20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME借調期間合作協議范本模板本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同目的和依據1.4合同生效條件2.借調人員的基本信息2.1借調人員姓名2.2借調人員性別2.3借調人員年齡2.4借調人員身份證號碼2.5借調人員所在單位3.借調崗位及職責3.1借調崗位名稱3.2借調崗位職責3.3借調崗位工作地點3.4借調崗位工作時間4.借調期限4.1借調起始日期4.2借調結束日期4.3借調期限變更5.借調期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險待遇5.3住房公積金待遇5.4其他福利待遇6.借調期間權利和義務6.1借調人員權利6.2借調人員義務6.3借調單位權利6.4借調單位義務7.違約責任7.1借調人員違約責任7.2借調單位違約責任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限10.其他約定10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同生效11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人12.合同附件12.1附件一：借調人員基本信息表12.2附件二：借調崗位說明書12.3附件三：借調期間待遇明細表13.合同份數13.1合同原件份數13.2合同復印件份數14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《借調期間合作協議》。1.2合同雙方基本信息：單位名稱：法定代表人（或負責人）：聯系電話：通訊地址：姓名：性別：年齡：身份證號碼：所在單位：聯系電話：通訊地址：1.3合同目的和依據：本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，旨在明確甲方借調乙方至其單位工作期間的權利義務關系。1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.借調人員的基本信息2.1借調人員姓名：[乙方姓名]。2.2借調人員性別：[乙方性別]。2.3借調人員年齡：[乙方年齡]。2.4借調人員身份證號碼：[乙方身份證號碼]。2.5借調人員所在單位：[乙方所在單位]。3.借調崗位及職責3.1借調崗位名稱：[借調崗位名稱]。3.2借調崗位職責：[崗位職責一]；[崗位職責二]；[崗位職責三]；[崗位職責四]；3.3借調崗位工作地點：[工作地點]。3.4借調崗位工作時間：[工作時間]。4.借調期限4.1借調起始日期：[起始日期]。4.2借調結束日期：[結束日期]。4.3借調期限變更：如需變更借調期限，雙方應提前[提前天數]書面通知對方，并達成書面協議。5.借調期間待遇5.1工資待遇：乙方在借調期間，甲方將按照[工資標準]支付乙方工資，具體支付方式為[支付方式]。5.2社會保險待遇：乙方在借調期間，甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括[社會保險種類]。5.3住房公積金待遇：乙方在借調期間，甲方將按照國家規定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例為[繳納比例]。5.4其他福利待遇：[其他福利待遇內容]。6.借調期間權利和義務6.1借調人員權利：享有甲方提供的工資、社會保險、住房公積金等待遇；享有國家規定的休息、休假權利；參與甲方組織的各項活動；對甲方的工作提出合理化建議。6.2借調人員義務：嚴格遵守甲方的規章制度和工作紀律；認真履行借調崗位的職責；保護甲方的商業秘密和知識產權；遵守國家法律法規。6.3借調單位權利：對乙方的工作進行監督和考核；對乙方違反合同規定的行為進行處理；在合同約定的情況下，提前解除合同。6.4借調單位義務：為乙方提供必要的工作條件和環境；保障乙方的合法權益；為乙方提供必要的培訓和指導；按時支付乙方的工資和各項待遇。8.違約責任8.1借調人員違約責任：8.1.1未經甲方同意，乙方擅自離職或拒絕到甲方工作，應向甲方支付違約金，金額為[違約金金額]。8.1.2乙方在借調期間違反甲方規章制度，造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2借調單位違約責任：8.2.1甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險、住房公積金等待遇的，應立即補發，并支付相應的滯納金。8.2.2甲方在合同期內無正當理由解除合同，應支付乙方相應的經濟補償金。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應提前[提前天數]書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或發生重大過錯，有權立即解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1雙方應就合同解除事宜進行協商，達成一致意見。9.2.2雙方協商不成時，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3合同解除后的處理：9.3.1合同解除后，雙方應結清工資、社會保險、住房公積金等費用。9.3.2乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。10.1.2協商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構：10.2.1勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決期限：10.3.1爭議發生后，雙方應在[爭議解決期限]內解決爭議。11.其他約定11.1合同附件：11.1.1附件一：借調人員基本信息表；11.1.2附件二：借調崗位說明書；11.1.3附件三：借調期間待遇明細表。11.2合同解釋：11.2.1本合同條款如與法律法規相抵觸，以法律法規為準。