20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME協商致解除勞務合同本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1雙方基本情況1.2合同簽訂原因1.3合同解除原因2.合同主體及權利義務2.1勞務提供方2.1.1勞務提供方權利2.1.2勞務提供方義務2.2勞務接受方2.2.1勞務接受方權利2.2.2勞務接受方義務3.勞務內容及工作范圍3.1勞務內容概述3.2工作范圍及要求4.工作時間及地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.工資及待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險及福利待遇6.合同解除條件及程序6.1合同解除條件6.2合同解除程序7.合同解除后的補償及責任7.1補償標準7.2責任承擔8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：勞務提供方基本信息11.2附件二：勞務接受方基本信息11.3附件三：工作計劃及進度表12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.其他約定事項13.1雙方協商一致的其他約定事項14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1雙方基本情況勞務提供方：姓名：X，身份證號碼：X，聯系方式：X。勞務接受方：單位名稱：X，法定代表人：X，聯系方式：X。1.2合同簽訂原因因勞務提供方與勞務接受方就X項目達成合作協議，為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特簽訂本合同。1.3合同解除原因根據項目實際情況，雙方經協商一致，決定解除本合同。2.合同主體及權利義務2.1勞務提供方2.1.1勞務提供方權利（1）按照合同約定獲得報酬；（2）享有合同約定的福利待遇；（3）對勞務接受方提供的項目資料及工作環境享有知情權。2.1.2勞務提供方義務（1）按照合同約定提供勞務；（2）遵守勞務接受方的規章制度；（3）保守項目秘密，未經許可不得向第三方泄露。2.2勞務接受方2.2.1勞務接受方權利（1）對勞務提供方的勞務進行監督；（2）按照合同約定支付報酬；（3）享有合同約定的其他權利。2.2.2勞務接受方義務（1）按照合同約定支付勞務提供方報酬；（2）提供必要的工作條件及設施；（3）對勞務提供方提供的服務質量進行驗收。3.勞務內容及工作范圍3.1勞務內容概述勞務提供方負責X項目的X工作。3.2工作范圍及要求（1）按照項目要求完成各項工作任務；（2）保證工作質量，符合行業規范；（3）遵守國家法律法規及行業規定。4.工作時間及地點4.1工作時間安排勞務提供方根據項目進度，每天工作8小時，每周工作5天。4.2工作地點X項目現場。5.工資及待遇5.1工資標準勞務提供方每月工資為人民幣元。5.2工資支付方式每月支付一次，于每月日前通過銀行轉賬方式支付。5.3社會保險及福利待遇勞務提供方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇。6.合同解除條件及程序6.1合同解除條件（1）項目提前終止；（2）雙方協商一致；（3）出現不可抗力因素。6.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，另一方在接到通知后日內給予答復；（2）雙方協商一致，簽訂合同解除協議；（3）辦理合同解除手續。7.合同解除后的補償及責任7.1補償標準（1）根據實際工作天數，按月工資的%支付經濟補償；（2）按照國家規定支付社會保險及福利待遇；（3）因勞務提供方原因導致合同解除，勞務提供方承擔違約責任。7.2責任承擔（1）因勞務提供方原因導致合同解除，勞務提供方應承擔違約責任；（2）因勞務接受方原因導致合同解除，勞務接受方應承擔違約責任。8.保密條款8.1保密內容勞務提供方在履行本合同過程中，所接觸到的勞務接受方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等信息均屬于保密范圍。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。8.3違約責任如勞務提供方違反保密義務，泄露保密信息，導致勞務接受方遭受損失的，勞務提供方應承擔相應的法律責任，并賠償勞務接受方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規規定的其他合同終止情形。11.合同附件11.1附件一：勞務提供方基本信息包括但不限于姓名、身份證號碼、聯系方式、住址等。11.2附件二：勞務接受方基本信息包括但不限于單位名稱、法定代表人、聯系方式、住址等。11.3附件三：工作計劃及進度表詳細列出項目的工作計劃及進度安排。12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同自簽署之日起生效。13.其他約定事項13.1雙方協商一致的其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同份數及保管14.1合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份。14.2合同保管責任雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據合同約定或法律規定，介入合同關系，提供中介、咨詢、監督或其他服務的一方。15.2第三方介入范圍（1）中介方：為甲乙雙方提供中介服務，促成合同簽訂或履行；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業咨詢意見；（3）監督方：對合同履行過程進行監督，確保合同條款得到執行；（4）其他服務方：根據合同約定，提供其他必要的服務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請甲乙雙方均可向第三方提出介入申請，第三方應在接到申請后日內給予答復。16.2第三方介入確認甲乙雙方與第三方就介入事項達成一致后，應簽訂書面協議，明確第三方的職責、權利和義務。