員工合同續簽協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間表現良好，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方繼續在甲方工作事宜達成如下續簽協議：一、續簽合同期限本次續簽的勞動合同期限為[x]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意繼續在甲方[具體部門]從事[具體崗位]工作，工作內容為[詳細描述工作職責和任務]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班，如有加班，應按照甲方的加班制度執行。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規的規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為[具體金額]元，工資發放時間為每月[具體日期]。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.工資調整甲方有權根據本單位的經營狀況、經濟效益及乙方的工作表現、工作崗位變動等情況，調整乙方的工資待遇。乙方同意甲方按照上述規定調整工資待遇。3.獎金及福利乙方有權按照甲方的規定享受獎金及福利待遇，具體標準按照甲方的相關制度執行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照國家和地方政府的有關規定，配合甲方辦理社會保險手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供相應的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應按照甲方的規定享受福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的規定正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方的正常工作。乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，積極配合甲方做好勞動安全衛生工作。3.職業危害防護甲方應對乙方進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并為乙方提供必要的職業病防護用品。乙方應按照甲方的要求，接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據本單位的經營狀況、經濟效益及乙方的工作表現、工作崗位變動等情況，調整乙方的工作崗位、工作地點、工資待遇等。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，要求乙方按照甲方的要求按時、按質、按量完成工作任務。甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險費用，提供相應的福利待遇。甲方應按照國家和地方政府的有關規定，保障乙方的休息休假權益，安排乙方享受法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假。甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方的正常工作。2.乙方權利和義務乙方有權按照本協議的約定，享受相應的工資待遇、社會保險待遇和福利待遇。乙方有權按照國家和地方政府的有關規定，享受休息休假權利。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，積極配合甲方做好勞動安全衛生工作。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和技術秘密。乙方應按照國家和地方政府的有關規定，配合甲方辦理社會保險手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資、繳納社會保險費用或提供相應的福利待遇，應按照國家和地方政府的有關規定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務或違反甲方制定的各項規章制度，甲方有權按照本單位的有關規定，對乙方進行處罰；若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應按照國家和地方政府的有關規定，向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。3.雙方共同違約責任若甲乙雙方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應按照國家和地方政府的有關規定，向對方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家和地方政府的有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起