甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

董事長聘用合同范例二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、董事長職位描述1.職位名稱與職責乙方被聘用為甲方公司的董事長，負責公司的整體戰略規劃和決策。乙方的具體職責包括但不限于：制定公司發展戰略、監督公司運營、領導公司高層管理團隊、對外代表公司等。2.職位要求乙方應具備豐富的企業管理經驗、優秀的領導能力和決策能力。乙方保證在任職期間，能夠全身心投入公司工作，為公司發展貢獻力量。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽本合同。2.治理薪酬乙方的年度薪酬為______萬元人民幣，其中基本工資為______萬元，績效獎金為______萬元。甲方將按月支付乙方工資，具體支付時間為每月______日。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方公司所在地工作，具體地址為______。2.工作時間乙方應遵守國家規定的工時制度，每周工作______天，每天工作______小時。乙方需在正常工作時間內完成公司分配的工作任務。四、合同解除與違約責任1.合同解除合同期滿或雙方協商一致解除本合同。任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續履行時，有權解除合同。2.違約責任若乙方違反合同約定，導致公司利益受損，乙方應承擔相應的違約責任。若甲方違反合同約定，導致乙方利益受損，甲方應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的董事長職位履行情況進行監督和評估。有權根據乙方的表現和公司發展需要調整乙方的職責和待遇。義務：為乙方提供必要的支持和資源，確保其能夠有效履行董事長職責。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權根據公司章程和法律法規，參與公司重大決策。有權要求甲方提供必要的工作條件和信息。義務：嚴格遵守公司章程和法律法規，履行董事長職責。積極參與公司管理工作，推動公司發展。六、董事長職責履行與考核1.職責履行乙方應按照公司章程和法律法規，認真履行董事長職責。乙方應定期向甲方匯報工作進展和公司運營情況。2.考核甲方將定期對乙方的董事長職責履行情況進行考核，考核內容包括但不限于工作績效、領導能力、決策能力等。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、股權激勵等。具體薪酬數額和結構將在合同中明確約定。2.福利待遇乙方將享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。八、合同解除與違約責任1.合同解除合同期滿或雙方協商一致解除本合同。任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續履行時，有權解除合同。2.違約責任若乙方違反合同約定，未履行董事長職責或違反公司規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、公司戰略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______