11.3合同生效：11.3.1本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署12.1簽署時間：[簽署時間]。12.2簽署地點：[簽署地點]。12.3簽署人：12.3.1甲方代表（簽字）：12.3.2乙方代表（簽字）：13.合同附件13.1附件一：借調人員基本信息表[此處填寫借調人員基本信息表的具體內容]13.2附件二：借調崗位說明書[此處填寫借調崗位說明書的具體內容]13.3附件三：借調期間待遇明細表[此處填寫借調期間待遇明細表的具體內容]14.合同份數14.1合同原件份數：[份數]份。14.2合同復印件份數：[份數]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方應當具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔法律責任。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入的情形：16.1.1在本合同履行過程中，甲乙雙方可協商一致，引入第三方提供中介、咨詢、技術服務等。16.1.2第三方介入的具體事項和內容，由甲乙雙方另行簽訂協議確定。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請：17.1.1甲乙雙方任何一方均可向對方提出引入第三方的申請。17.1.2申請方應向對方提供第三方的資質證明、服務內容、費用等相關資料。17.2第三方介入的同意：17.2.1對方應在[同意期限]內對引入第三方的申請給予書面答復。17.2.2如對方同意，雙方應與第三方簽訂相應的合作協議。18.第三方的責任和權利18.1第三方的責任：18.1.1第三方應按照合作協議的約定，履行相應的服務義務。18.1.2第三方因自身原因導致服務瑕疵或違約，應承擔相應的違約責任。18.1.3第三方在履行服務過程中，如造成甲乙雙方或他人的損失，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方的權利：18.2.1第三方有權根據合作協議的約定，收取相應的服務費用。18.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以便其履行服務義務。19.第三方責任限額19.1責任限額的約定：19.1.1第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在合作協議中約定。19.1.2責任限額包括但不限于違約責任、賠償責任等。19.2責任限額的調整：19.2.1如有特殊情況，甲乙雙方可協商一致，調整第三方的責任限額。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方的關系，由雙方簽訂的合作協議約定。20.1.2第三方在履行服務過程中，應遵守甲方的規章制度。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方的關系，由雙方簽訂的合作協議約定。20.2.2第三方在履行服務過程中，應遵守乙方的規章制度。20.3第三方與甲乙雙方的共同責任：20.3.1如第三方在履行服務過程中，甲乙雙方均有過錯，應按照各自的過錯程度承擔相應的責任。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更的申請：21.1.1甲乙雙方任何一方均可向對方提出變更合同內容的申請，包括但不限于增加、刪除或修改合同條款。21.2合同變更的同意：21.2.1對方應在[同意期限]內對變更申請給予書面答復。21.2.2如對方同意，雙方應簽訂書面變更協議，并通知第三方。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式：22.1.1第三方介入后的爭議，由甲乙雙方協商解決。22.1.2協商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。22.2爭議解決機構：22.2.1勞動爭議仲裁委員會。22.3爭議解決期限：22.3.1爭議發生后，雙方應在[爭議解決期限]內解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調人員基本信息表要求：詳細記錄借調人員的個人信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、所在單位、聯系方式等。說明：本附件用于明確借調人員的身份信息，便于合同履行過程中的身份確認。2.附件二：借調崗位說明書要求：詳細描述借調崗位的職責、工作內容、工作地點、工作時間等。說明：本附件用于明確借調崗位的具體要求，便于借調人員了解崗位職責。3.附件三：借調期間待遇明細表要求：詳細列出借調期間乙方應享受的工資、社會保險、住房公積金等各項待遇。說明：本附件用于明確乙方在借調期間的待遇，便于雙方核對。4.附件四：第三方合作協議要求：詳細約定第三方提供的服務內容、費用、責任范圍等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的責任和義務。5.附件五：合同變更協議要求：詳細記錄合同變更的內容、原因、雙方同意的條款等。說明：本附件用于明確合同變更的具體內容，便于雙方履行。6.附件六：爭議解決協議要求：詳細約定爭議解決的方式、機構、期限等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體流程，便于雙方在發生爭議時依法解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資、社會保險、住房公積金等待遇。乙方未按照約定履行崗位職責，影響甲方工作。第三方未按照合作協議提供約定服務，造成甲乙雙方損失。雙方在合同履行過程中，違反法律法規，造成他人損失。2.責任認定標準：甲方違約：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及滯納金。