17.第三方權利與義務17.1第三方權利（1）根據合同約定，獲得相應的報酬；（2）根據合同約定，享有相應的權益；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監督。17.2第三方義務（1）遵守國家法律法規及行業規范；（2）按照合同約定，履行自己的職責；（3）保守甲乙雙方的商業秘密；（4）對甲乙雙方提供的服務質量進行監督，確保合同條款得到執行。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行合同過程中產生的責任，按照合同約定，由第三方承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定（1）第三方責任限額根據合同約定或法律法規的規定確定；（2）如合同未約定，則根據第三方提供服務的性質和風險，由甲乙雙方協商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為合同關系，第三方應向甲方承擔合同責任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為合同關系，第三方應向乙方承擔合同責任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關系為監督和服務關系，第三方應向甲乙雙方共同承擔監督和服務責任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可就合同條款進行變更，變更內容應書面通知第三方。20.2合同變更生效合同變更經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，第三方應遵守變更后的合同條款。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第9.1條規定執行。21.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構，仍按照本合同第9.2條規定執行。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件，仍按照本合同第10.2條規定執行。22.2合同終止生效合同終止后，第三方應按照合同約定，完成相應的交接手續，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務提供方基本信息要求：提供姓名、身份證號碼、聯系方式、住址、工作經歷等詳細信息。說明：用于證明勞務提供方的身份和背景。2.附件二：勞務接受方基本信息要求：提供單位名稱、法定代表人、聯系方式、住址、公司簡介等詳細信息。說明：用于證明勞務接受方的身份和資質。3.附件三：工作計劃及進度表要求：詳細列出項目的工作計劃、任務分配、時間節點、驗收標準等。說明：用于明確項目執行的具體計劃和進度。4.附件四：合同簽訂證明要求：提供雙方簽字（或蓋章）的合同原件或掃描件。說明：用于證明合同的有效性和簽署的真實性。5.附件五：第三方介入協議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入協議原件或掃描件。說明：用于證明第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：變更協議要求：提供甲乙雙方就合同變更事項簽訂的協議原件或掃描件。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。7.附件七：違約證明要求：提供證明違約行為的證據材料，如照片、錄音、書面聲明等。說明：用于證明違約行為的存在。8.附件八：賠償證明要求：提供證明賠償金額和支付方式的證明材料，如銀行轉賬記錄、收據等。說明：用于證明賠償的金額和支付方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1勞務提供方未按合同約定提供勞務；1.2勞務接受方未按合同約定支付報酬；1.3雙方未按合同約定履行保密義務；1.4第三方未按合同約定履行職責；1.5雙方未按合同約定履行合同變更或終止程序。2.責任認定標準：2.1勞務提供方未按合同約定提供勞務，導致項目進度延誤，應賠償勞務接受方因此遭受的損失；2.2勞務接受方未按合同約定支付報酬，應向勞務提供方支付違約金；2.3雙方違反保密義務，泄露商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償對方損失；2.4第三方未按合同約定履行職責，導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任；2.5雙方未按合同約定履行合同變更或終止程序，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：3.1勞務提供方未按合同約定提供勞務，導致項目進度延誤5天，勞務接受方因此遭受損失人民幣10萬元，勞務提供方應賠償勞務接受方10萬元；3.2勞務接受方未按合同約定支付報酬，拖欠勞務提供方報酬人民幣5萬元，勞務接受方應支付違約金人民幣1萬元；3.3第三方在提供咨詢服務時，泄露了勞務接受方的商業秘密，導致勞務接受方遭受損失人民幣20萬元，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償勞務接受方20萬元。協商致解除勞務合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據及法律適用1.1合同訂立的法律依據1.2合同適用的法律2.合同主體2.1勞動者基本信息2.2用人單位基本信息3.合同解除原因3.1勞動者提出解除合同的原因3.2用人單位提出解除合同的原因4.合同解除程序4.1勞動者解除合同程序4.2用人單位解除合同程序5.解除合同的生效時間5.1合同解除生效的具體時間5.2合同解除生效的法律后果6.勞動者經濟補償6.1經濟補償的計算標準6.2經濟補償的支付方式7.工資、福利待遇7.1工資支付方式7.2福利待遇8.社會保險和住房公積金8.1社會保險繳納8.2住房公積金繳納9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬10.2知識產權使用11.