關于巡視整改回頭看工作落實情況的案例分析范文引言巡視工作是全面從嚴治黨、推進干部作風建設的重要抓手。巡視整改回頭看作為巡視工作的延伸環(huán)節(jié)，旨在鞏固整改成效、防止問題反彈，確保問題得到根本解決。本文結合某市紀委監(jiān)委的巡視整改回頭看工作實踐，詳細分析工作流程、取得的成效、存在的問題，并提出切實可行的改進措施，為類似單位提供借鑒與參考。一、巡視整改回頭看工作的背景與目標隨著全面從嚴治黨深入推進，巡視整改工作成為常態(tài)化、制度化的重要內容。某市紀委監(jiān)委在前期巡視中發(fā)現部分單位存在黨的政治建設不夠堅強、紀律規(guī)矩意識淡薄、作風不實等問題。為鞏固整改成果，防止問題反彈，制定了“巡視整改回頭看”工作方案。工作目標包括：全面檢查整改落實情況、查找遺留問題、強化責任擔當、推動制度落實，確保整改“真改、實改、長效”。二、工作流程與具體措施1.制定工作方案與責任分工工作啟動前，紀委監(jiān)委結合前期巡視發(fā)現的問題，制定了詳細的工作方案，明確了任務分工。成立專項工作組，涵蓋紀檢、組織、宣傳等部門，確保責任落實到人。方案中還設立了時間節(jié)點和考核指標，為后續(xù)工作提供制度保障。2.資料收集與現場核查專項工作組通過調閱被巡視單位的整改臺賬、會議紀要、工作報告等資料，系統(tǒng)梳理整改落實情況。同時，采取隨機抽查、訪談干部職工、實地走訪等多種方式，核實資料的真實性和完整性。數據統(tǒng)計顯示，去年共核查單位35個，涉及整改事項120項，資料核查合格率達92%。3.明確問題與責任追究在核查基礎上，梳理出整改不到位、責任不落實的具體問題。對未按時整改、整改不實的單位，依法依規(guī)進行問責。去年，因整改不力被約談的單位3個、問責干部8人，體現了責任追究的剛性。4.反饋整改落實情況將核查結果及時反饋給被巡視單位，提出整改建議。建立整改臺賬，明確整改期限和責任人。對整改落實不到位的，督促限期整改，確保問題不反彈。5.建立長效機制結合巡視整改回頭看，推動建立制度規(guī)章，完善工作流程。例如，建立整改督查制度、責任追究制度、整改效果評估機制，確保整改成果長效保持。三、工作成效與經驗總結通過巡視整改回頭看工作的落實，取得了明顯成效。整改落實率由前期的70%提升到目前的95%，整改問題基本清零。具體表現為：制度建設更加完善，責任落實更加到位，干部作風明顯轉變。在工作過程中積累了寶貴經驗：細化責任，明確分工。責任到個人，確保每一項整改任務有人督促有人落實。多渠道信息收集。結合資料核查、現場訪談、問卷調查等多種方式，全面掌握實際情況。及時反饋，跟蹤落實。針對發(fā)現的問題，及時通報，限期整改，確保問題不反彈。建立長效機制。將整改成果制度化、常態(tài)化，防止問題反復出現。四、存在的問題與不足在工作推進中也發(fā)現一些不足之處：部分單位整改責任落實不夠到位，存在“走過場”現象。資料整理不夠規(guī)范，部分資料不完整，影響核查效率。長效機制建設不夠系統(tǒng)，部分制度未能有效落實到日常工作中。一些干部對巡視整改的重視程度不足，責任意識有待提升。五、改進措施與下一步工作建議針對存在的問題，提出如下改進措施：強化責任追究，建立問責機制。對整改不力、敷衍了事的單位和個人，依法依規(guī)追責問責，形成有力威懾。完善資料管理制度。推動被巡視單位建立規(guī)范的整改檔案，確保資料完整、可追溯。深化制度建設。將整改成果固化為制度規(guī)范，推動制度落實到日常工作中。提升干部責任意識。通過培訓、提醒、宣傳等方式，增強干部的整改責任感和使命感。實現信息化管理。利用信息化平臺推動整改工作全流程管理，提升工作效率和透明度。六、未來展望與總結巡視整改回頭看工作是鞏固巡視成效的重要環(huán)節(jié)。持續(xù)推進整改落實工作，有助于營造風清氣正的政治生態(tài)。通過完善制度體系、強化責任落實、提升工作標準，確保整改工作不流于形式，取得實實在在的成效。在未來工作中，將繼續(xù)堅持問題導向，強化責任落實，推動制度創(chuàng)新，確保巡視整改成果長久鞏固。實現巡視工作由點到面、由表及里、由短期向長效轉變，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供堅實保障。結語巡視整改回頭看作為從嚴治黨的重要抓手，其落實情況直接關系到巡視工作的實效性和政治生態(tài)的健康發(fā)展。通過科學合理的工作流程、扎實細致的落實措施，配合不斷完善的制度體系，可以有效防止問題