示例三：第三方未按照合作協議提供服務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。借調期間合作協議范本模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯系方式2.借調原因及目的3.借調崗位及職責3.1崗位名稱3.2職責描述4.借調期限4.1借調起始時間4.2借調結束時間5.借調工作地點6.借調期間待遇6.1工資及福利待遇6.2社會保險及公積金6.3其他福利待遇7.借調期間考核及評價7.1考核標準7.2評價方式8.借調期間保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任9.借調期間離職及終止9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同的條件10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1借調方：[借調方全稱]1.1.2被借調方：[被借調方全稱]1.2雙方法定代表人1.2.1借調方法定代表人：[借調方法定代表人姓名]1.2.2被借調方法定代表人：[被借調方法定代表人姓名]1.3雙方聯系方式1.3.1借調方聯系地址：[借調方聯系地址]1.3.2借調方聯系電話：[借調方聯系電話]1.3.3被借調方聯系地址：[被借調方聯系地址]1.3.4被借調方聯系電話：[被借調方聯系電話]2.借調原因及目的2.1借調原因：[詳細說明借調原因]2.2借調目的：[詳細說明借調目的]3.借調崗位及職責3.1崗位名稱：[借調崗位名稱]3.2職責描述：3.2.1負責執行[借調崗位名稱]的日常工作任務；3.2.2負責完成[借調崗位名稱]相關的項目或任務；3.2.3遵守借調方的規章制度和工作紀律；4.借調期限4.1借調起始時間：[借調起始日期]4.2借調結束時間：[借調結束日期]5.借調工作地點5.1借調工作地點：[借調工作地點地址]6.借調期間待遇6.1工資及福利待遇：6.1.1被借調方在借調期間的工資按原單位工資標準執行；6.1.2被借調方在借調期間的福利待遇按原單位標準執行；6.2社會保險及公積金6.2.1借調期間，被借調方的社會保險及公積金由原單位繳納；6.2.2借調期間，被借調方的社會保險及公積金繳納比例按原單位標準執行；6.3其他福利待遇6.3.1被借調方在借調期間享有原單位的其他福利待遇；6.3.2被借調方在借調期間享有借調方的其他福利待遇。7.借調期間考核及評價7.1考核標準：7.1.1被借調方需按照借調崗位的職責要求完成工作任務；7.1.2被借調方需遵守借調方的規章制度和工作紀律；7.2評價方式：7.2.1借調方將對被借調方的表現進行定期評價；7.2.2評價結果將作為被借調方在借調期間的考核依據。8.借調期間保密條款8.1保密內容8.1.1借調期間，被借調方應保守借調方商業秘密，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息等；8.1.2被借調方不得泄露、復制、轉讓或以任何形式披露上述保密信息；8.2保密義務8.2.1被借調方在借調期間及離職后，均應履行保密義務，不得違反本條款約定；8.2.2被借調方應采取必要措施，確保保密信息的保密性；8.3違約責任8.3.1如被借調方違反保密義務，導致借調方遭受損失，被借調方應承擔相應賠償責任；8.3.2借調方有權要求被借調方停止違約行為，并采取必要措施防止損失擴大。9.借調期間離職及終止9.1離職條件9.1.1被借調方因個人原因需離職，應提前[提前通知天數]書面通知借調方；9.1.2被借調方因借調崗位原因需離職，借調方應提前[提前通知天數]書面通知被借調方；9.2離職程序9.2.1被借調方離職前，應完成手頭工作，并按照借調方要求進行工作交接；9.2.2借調方應協助被借調方辦理離職手續；9.3終止合同的條件9.3.1被借調方嚴重違反借調方規章制度或工作紀律；9.3.2被借調方泄露借調方商業秘密；9.3.3雙方協商一致，終止借調合同。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致，可以解除借調合同；10.1.2發生不可抗力事件，致使借調合同無法履行；10.2合同終止條件10.2.1借調期限屆滿；10.2.2雙方約定的其他終止合同的條件成就。11.違約責任11.1違約行為11.1.1一方未履行合同約定的義務；11.1.2一方違反合同約定的保密義務；11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；11.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決合同爭議；12.1.2協商不成，任何一方均可向借調方所在地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為借調方所在地人民法院。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同簽訂后[生效日期]生效；13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經雙方協商一致；13.2.2修改后的合同內容應作為本合同的附件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當事人，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他協助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協助合同雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質量。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可通過提供中介服務、技術咨詢、項目管理、法律咨詢等方式介入。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同時，應遵守相關法律法規和合同約定，對因其過錯導致的合同履行障礙或損失承擔相應責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，或由第三方提供的相關服務協議中明確。