違約責任11.1勞動者違約責任11.2用人單位違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構13.合同解除后的工作交接13.1工作交接的具體內容13.2工作交接的期限14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同解除后的其他事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及法律適用1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關法律法規訂立。1.2合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。2.合同主體2.1勞動者基本信息勞動者姓名：_______身份證號碼：_______性別：_______出生日期：_______聯系電話：_______2.2用人單位基本信息用人單位名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯系電話：_______3.合同解除原因3.1勞動者提出解除合同的原因（此處填寫勞動者提出解除合同的具體原因）3.2用人單位提出解除合同的原因（此處填寫用人單位提出解除合同的具體原因）4.合同解除程序4.1勞動者解除合同程序勞動者應當提前_______日以書面形式通知用人單位，并辦理相關手續。4.2用人單位解除合同程序用人單位應當提前_______日以書面形式通知勞動者，并說明解除合同的具體原因。5.解除合同的生效時間5.1合同解除生效的具體時間本合同解除自雙方書面確認解除之日起生效。5.2合同解除生效的法律后果合同解除后，雙方應按照法律規定和合同約定處理相關事宜。6.勞動者經濟補償6.1經濟補償的計算標準勞動者在合同解除前_______個月內的平均工資為計算經濟補償的基數。6.2經濟補償的支付方式經濟補償一次性支付給勞動者，支付時間為合同解除生效之日起_______日內。7.工資、福利待遇7.1工資支付方式勞動者工資按月支付，每月_______日前支付上月工資。7.2福利待遇用人單位按照國家規定和公司制度為勞動者提供相應的福利待遇。8.社會保險和住房公積金8.1社會保險繳納用人單位應按照國家規定和勞動者工資水平為其繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.2住房公積金繳納用人單位應按照國家規定和勞動者工資水平為其繳納住房公積金，并代扣代繳。9.保密條款9.1保密內容勞動者在任職期間及離職后，應對用人單位的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容予以保密。9.2保密期限保密期限自合同解除或終止之日起_______年內。10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬勞動者在任職期間所創作的屬于職務作品或與職務相關的知識產權，歸用人單位所有。10.2知識產權使用用人單位有權使用勞動者創作的知識產權，并支付相應的報酬。11.違約責任11.1勞動者違約責任勞動者違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2用人單位違約責任用人單位違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構爭議解決機構為_______，爭議解決機構作出的裁決為終局裁決。13.合同解除后的工作交接13.1工作交接的具體內容勞動者應將工作交接清單提交給用人單位，內容包括但不限于工作資料、設備、客戶關系等。13.2工作交接的期限勞動者應在合同解除生效之日起_______日內完成工作交接。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與解除本合同如有變更，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.3合同解除后的其他事項合同解除后，雙方應按照法律規定和合同約定處理相關事宜，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行、提供相關服務或協助解決爭議的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、法律咨詢、技術支持、財務審計等。2.第三方介入的申請與同意2.1甲乙雙方同意在合同履行過程中，如有需要，可以邀請第三方介入。2.2第三方介入前，甲乙雙方應書面通知對方，并取得對方的書面同意。3.第三方介入的職責與權利3.1第三方應根據甲乙雙方的要求，履行其職責，提供專業服務。3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務。3.3第三方在履行職責過程中，應遵守法律法規，尊重甲乙雙方的合法權益。4.第三方介入的費用與支付4.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照協議約定分擔。4.2第三方介入的費用支付方式、時間等由甲乙雙方與第三方協商確定。5.第三方介入的責任限額5.1第三方在履行職責過程中，因其過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據相關法律法規確定。5.3第三方的責任限額不得超過甲乙雙方因第三方過錯遭受的直接經濟損失。6.第三方介入的爭議解決6.1第三方介入過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決。6.2協商不成的，可以提交有管轄權的人民法院訴訟解決。7.第三方介入的保密義務7.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和其他敏感信息。7.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同，甲乙雙方有權在第三方介入期限內解除。8.2第三方介入的合同解除，應書面通知第三方，并按照合同約定處理相關事宜。9.