山西省勞動合同制職工勞動合同10篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個月（如為二次簽訂勞動合同則填“續簽”，并注明起始日期）。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在__________崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，按時、按質、按量完成其本職工作。2.乙方的工作地點為_________________________。甲方有權在合同期內對乙方的工作地點進行調整。三、工作時間和休息休假執行標準工時制的工作時間，每周至少休息一日。如遇特殊情況需調整工作時間或延長工作時間，應遵守國家法律法規的規定。法定節假日按照國家規定執行。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應遵循同工同酬的原則。乙方的工資標準為_____元/月。甲方根據企業效益及乙方的工作表現，調整乙方的工資水平。試用期滿后，工資調整按照甲方薪酬管理制度執行。乙方享有與甲方其他職工相同的福利待遇。2.甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。五、社會保險和福利篇2甲方（用人單位）：__________________注冊地：山西省__________________乙方（勞動者）：__________________住址：_________________________________身份證號碼：_____________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方招用乙方在_____________擔任勞動合同制職工崗位工作。在正常情況下乙方必須完成生產工作任務。工作地點位于山西省_______________。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點。乙方應服從甲方的安排和調整。三、工作時間和休假第三條：甲方安排乙方執行標準工時工作制。甲方可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應積極履行并配合甲方的工作安排。甲方應依法支付乙方加班工資或調休待遇。具體規定按照國家和地方的相關法律法規執行。休假規定按照國家法定休假日制度執行。乙方享有相應的法定節假日、婚假、產假等休假權利。在病假期間，乙方可以享受病假待遇或者依法享有帶薪年休假等權利。四、勞動報酬和福利待遇篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（勞動者）：_____________________________住址：_____________________________________身份證號碼：_________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方從事____________崗位（工種）工作。乙方應完成甲方合理的工作任務和勞動定額指標。工作地點在____________。甲方可以根據工作需要和乙方工作能力、表現及身體狀況等因素，調整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方應在甲方的___________部門從事____________崗位的工作。（二）乙方的工作地點為山西省____________。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據乙方所在崗位的特點實行以下工時制度：標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度或不定時工作制度。（二）乙方享有法定的各項休息休假權利。甲方應按照有關規定合理安排乙方休息休假。四、勞動報酬（一）甲方應按照相應法律法規規定及甲方薪酬制度，遵循按勞分配的原則向乙方支付勞動報酬。甲方支付乙方的月工資不得低于政府規定的最低工資標準。具體支付方式和標準以甲方正式工資發放文件為準。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工種（崗位）為：_____________________________。2.乙方的工作地點為：___________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方實行以下第______種工時制度：（1）標準工時制度；（2）綜合計算工時制度；（3）不定時工時制度。2.乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、節假日等權利。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方嚴格執行國家勞動安全衛生方面的有關規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。五、勞動報酬甲方遵循按勞分配原則，結合本公司實際及乙方工作崗位特點，實行績效工資制。雙方約定乙方平均工資為______元/月。六、社會保險和福利待遇一、合同期限及工作內容等概述（此處填寫合同期限、工作內容及工作地點等相關概述內容）雙方約定合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（職工）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，特訂立本勞動合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點（一）甲方安排乙方在____________崗位工作。乙方應完成該崗位所要求的工作內容。（二）乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據乙方所在崗位的特點安排工作時間。乙方所在崗位執行標準工時工作制、綜合計算工時工作制或不定時工作制等工時制度。在乙方崗位執行標準工時工作制的，每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。在乙方崗位實行綜合計算工時工作制或不定時工作制等特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準同意后實施。甲方應合理安排乙方的工作和休息時間。因生產經營需要加班的，應與乙方協商并支付相應的報酬或另行安排補休等。具體安排如下：________________________________________。（二）甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假等帶薪假期。具體休假事項按照甲方規章制度執行。四、勞動報酬（一）甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資報酬，具體標準為______________________或者按公司薪酬制度執行。甲方不得克扣或拖欠乙方工資。每月工資發放日為次月的第一個工作日。（二）甲方根據乙方的工作表現及業績情況，可調整乙方的工資和獎金待遇。具體調整辦法按照甲方制定的薪酬制度執行。（三）甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應按照法律及公司規定支付加班工資。（四）乙方在享受法定休假日、年休假以及工傷停工留薪期間等待遇時工資照發不變。（五）甲乙雙約定的工資不低于當地政府公布的最低工資標準。否則甲方應按最低工資標準支付乙方工資。（六）甲方應按照國家法律法規及公司規定向乙方支付其他勞動報酬。（七）甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________________。五、社會保險及其他福利待遇（一）甲乙雙方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。（二）乙方享有國家法律法規規定的各項社會保險福利待遇。（三）甲方根據生產經營情況，為乙方提供其他福利待遇。（四）甲乙雙方對社會保險和其他福利待遇的其他約定：________________________________________。篇7甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內容為：___________________________。2.乙方的工作地點為：___________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方執行以下工時制度：標準工時工作制、綜合計算工時工作制或不定時工作制。具體工作內容和標準以雙方協商為準。2.甲方應按照國家有關規定保障乙方的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為：______________元/月。2.根據乙方的工作表現和工作業績，甲方有權調整乙方的工資和福利待遇。3.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月______日。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家有關規定繳納社會保險費用。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的勞動場所和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，嚴格按照工作規程進行工作。3.甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的勞動紀律和規章制度。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照有關規定進行處理。八、勞動合同的變更、解除、終止和續訂1.甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方經協商一致，可以解除勞動合同。3.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可以續訂勞動合同。4.甲方或乙方違反勞動合同規定的，另一方有權解除勞動合同。具體情形按照國家有關法律法規執行。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，按照國家有關法律法規的規定予以賠償。十、其他事項篇8甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________乙方（勞動者）：___________________________住址：___________________________身份證號碼：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致訂立本勞動合同。一、合同期限第一條：本合同期限采用下列第____種方式。1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起。3.以完成一定工作任務為期限：從____年____月____日起至工作任務完成時止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據生產工作需要，安排乙方從事____崗位工作。乙方應積極履行崗位職責，遵守甲方依法制定的規章制度和工作規程，按時完成生產工作任務。篇9甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及山西省有關勞動法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為___個月，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方從事__________崗位（工種）工作。乙方應完成甲方合理的工作任務和勞動定額指標。乙方的工作地點為_____________________。在合同有效期內，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。三、工作時間和休假第三條：甲方根據國家有關規定安排工作時間，具體工作時間和休息休假辦法按甲方規定執行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或調休。乙方自愿加班的，不得要求甲方支付加班工資或調休。第四條：乙方享有國家規定的法定節假日和婚假等休假權利。因工作原因無法休假的，甲方應當按照國家有關規定支付加班工資或調休補償。四、勞動報酬及福利待遇篇10甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______