16.3責任免除16.3.1.1不可抗力事件；16.3.1.2因合同雙方原因導致的合同履行障礙；16.3.1.3因合同雙方未履行合同義務導致的第三方責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與合同雙方的關系17.1.1第三方與合同雙方之間是獨立的合同關系，第三方不參與合同雙方的內部事務。17.2第三方權利義務17.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的協助和配合，以完成其介入目的；17.2.2第三方應遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權益。18.第三方介入時的額外條款18.1甲方額外條款18.1.1甲方應確保第三方提供的服務符合合同要求，并承擔第三方因提供不達標服務而產生的責任；18.1.2甲方應監督第三方的工作，確保其履行合同義務。18.2乙方額外條款18.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料和協助；18.2.2乙方應監督第三方的工作，確保其履行合同義務。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請19.1.1任何一方有意引入第三方介入時，應提前[提前通知天數]書面通知對方。19.2第三方介入協議19.2.1第三方介入前，合同雙方應與第三方簽訂三方協議，明確各方的權利義務。19.3第三方介入監督19.3.1合同雙方應共同監督第三方的工作，確保其履行合同義務。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1第三方完成介入任務；20.1.2合同雙方或第三方提出終止介入申請；20.1.3發生不可抗力事件，致使第三方介入無法繼續。20.2第三方介入終止程序20.2.1第三方介入終止前，合同雙方應與第三方進行協商，明確后續事宜；20.2.2第三方介入終止后，合同雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方基本信息表要求：詳細填寫雙方名稱、法定代表人、聯系方式等基本信息。2.附件二：借調崗位說明書要求：詳細描述借調崗位的職責、工作內容、任職資格等。3.附件三：借調期限確認函要求：明確借調起始時間和結束時間。4.附件四：借調工作地點確認函要求：明確借調工作地點的詳細地址。5.附件五：借調期間待遇明細表要求：詳細列出工資、福利待遇、社會保險及公積金等。6.附件六：保密協議要求：明確保密內容、保密義務、違約責任等。7.附件七：離職及終止合同通知書要求：明確離職條件、離職程序、終止合同的條件。8.附件八：爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構。9.附件九：第三方介入協議要求：明確第三方介入的目的、方式、權利義務等。10.附件十：第三方介入終止協議要求：明確第三方介入終止的條件、程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時完成工作任務責任認定標準：根據合同約定，未按時完成工作任務，造成合同履行障礙的，違約方應承擔違約責任。示例說明：若被借調方未能在規定時間內完成某項工作任務，導致借調方遭受損失，被借調方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為：泄露商業秘密責任認定標準：泄露合同一方商業秘密，造成對方損失的，泄露方應承擔違約責任。示例說明：若被借調方在借調期間泄露了借調方的商業秘密，導致借調方遭受損失，被借調方應承擔相應的賠償責任。3.違約行為：違反保密義務責任認定標準：違反保密義務，泄露、復制、轉讓或以任何形式披露保密信息的，違約方應承擔違約責任。示例說明：若被借調方在離職后違反保密義務，泄露了借調方的商業秘密，被借調方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：違反工作紀律責任認定標準：違反工作紀律，造成合同履行障礙或損害合同一方利益的，違約方應承擔違約責任。示例說明：若被借調方在借調期間嚴重違反工作紀律，導致借調方遭受損失，被借調方應承擔相應的賠償責任。5.違約行為：未履行合同約定責任認定標準：未履行合同約定的義務，造成合同履行障礙或損害合同一方利益的，違約方應承擔違約責任。示例說明：若合同約定了某項義務，但一方未履行，導致合同履行障礙，違約方應承擔相應的賠償責任。借調期間合作協議范本模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調方基本信息1.2被借調方基本信息2.借調目的及工作內容2.1借調目的2.2工作內容2.3工作地點3.借調期限3.1借調起始日期3.2借調終止日期4.借調期間待遇4.1薪酬及福利4.2社會保險及公積金4.3假期及休假5.工作職責與權限5.1工作職責5.2工作權限5.3職責履行6.溝通與協調6.1內部溝通6.2外部溝通6.3協調機制7.知識產權及保密7.1知識產權歸屬7.2保密義務7.3保密措施8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同簽訂12.1簽訂時間12.2簽訂地點12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機構13.2備案時間13.3備案材料14.合同附件清單14.1附件一：借調人員信息表14.2附件二：工作職責說明書14.3附件三：保密協議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調方基本信息1.1.1借調方名稱：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注冊地址：___________1.1.4聯系方式：___________1.2被借調方基本信息1.2.1被借調方名稱：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注冊地址：___________1.2.4聯系方式：___________2.