第三方介入與其他各方的劃分說明9.1第三方介入僅限于合同履行過程中的特定事項，不改變甲乙雙方的權利義務關系。9.2第三方介入的合同解除、責任承擔等，不影響甲乙雙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。9.3第三方介入的介入過程中，如涉及甲乙雙方以外的第三方，應按照相關法律法規和合同約定處理。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同，在完成約定的服務或達到合同約定的終止條件后終止。10.2第三方介入的合同終止，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。11.第三方介入的其他條款11.1本合同中關于第三方介入的條款，如有與法律法規相抵觸的，以法律法規為準。11.2本合同中關于第三方介入的條款，如未盡事宜，甲乙雙方可另行協商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同書詳細要求：勞動合同書應包含雙方基本信息、合同期限、工作內容、工作地點、工資待遇、社會保險和住房公積金繳納情況、合同解除條件、違約責任等內容。說明：勞動合同書是雙方確立勞動關系、明確權利義務的重要文件。2.工資支付憑證詳細要求：工資支付憑證應包含支付時間、支付金額、支付方式等信息。說明：工資支付憑證是勞動者領取工資的憑證，也是雙方履行工資支付義務的證明。3.社會保險和住房公積金繳納證明詳細要求：繳納證明應包含繳納時間、繳納金額、繳納基數等信息。說明：社會保險和住房公積金繳納證明是勞動者享受社會保險和住房公積金待遇的依據。4.工作交接清單詳細要求：工作交接清單應詳細列明工作內容、資料、設備、客戶關系等信息。說明：工作交接清單是勞動者離職時，確保工作順利交接的重要文件。5.保密協議詳細要求：保密協議應明確保密內容、保密期限、違約責任等內容。說明：保密協議是保障用人單位商業秘密的重要法律文件。6.第三方介入協議詳細要求：第三方介入協議應明確第三方介入的事項、職責、費用、責任等內容。說明：第三方介入協議是雙方與第三方達成合作的基礎文件。7.爭議解決協議詳細要求：爭議解決協議應明確爭議解決方式、機構、程序等內容。說明：爭議解決協議是雙方解決爭議的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.勞動者違約行為及責任認定違約行為：勞動者未按照合同約定履行工作職責。責任認定：勞動者應承擔違約責任，支付違約金。示例：勞動者未按時完成工作任務，經用人單位提醒后仍不改正，用人單位可要求勞動者支付違約金。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。責任認定：用人單位應承擔違約責任，支付違約金，并賠償勞動者因此遭受的損失。示例：用人單位未按時支付勞動者工資，勞動者可要求用人單位支付違約金，并賠償因拖欠工資造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照協議約定履行職責，或泄露商業秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在提供技術服務過程中泄露了甲乙雙方的商業秘密，第三方應支付違約金，并賠償損失。協商致解除勞務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方聯系方式2.合同背景及依據2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據3.合同解除條件3.1勞務合同解除的條件3.2合同解除的觸發條件4.合同解除程序4.1合同解除的提出4.2合同解除的確認4.3合同解除的通知5.合同解除的生效時間5.1合同解除生效的條件5.2合同解除生效的時間6.勞務關系解除后的權利義務6.1勞務關系解除后雙方的權利6.2勞務關系解除后雙方義務7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護7.3違反保密條款的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.違約責任9.1違約行為的定義9.2違約責任的承擔9.3違約責任的計算10.合同解除后的費用結算10.1工資及福利待遇10.2其他費用10.3費用結算方式11.合同解除后的檔案處理11.1檔案的定義11.2檔案的歸檔11.3檔案的保管12.合同解除后的通知義務12.1通知義務的定義12.2通知義務的內容12.3通知義務的履行13.合同解除后的保密義務13.1保密義務的定義13.2保密義務的內容13.3保密義務的履行14.合同解除后的其他事項14.1合同解除后的后續事宜14.2合同解除后的其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人/負責人：[甲方法定代表人/負責人姓名]乙方法定代表人/負責人：[乙方法定代表人/負責人姓名]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]2.合同背景及依據2.1合同簽訂目的本合同簽訂目的為明確甲乙雙方在勞務關系中的權利義務，保障雙方的合法權益，確保勞務工作的順利進行。2.2合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。3.合同解除條件3.1勞務合同解除的條件3.1.1雙方協商一致解除合同；3.1.2乙方因個人原因提出解除合同，經甲方同意；3.1.3甲方因乙方嚴重違約行為提出解除合同；3.1.4因不可抗力導致合同無法繼續履行。3.2合同解除的觸發條件3.2.1乙方在合同履行期間，因個人原因提出解除合同，需提前[提前通知天數]天書面通知甲方；3.2.2甲方在合同履行期間，因乙方嚴重違約行為提出解除合同，需書面通知乙方；3.2.3因不可抗力導致合同無法繼續履行，雙方應在發生不可抗力事件后[通知期限]天內書面通知對方。4.合同解除程序4.1合同解除的提出4.1.1乙方提出解除合同時，需向甲方提交書面解除通知；4.1.2甲方提出解除合同時，需向乙方提交書面解除通知。4.2合同解除的確認4.2.1雙方收到解除通知后，應在[確認期限]天內確認解除合同；4.2.2雙方未在規定期限內確認解除合同的，視為同意解除合同。