20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習職工勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位法定代表人1.4實習生姓名1.5實習生身份證號碼1.6實習生聯系方式2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內容2.3實習工作地點3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結束日期3.3實習期限變更4.實習工資及福利待遇4.1實習工資標準4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險及公積金5.實習生權利義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.實習考核及評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果7.實習期間的保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解除或終止通知12.合同份數及生效日期13.合同簽署13.1實習單位代表簽字13.2實習生簽字14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：[公司全稱]1.2實習單位地址：[具體地址]1.3實習單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4實習生姓名：[實習生姓名]1.5實習生身份證號碼：[身份證號碼]1.6實習生聯系方式：[聯系電話及電子郵箱]2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2實習工作內容：2.2.1負責日常[崗位具體工作內容]2.2.2協助完成[崗位具體工作內容]2.2.3參與部門[具體活動或項目]2.3實習工作地點：[具體工作地點]3.實習期限3.1實習起始日期：[具體日期]3.2實習結束日期：[具體日期]3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前[具體天數]書面通知對方，并達成書面協議。4.實習工資及福利待遇4.1實習工資標準：[具體工資數額及支付周期]4.2工資支付方式：[具體支付方式，如銀行轉賬、現金等]4.3福利待遇：4.3.1享有[具體福利項目，如午餐補貼、交通補貼等]4.3.2根據實習情況，享有[具體福利項目，如加班費、節日慰問等]4.4社會保險及公積金：實習生在實習期間，由實習單位按照國家規定繳納社會保險及住房公積金。5.實習生權利義務5.1實習生權利：5.1.1享有實習單位提供的實習條件和培訓5.1.2享有實習期間的合法權益5.1.3對實習單位的工作提出意見和建議5.2實習生義務：5.2.1遵守實習單位規章制度和勞動紀律5.2.2認真完成實習任務，努力提高自身能力5.2.3保守實習單位商業秘密，不得泄露或傳播6.實習考核及評價6.1考核方式：實習期間，由實習單位對實習生進行定期考核6.2評價標準：6.2.1工作態度6.2.2工作能力6.2.3工作成果6.2.4團隊協作7.實習期間的保密條款7.1保密內容：實習期間，實習生應保守實習單位商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等7.2保密期限：保密期限自實習開始之日起至[具體日期]7.3違約責任：如實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1實習生提出解除合同，需提前[具體天數]書面通知實習單位8.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習紀律或合同約定，可隨時解除合同8.1.3實習生因健康原因無法繼續實習，經實習單位確認后可解除合同8.2合同終止條件：8.2.1實習期限屆滿8.2.2雙方協商一致解除合同8.2.3實習單位因經營需要終止實習崗位8.3解除或終止程序：合同解除或終止，雙方應簽署書面協議，明確雙方的權利和義務。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1未按約定時間提交實習報告，每次扣除[具體金額]9.1.2嚴重違反實習紀律，每次扣除[具體金額]9.1.3未經實習單位同意，擅自離職，需賠償[具體金額]9.2實習單位違約責任：9.2.1未按約定支付實習工資，需支付[具體金額]的違約金9.2.2未提供相應的實習條件和培訓，需賠償[具體金額]9.2.3未經實習生同意，擅自終止實習，需賠償[具體金額]10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成，可向[具體法院或仲裁機構]申請仲裁或訴訟10.2爭議解決機構：[具體法院或仲裁機構名稱]11.合同生效及其他11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同附件：[具體附件名稱及內容]11.3合同變更：合同如有變更，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效11.4合同解除或終止通知：任何一方解除或終止合同，應以書面形式通知對方12.合同份數及生效日期12.1合同份數：本合同一式[具體份數]份，雙方各執[具體份數]份12.2生效日期：[具體日期]13.合同簽署13.1實習單位代表簽字：[代表姓名]13.2實習生簽字：[實習生姓名]14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決14.2本合同未盡事宜，以國家相關法律法規為準14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為合同的履行提供中介、擔保、咨詢或其他服務的第三方機構或個人。15.2第三方介入方式：第三方介入合同，需經甲、乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的權利、義務和責任。16.第三方權利16.1第三方有權根據合同約定，收取中介費、擔保費、咨詢費等費用。16.2第三方有權要求甲、乙雙方按照合同約定履行各自的義務。17.第三方義務17.1第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規及行業規范。17.2第三方應保守甲、乙雙方的商業秘密。17.3第三方在合同履行過程中，如發現甲、乙雙方存在違約行為，應及時通知甲、乙雙方，并協助解決。18.第三方責任18.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。18.2第三方在合同履行過程中，如因故意或重大過失導致甲、乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額由甲、乙雙方在合同中約定，最高不超過[具體金額]。19.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲、乙雙方自行承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲、乙雙方之間的關系，由合同約定。20.2第三方與甲、乙雙方各自的權利義務，由合同明確劃分。20.3第三方不得以任何形式干預甲、乙雙方的正常業務往來。21.第三方介入后的合同變更21.1如第三方介入導致合同內容發生變化，甲、乙雙方應書面確認變更內容，并簽署補充協議。