借調目的及工作內容2.1借調目的2.1.1為提高工作效率，優化資源配置，借調方決定將被借調方派至其下屬單位或項目組工作。2.2工作內容2.2.1.1完成借調方交辦的具體工作任務；2.2.1.2參與借調方項目組的日常管理工作；2.2.1.3協助借調方進行業務培訓和技術交流。3.借調期限3.1借調起始日期：___________3.2借調終止日期：___________3.3如遇特殊情況，經雙方協商一致，可以延長借調期限。4.借調期間待遇4.1薪酬及福利4.1.1被借調方在借調期間的薪酬按照被借調方原單位標準執行；4.1.2被借調方在借調期間的福利待遇按照借調方相關規定執行。4.2社會保險及公積金4.2.1被借調方在借調期間的社會保險及公積金由借調方按照相關政策規定繳納。4.3假期及休假4.3.1被借調方在借調期間的假期及休假按照被借調方原單位規定執行。5.工作職責與權限5.1工作職責5.1.1被借調方應按照借調方要求，認真履行工作職責，確保工作任務的順利完成；5.1.2被借調方應積極參與借調方項目組的各項工作，為項目組的整體發展貢獻力量。5.2工作權限5.2.1被借調方在借調期間享有借調方項目組內部相應的工作權限；5.2.2被借調方在履行工作職責過程中，如需對外進行業務洽談或簽訂協議，應事先征得借調方同意。6.知識產權及保密6.1知識產權歸屬6.1.1被借調方在借調期間產生的知識產權，歸借調方所有；6.1.2被借調方在借調期間，如需使用借調方擁有的知識產權，應事先征得借調方同意。6.2保密義務6.2.1被借調方在借調期間，應對借調方提供的相關信息、技術資料等保密內容予以保密；6.2.2被借調方不得泄露借調方商業秘密，不得以任何形式將保密信息用于個人或第三方。6.3保密措施6.3.1被借調方應采取必要措施，確保保密信息的安全；6.3.2被借調方在借調結束后，應將借調方提供的保密信息予以銷毀。8.違約責任8.1違約情形8.1.2被借調方泄露借調方商業秘密，造成借調方損失的；8.1.3被借調方違反保密義務，導致借調方遭受損失；8.1.4借調方未按照合同約定支付薪酬或福利；8.1.5借調方未按照合同約定繳納社會保險及公積金。8.2違約責任8.2.1對于被借調方違約情形，借調方有權要求被借調方立即糾正，并承擔相應的違約責任；8.2.2因被借調方違約導致借調方遭受損失的，被借調方應賠償借調方實際損失；8.2.3因被借調方違約導致合同終止的，被借調方應向借調方支付違約金。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協商一致，可以解除合同；9.1.2被借調方嚴重違反合同約定，經借調方書面通知后仍不改正的；9.1.3借調方因特殊原因需要解除合同，并經被借調方同意的。9.2解除程序9.2.1雙方解除合同，應書面通知對方，并說明解除原因；9.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；10.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為有管轄權的人民法院。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規定。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；11.1.2不可抗力事件發生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。11.2合同附件11.2.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同簽訂12.1簽訂時間：___________12.2簽訂地點：___________12.3簽署人員：借調方代表：（簽字）被借調方代表：（簽字）13.合同備案13.1備案機構：___________13.2備案時間：___________13.3備案材料：本合同正本及附件。14.合同附件清單14.1附件一：借調人員信息表14.2附件二：工作職責說明書14.3附件三：保密協議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除借調方和被借調方之外的其他獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構、顧問、服務商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協助借調方和被借調方更好地履行本合同的各項條款，提高工作效率，保障合同目標的實現。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務、技術服務、中介服務、項目管理等。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，借調方和被借調方應就第三方介入事宜達成一致，并簽署相關協議；15.4.2第三方介入后，借調方和被借調方應與第三方保持密切溝通，確保第三方能夠有效履行其職責。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方因履行本合同而產生的責任，其責任限額由借調方和被借調方在第三方介入協議中另行約定；16.1.2如無特殊約定，第三方對借調方和被借調方因第三方責任而產生的損失，不承擔無限責任。16.2第三方責任范圍16.2.1第三方責任范圍限于其提供的具體服務內容，不涉及借調方和被借調方之間合同的其他條款；16.2.2第三方在履行服務過程中，應遵守相關法律法規，不得損害借調方和被借調方的合法權益。17.第三方權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據本合同約定，從借調方和被借調方處獲得相應的服務費用；17.1.2第三方有權要求借調方和被借調方提供必要的工作條件和信息，以完成其服務任務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與借調方18.1.1第三方與借