4.3合同解除的通知4.3.1雙方在確認解除合同后，應在[通知期限]天內將解除合同通知送達對方；4.3.2通知方式為書面形式，通過[通知方式]送達。5.合同解除的生效時間5.1合同解除生效的條件5.1.1雙方確認解除合同；5.1.2解除通知已送達對方。5.2合同解除生效的時間合同解除自解除通知送達對方之日起生效。6.勞務關系解除后的權利義務6.1勞務關系解除后雙方的權利6.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定支付已發生的勞務費用；6.1.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付未發生的勞務費用。6.2勞務關系解除后雙方義務6.2.1雙方應按照合同約定，妥善處理合同解除后的遺留問題；6.2.2雙方應遵守合同約定，不得泄露對方商業秘密；6.2.3雙方應相互配合，確保合同解除后的工作交接順利進行。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；8.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1除非雙方另有約定，否則爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發生后，雙方應盡力通過協商解決；8.3.2若協商不成，任何一方可向爭議解決機構提起訴訟；8.3.3訴訟過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據和文件。9.違約責任9.1違約行為的定義9.1.1乙方未按合同約定提供勞務或提供勞務不符合約定；9.1.2甲方未按合同約定支付勞務費用；9.1.3雙方違反合同約定的保密義務。9.2違約責任的承擔9.2.1乙方違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.2甲方違約，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。9.3違約責任的計算9.3.1違約金的計算依據合同約定或法律法規規定；9.3.2賠償損失的計算依據實際損失計算。10.合同解除后的費用結算10.1工資及福利待遇10.1.1乙方在合同解除前已完成的勞務，甲方應按合同約定支付相應工資及福利待遇；10.2其他費用10.2.1雙方應按照合同約定結算其他費用，包括但不限于交通費、住宿費等。10.3費用結算方式10.3.1費用結算以人民幣結算；10.3.2費用結算應在合同解除后的[結算期限]天內完成。11.合同解除后的檔案處理11.1檔案的定義11.1.1檔案指乙方在合同履行過程中產生的所有文件、資料。11.2檔案的歸檔11.2.1乙方應在合同解除后[歸檔期限]天內將檔案歸檔。11.3檔案的保管11.3.1雙方應妥善保管合同解除后的檔案；11.3.2任何一方不得泄露檔案中的保密信息。12.合同解除后的通知義務12.1通知義務的定義12.1.1通知義務指合同解除后，雙方應按照約定履行通知義務。12.2通知義務的內容12.2.1通知內容包括但不限于合同解除的時間、原因、費用結算情況等。12.3通知義務的履行12.3.1雙方應按照合同約定履行通知義務；12.3.2通知方式為書面形式，通過[通知方式]送達。13.合同解除后的保密義務13.1保密義務的定義13.1.1保密義務指雙方在合同履行期間及合同解除后，對對方的商業秘密和保密信息承擔保密責任。13.2保密義務的內容13.2.1不得泄露對方的商業秘密和保密信息；13.2.2不得利用對方的商業秘密和保密信息進行不正當競爭。13.3保密義務的履行13.3.1雙方應按照合同約定履行保密義務；13.3.2保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后[保密期限]年。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的概念14.1.1第三方指在甲乙雙方合同關系中，提供中介、咨詢、見證或其他服務的外部機構或個人。14.2第三方的介入目的14.2.1第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方解決合同履行中的問題，確保合同條款的順利執行。14.3第三方的責任14.3.1第三方應遵循誠實信用原則，獨立、客觀、公正地提供中介、咨詢、見證等服務。14.4第三方的權利14.4.1第三方有權根據合同約定收取服務費用；14.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供服務，甲方應按照合同約定支付服務費用；14.5.2第三方與乙方的關系：第三方為乙方提供服務，乙方應按照合同約定支付服務費用；14.5.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方在甲乙雙方之間提供中介、咨詢、見證等服務，甲乙雙方應共同維護第三方的合法權益。15.第三方介入的具體條款15.1第三方介入的條件15.1.1雙方協商一致，同意第三方介入；15.1.2第三方具備相應的資質和能力。15.2第三方介入的程序15.2.1雙方與第三方簽訂書面協議，明確第三方介入的具體事項和服務內容；15.2.2第三方在介入過程中，應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的定義16.1.1第三方責任限額指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。16.2第三方責任限額的確定16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定；16.2.2若未約定，則按國家相關法律法規執行。16.3第三方責任限額的適用16.3.1第三方責任限額適用于第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失；16.3.2第三方責任限額不適用于甲乙雙方因不可抗力或其他非第三方原因造成的損失。17.第三方介入合同的變更與解除17.1變更17.1.1雙方協商一致，可以變更第三方介入合同；17.1.2變更后的合同條款應經甲乙雙方