員工猝死免責協議書范本?甲方：[公司名稱]，統一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[具體號碼]，住址：[家庭住址]，聯系電話：[電話號碼]。鑒于乙方為甲方員工，在工作過程中可能存在因工作原因導致身體突發狀況甚至猝死的風險。為明確雙方權利義務，經友好協商，甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方在甲方工作期間可能出現的猝死相關事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲方在日常運營過程中，認識到乙方在工作期間的健康與安全至關重要，但由于工作性質及各種不可預見因素，乙方存在因工作導致身體突發嚴重狀況甚至猝死的可能性。本協議旨在在尊重法律規定及保障雙方合法權益的基礎上，對可能出現的員工猝死相關情況進行合理安排，明確雙方責任與義務，避免不必要的法律糾紛。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作內容：乙方在甲方擔任[具體職務]，主要負責[詳細工作職責描述]。乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度。2.工作時間與地點：乙方的正常工作時間為[具體工作時間]，工作地點為[詳細工作地點]。但因工作需要，乙方可能需在非工作時間或其他地點執行任務，乙方應積極配合。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權要求乙方按照合同約定及甲方規章制度履行工作職責，確保工作的正常開展。在乙方工作過程中，甲方有權對乙方的工作進行監督與檢查，提出合理的工作建議和要求。2.義務甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在安全、健康的環境下工作。甲方應按照國家及地方有關規定，定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患。甲方應依法為乙方繳納各項社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。如乙方因工作原因遭受意外傷害或突發疾病，甲方應及時按照相關保險規定為乙方辦理保險理賠手續。甲方應建立健全勞動安全衛生制度，對乙方進行定期的職業健康培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。培訓內容應包括但不限于工作安全操作規程、應急處理措施等。在乙方出現身體不適或突發疾病時，甲方應及時采取合理的救助措施，如提供必要的急救藥品、安排送醫治療等，并及時通知乙方家屬。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全與健康。乙方有權享受甲方依法為其繳納的各項社會保險待遇。在乙方因工作原因遭受意外傷害或突發疾病時，乙方有權要求甲方按照相關規定及時處理，并協助辦理保險理賠手續。2.義務乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應嚴格遵守工作安全操作規程，正確使用勞動保護用品，避免因自身違規操作導致安全事故。乙方應定期進行身體健康檢查，如發現身體存在不適或潛在疾病，應及時告知甲方，并積極配合治療。在工作期間，乙方如感覺身體不適，應及時向甲方報告，以便甲方采取相應措施。乙方應積極參加甲方組織的職業健康培訓，提高自身的安全意識和應急處理能力。四、猝死相關事宜的約定（一）猝死的認定1.本協議所指的猝死是指乙方在工作期間或工作崗位上，因突發急性疾病或意外事故導致在發病后短時間內（一般指發病后6小時內）未經搶救無效死亡。但如有醫院出具的診斷證明及相關病歷資料表明乙方的死亡系由其他明確的疾病或原因導致，且該疾病或原因與工作無直接關聯的，則不認定為猝死。2.若乙方在工作期間或工作崗位上突發疾病，甲方應立即將乙方送往附近具備救治條件的醫療機構進行搶救，并及時通知乙方家屬。醫療機構應按照醫療規范對乙方進行診斷和治療，并出具詳細的病歷資料。如乙方最終因搶救無效死亡，醫療機構應在死亡證明中明確注明死亡原因及發病時間，作為猝死認定的重要依據。（二）責任承擔1.甲方責任若乙方被認定為猝死，甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方辦理喪葬事宜，并給予乙方家屬一定的喪葬補助費。喪葬補助費的標準按照當地上一年度職工月平均工資標準，以[x]個月的工資總額計算。甲方應按照國家及地方有關規定，給予乙方家屬一次性工亡補助金。一次性工亡補助金的標準按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的[x]倍計算。甲方應按照國家及地方有關規定，給予乙方家屬供養親屬撫恤金。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月[x]%，其他親屬每人每月[x]%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加[x]%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。在乙方被認定為猝死且甲方已按照上述規定支付相關費用后，甲方對乙方因猝死所引發的其他法律責任不再承擔賠償責任，但甲方存在故意或重大過失導致乙方猝死的除外。如甲方存在故意或重大過失，乙方家屬有權依法另行追究甲方的法律責任，要求甲方承擔超出上述賠償范圍的賠償責任。2.乙方責任乙方應如實向甲方告知自身的健康狀況，如乙方故意隱瞞自身存在的重大疾病或其他可能影響工作的健康問題，導致在工作過程中因自身健康原因突發疾病并最終猝死，乙方應自行承擔相應的后果。甲方有權根據乙方隱瞞健康狀況的嚴重程度，依法追究乙方及乙方家屬的相關責任。若乙方在工作期間因違反甲方的規章制度或工作安全操作規程，導致自身突發疾病并最終猝死，乙方應自行承擔相應的責任。甲方有權根據乙方違規行為的嚴重程度，依法追究乙方及乙方家屬的相關責任。（三）保險理賠1.甲方已按照國家及地方有關規定為乙方繳納了工傷保險，如乙方被認定為猝死，甲方應及時向社會保險經辦機構申請工傷保險待遇。社會保險經辦機構按照規定支付的工傷保險待遇，應優先用于支付乙方的喪葬費用、一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金等相關費用。2.如乙方在工作期間還購買了其他商業保險，如意外傷害保險、人壽保險等，甲方應協助乙方家屬辦理相關保險理賠手續。乙方家屬從商業保險獲得的理賠款歸乙方家屬所有，但乙方家屬已從甲方獲得相應賠償的部分，應在商業保險理賠款中予以扣除。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方因工作環境不安全而引發健康問題甚至猝死，甲方應承擔相應的法律責任。乙方家屬有權要求甲方按照國家及地方有關規定進行賠償，并承擔因此給乙方家屬造成的其他損失。若甲方未依法為乙方繳納各項社會保險，導致乙方在工作期間因突發疾病或遭受意外傷害而無法享受相應的社會保險待遇，甲方應承擔全部賠償責任。甲方應按照國家及地方有關規定，支付乙方的喪葬補助費、一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金等相關費用，并承擔因此給乙方家屬造成的其他損失。若甲方未按照本協議約定及時采取救助措施，導致乙方病情延誤或加重，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因病情延誤所增加的醫療費用、乙方家屬因照顧乙方所產生的誤工費、護理費等相關損失。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定，未認真履行工作職責，違反甲方的規章制度或工作安全操作規程，導致甲方遭受經濟損失或給甲方造成其他不良影響，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失情況確定，包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為處理乙方違約行為所支付的合理費用等。若乙方違反本協議約定，故意隱瞞自身健康狀況，導致甲方在不知情的情況下安排乙方從事與其健康狀況不相符的工作，從而引發乙方猝死，乙方應自行承擔全部責任。乙方應按照國家及地方有關規定，賠償甲方因此遭受的全部經濟損失，并承擔因此給甲方造成的其他不良影響。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可