總經理入用合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，擬聘請乙方擔任總經理一職，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下合同協議：一、合同標的及服務內容1.服務崗位：乙方擔任甲方總經理，全面負責甲方的日常經營管理工作，包括但不限于制定公司發展戰略、組織實施各項經營計劃、管理公司團隊、拓展業務渠道、協調內外部關系等。2.工作目標：乙方應致力于提升甲方的市場競爭力，實現公司業績的持續增長，確保公司在行業內保持良好的發展態勢。在乙方任職期間，甲方應實現[具體業績目標，如年度銷售額增長[x]%，凈利潤達到[x]元等]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，按照公司相關規定對乙方進行考核、獎懲。在乙方違反本合同約定或公司規章制度時，有權依據合同約定和相關規定解除合同。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設備、資金等，確保乙方能夠順利開展工作。按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。向乙方提供真實、準確的公司經營信息和相關資料，協助乙方了解公司情況，制定合理的經營策略。根據乙方的工作需要，配合乙方協調公司內部各部門之間的關系，為乙方履行職責提供便利。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定獲得勞動報酬及福利待遇。對甲方的經營管理工作提出合理的意見和建議，參與公司的決策制定。在履行職責過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持。享有國家法律法規規定的勞動者的其他權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密和工作秘密。忠實履行總經理職責，勤勉盡責地完成工作任務，維護甲方的利益和形象。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋公司經營管理中存在的問題，并提出解決方案。不得在擔任甲方總經理期間，自營或者為他人經營與甲方同類的業務，不得從事損害甲方利益的活動。負責組織制定和完善公司內部管理制度、業務流程等，確保公司運營規范、高效。加強團隊建設，提升公司員工素質和業務能力，打造團結協作、積極向上的工作氛圍。積極拓展業務渠道，提升甲方市場份額和品牌影響力，推動公司業務持續健康發展。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照年薪制向乙方支付勞動報酬，年薪為人民幣[x]元。2.年薪支付方式為：每月支付月基本工資人民幣[x]元，剩余年薪部分根據乙方年度績效考核結果進行發放。年度績效考核合格后，于次年[具體時間]一次性發放剩余年薪。3.乙方的勞動報酬應依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規和甲方公司制度執行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等，具體標準按照甲方公司制度執行。四、工作時間及工作地點（一）工作時間1.乙方實行不定時工作制，甲方應按照國家法律法規規定辦理不定時工作制審批手續。2.乙方應根據甲方經營需要合理安排工作時間，確保完成工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方公司注冊地址及甲方業務涉及的相關場所。五、合同期限本合同期限為[x]年，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[x]年。六、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（二）解除或終止合同的程序1.任何一方欲解除或終止本合同，應提前[x]日書面通知對方。2.合同解除或終止后，雙方應按照法律法規和甲方公司制度的規定辦理工作交接手續。乙方應向甲方移交與工作相關的文件、資料、財物等，確保甲方工作的正常進行。3.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[x]個工作日內，按照本合同約定向乙方支付應得的勞動報酬及福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。八、競業限制條款1.乙方在離職后[x]年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本合同約定的義務，如未履行保密義務、競業限制義務等，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本合同約定給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