續簽勞動合同的行業規定編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“員工”）姓名：________________

地址：________________

鑒于公司為乙方提供工作崗位，雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同，合同編號為：______。現根據國家有關法律法規及行業規定，經雙方友好協商，就續簽勞動合同事宜達成如下協議：

一、合同目的：為維護公司及員工雙方的合法權益，保障公司正常運營，特就續簽勞動合同事宜達成協議。

二、合同背景：鑒于原勞動合同即將到期，為穩定公司團隊，保障員工權益，經雙方協商一致，同意續簽勞動合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家法律法規及行業規定，為乙方提供符合勞動條件的就業崗位，保障乙方享有法定工作時間、休息休假權利。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資，并依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.對乙方進行必要的職業培訓和技能提升，為乙方創造良好的工作環境和發展空間。

4.依法保護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益，包括但不限于姓名權、肖像權、知識產權等。

5.依法對乙方進行考核和獎懲，根據乙方的表現和貢獻給予相應的激勵。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規及公司規章制度，遵守勞動紀律，完成公司分配的工作任務。

2.保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息，不得利用職務之便謀取不正當利益。

3.誠實守信，遵守職業道德，維護公司形象，不得從事損害公司利益的活動。

4.服從公司管理，接受公司考核和獎懲，積極參與公司組織的各項活動。

5.按時到崗，不得無故缺勤，因特殊原因需請假，應提前向公司提出申請并獲批準。

6.在合同有效期內，如需離職，應提前一個月向公司提出書面申請，并按公司規定辦理離職手續。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予獎懲。

2.乙方有權要求甲方提供符合勞動條件的就業崗位，并按時足額支付工資。

3.甲方有權對乙方進行職業培訓和技能提升，乙方有義務參加培訓并提高自身技能。

4.乙方有權要求甲方保護其合法權益，甲方有義務依法保障乙方權益。

雙方義務：

1.甲方有義務遵守國家法律法規，保障乙方合法權益。

2.乙方有義務遵守公司規章制度，履行工作職責。

3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，乙方有義務努力提高工作效率。

4.甲方有義務按時足額支付乙方工資，乙方有義務遵守勞動紀律。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定的總金額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

2.該金額包括乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金、補貼等所有報酬。

二、支付方式

1.甲方應按照以下方式支付乙方工資：

（1）基本工資：甲方應每月______日前支付乙方當月基本工資，具體金額為人民幣______元。

（2）崗位工資：甲方應每月______日前支付乙方崗位工資，具體金額為人民幣______元。

（3）績效獎金：甲方應每季度末根據乙方績效考核結果支付績效獎金，具體金額根據績效考核方案確定。

（4）補貼：甲方應每月______日前支付乙方各項補貼，具體金額為人民幣______元。

2.甲方應在合同生效之日起____個工作日內，向乙方支付合同約定的首月工資。

3.額外費用的支付：

（1）如因工作需要，乙方出差產生的交通費、住宿費等差旅費用，甲方應按照公司差旅費報銷制度予以報銷。

（2）如因工作原因，乙方需要購買特定的辦公用品或設備，甲方應予以報銷，具體金額及報銷流程按照公司相關規定執行。

4.甲方應保證支付工資及各項費用時，不拖欠、不克扣，且支付方式應確保乙方能及時、安全地收到款項。

5.甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況及市場行情等因素調整合同約定的工資及補貼標準，但調整幅度應合理，并提前____個工作日通知乙方。

6.本合同約定的所有款項支付均以人民幣結算。

三、支付條件

1.乙方應按照公司規定的工作時間、工作內容和質量要求完成工作任務。

2.乙方應遵守公司規章制度，無重大違紀行為。

3.甲方支付乙方工資及各項費用，不違反國家法律法規和公司相關規定。

四、爭議解決

如雙方對工資及費用的支付產生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于所欠工資金額的_____%的違約金。

（2）如甲方未按照合同約定提供工作條件或違反乙方合法權益，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（3）如甲方違反合同約定，導致合同無法繼續履行，應賠償乙方相當于合同剩余期限工資總額的_____%的違約金。

2.乙方違約責任：

（1）如乙方未按合同約定完成工作任務，應承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（2）如乙方違反合同約定，導致合同無法繼續履行，應賠償甲方相當于合同剩余期限工資總額的_____%的違約金。

（3）如乙方泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可選擇以下一種爭議解決方式：

（1）訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律：

本合同及其履行適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同履行過程中發生的爭議，如選擇訴訟方式解決，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。

4.爭議解決費用：

爭議解決過程中產生的律師費、訴訟費、仲裁費等費用，由敗訴方承擔。

5.保密義務：

雙方在爭議解決過程中應遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露與爭議相關的信息。

三、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，甲乙雙方應確保已履行完畢合同簽訂前的所有義務。

二、有效期

1.本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可按照本合同約定的續簽程序續簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經甲乙雙方協商一致，并簽署書面協議。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同約定的有效期屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）任何一方違約，經對方書面通知后______日內仍未糾正；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應立即終止合同約定的權利和義務，并按照法律規定和合同約定處理剩余事務。

五、通知

1.本合同中提及的任何通知，應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應在變更后的____個工作日內書面通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災害、戰爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。

3.在不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題。如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可根據實際情況協商解除合同。

七、法律適用與爭議解決

1.本合同的解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

一、勞動合同文本

1.本合同正本一份。

二、乙方相關證件復印件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件（如有）；

4.乙方健康證明復印件（如有）。

三、工作內容及相關文件

1.乙方崗位職責說明書；

2.乙方工作計劃及任務清單；

3.乙方工作成果標準及考核辦法。

四、保密協議

1.乙方簽署的保密協議。

五、培訓資料

1.乙方參加的培訓資料和證書（如有）。

六、其他附件

1.公司規章制度