方應確保乙方在工作時間內獲得必要的休息和休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.第三方對乙方提供的技術支持與服務費用，由甲方支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.第三方對乙方提供的技術支持與服務費用，甲方有權扣除。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

2.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環境和勞動保護。

3.乙方有權根據工作表現和績效考核結果，要求甲方調整工資和福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法權益的。

2.甲方在以下情形下，未經乙方同意，不得解除本合同：

（1）乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（2）乙方在孕期、產期、哺乳期內的；

（3）乙方因履行合同規定的工作職責，遭受不公正對待的。

八、第三方責權利

1.第三方應按照合同約定，提供專業技術支持與服務，確保服務質量。

2.第三方有權要求甲方按照合同約定支付技術服務費用。

3.第三方在提供技術服務過程中，如因自身原因導致服務質量不達標，應承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，有權單方面解除本合同：

（1）甲方未能履行合同約定的培訓和發展機會的；

（2）甲方未能提供安全、健康的工作環境的；

（3）甲方侵害乙方合法權益的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方