甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五衛生所聘用合同書范例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、衛生所聘用人員描述1.聘用人員職位與職責乙方聘用人員職位為______，職責包括______（詳細說明如醫療服務、行政事務等）。乙方聘用人員應具備國家規定的相應資格證書和專業技術水平。2.聘用人員要求乙方保證所聘用人員在聘用期間，能夠按時完成工作任務，并對工作質量負責。二、聘用期限與待遇1.聘用期限甲方與乙方簽訂的聘用合同期限為______年（具體時長）。合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。2.聘用待遇乙方聘用人員的工資待遇為______元/月（具體金額），包括基本工資、績效工資等。乙方保證按照國家規定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。三、工作地點與時間1.工作地點乙方聘用人員的工作地點為______（具體地址）。乙方保證為聘用人員提供必要的工作條件和設施。2.工作時間乙方聘用人員的工作時間為標準工作時間，具體安排由乙方根據工作需要確定。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期限內，如因故需要解除合同，應提前______個月書面通知對方。甲方因乙方原因解除合同的，乙方應支付相當于______個月工資的違約金。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效任何一方提出爭議后，應在______個工作日內以書面形式向對方提出，逾期提出的，視為放棄爭議權利。十、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止合同履行完畢或雙方協商一致解除合同，本合同終止。十一、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于材料清單、人員資質證明等，與本合同具有同等法律效力。2.合同修改本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。十二、通知與送達1.通知甲方：______乙方：______2.送達當通知送達到對方的實際地址，或者留置于該地址，且已通過書面確認。當通知通過掛號信或快遞服務，在寄出后______個工作日內無法送達對方時，視為已送達。十三、合同解釋本合同的解釋應以中文為準。若合同條款在英文中存在歧義，應以英文原文為準。十四、不可抗力1.定義“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.影響因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，雙方應協商解決。如協商不成，可根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。3.通知一方因不可抗力無法履行合同，應在______個工作日內書面通知對方，并提供相關證明材料。十五、合同補充本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。十四、合同解除條件1.解除條件乙方聘用人員因嚴重違反甲方規章制度或職業道德而被解雇。甲方因衛生所業務調整，導致聘用崗位被取消。任何一方發生重大財務困難，經雙方協商無法繼續履行合同。2.解除程序解除合同需提前______個月書面通知對方，并說明解除原因。十五、合同終止后的責任1.終止后責任2.隱私和保密合同終止后，雙方仍需遵守保密條款，對在合同期間獲取的對方信息保密。十六、合同解除后的支付1.支付合同解除后，乙方應按照合同約定支付乙方聘用人員相應的經濟補償。2.工資結算合同解除時，甲方應結算乙方聘用人員在合同解除之日前應得的工資和福利。十七、合同的履行和爭議解決1.履行雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。2.爭議解決若雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十八、通知和通訊1.通知書面通知傳真電子郵件2.通訊地址雙方的通訊地址應在合同中明確約定，如地址變更，應及時通知對方。十九、合同附件1.附