21.2補充協議與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第10條約定執行。22.2第三方介入后的爭議，如涉及第三方責任，甲、乙雙方應先向第三方主張權利。23.第三方介入后的合同解除23.1如第三方介入導致合同無法履行，甲、乙雙方可協商解除合同。23.2合同解除后，第三方應退還已收取的費用，并承擔相應的違約責任。24.第三方介入后的合同終止24.1如第三方介入導致合同終止，甲、乙雙方應書面確認終止原因，并簽署終止協議。24.2終止協議與本合同具有同等法律效力。25.本合同第15條至第24條為本合同第三方介入后的附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便于合同管理和工作安排。2.實習生崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、任職資格等。說明：用于明確實習崗位的要求，幫助實習生了解和適應工作。3.實習生考核評價表要求：包含考核指標、評價標準、考核周期等。說明：用于對實習生的表現進行定期考核，評估其實習效果。4.實習工資支付明細表要求：記錄實習工資的支付日期、金額、支付方式等。說明：用于明確實習工資的支付情況，保障實習生的權益。5.實習期間保密協議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護實習單位的商業秘密，防止信息泄露。6.合同變更協議要求：記錄合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：用于明確合同變更的情況，確保合同內容的準確性。7.合同解除協議要求：記錄合同解除的原因、生效日期、雙方責任等。說明：用于明確合同解除的情況，確保雙方權益得到保障。8.第三方服務協議要求：明確第三方服務的類型、內容、費用、責任等。說明：用于規范第三方服務的內容和標準，確保服務質量。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未按時提交實習報告：扣除[具體金額]作為違約金。嚴重違反實習紀律：扣除[具體金額]作為違約金，并可能終止實習合同。未經同意擅自離職：賠償[具體金額]作為違約金。2.實習單位違約行為：未按時支付實習工資：支付[具體金額]的違約金。未提供相應實習條件和培訓：賠償[具體金額]作為違約金。未經同意擅自終止實習：賠償[具體金額]作為違約金。3.第三方違約行為：未按約定提供服務：退還已收取的費用，并支付[具體金額]的違約金。因故意或重大過失導致損失：賠償損失金額。示例說明：實習生未按時提交實習報告，扣除200元作為違約金。實習單位未按時支付實習工資，支付500元作為違約金。第三方未按約定提供咨詢服務，退還已收取的1000元咨詢費，并支付200元違約金。實習職工勞動合同1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據1.2合同主體1.3合同期限1.4工作崗位及工作內容1.5工作時間和休息休假1.6勞動報酬1.7社會保險及住房公積金1.8勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.9勞動紀律1.10違約責任1.11勞動爭議解決1.12合同解除與終止1.13合同的生效、變更、解除和終止1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據1.1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規訂立。1.1.2本合同訂立過程中，雙方均應遵循平等自愿、協商一致的原則。第二條合同主體2.1實習單位名稱：[實習單位全稱]2.2實習單位地址：[實習單位詳細地址]2.3實習單位法定代表人或負責人：[法定代表人或負責人姓名]2.4實習人員姓名：[實習人員姓名]2.5實習人員身份證號碼：[實習人員身份證號碼]第三條合同期限3.1本合同期限為[實習期限]，自[起始日期]至[終止日期]。3.2實習期限自實習人員報到之日起計算。第四條工作崗位及工作內容4.1實習人員在本合同期限內，擔任[實習崗位名稱]。4.2實習人員的工作內容包括但不限于：4.2.1[具體工作內容1]4.2.2[具體工作內容2]4.2.3[具體工作內容3]第五條工作時間和休息休假5.1實習人員實行標準工作時間制度，每周工作[工作日天數]天，每天工作[工作時間小時數]小時。5.2實習人員享有國家規定的休息日和法定節假日。5.3實習人員休息日安排由實習單位根據工作需要確定。第六條勞動報酬6.1實習人員實習期間的工資標準為每月[工資數額]元。6.2實習人員實習期間的工資支付方式為[支付方式，如：每月支付、按周支付等]。6.3實習人員實習期間的工資發放時間為[發放時間，如：每月幾號發放等]。第七條社會保險及住房公積金7.1實習期間，實習人員不參加社會保險和住房公積金。7.2如實習期間實習人員需參加社會保險和住房公積金，雙方應另行協商確定相關事宜。第八條勞動保護、勞動條件和職業危害防護8.1實習單位應提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施，確保實習人員的人身安全。8.2實習單位應向實習人員提供必要的勞動防護用品，并指導實習人員正確使用。8.3實習單位應對實習人員進行職業危害告知，并采取必要措施防止職業危害的發生。第九條勞動紀律9.1實習人員應遵守國家法律法規、實習單位的規章制度和勞動紀律。9.2實習人員應服從實習單位的安排，按時完成工作任務。9.3實習人員不得擅自離職，如需離職應提前[提前通知天數]天向實習單位提出書面申請。第十條違約責任10.1實習人員違反本合同約定，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2實習單位違反本合同約定，給實習人員造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.3任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。第十一條勞動爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1本合同期滿，雙方無異議的，合同自行終止。12.2任何一方在合同期限內，因故需要解除合同的，應提前[提前通知天數]天書面通知對方。12.3因不可抗力導致合同無法繼續履行的，雙方可協商解除合同。第十三條合同的生效、變更、解除和終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。13.3如合同內容需要變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、擔保、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經甲方或乙方同意，由第三方提供相關服務，以協助合同履行。16.2第三方介入的同意16.2.1任何一方需要引入第三方介入時，應提前[提前通知天數]天書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.2.2未經對方同意，任何一方不得引入第三方介入。17.3第三方的責任17.3.1第三方在提供中介、咨詢、擔保、技術服務等過程中，應遵守相關法律法規，保證其服務的合法性和有效性。17.3.2第三方對其提供的服務承擔相應的法律責任，包括但不限于因服務不當導致的甲方或乙方的損失。18.4第三方的權利18.4.1第三方有權根據合同約定，收取合理的服務費用。18.4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助，包括但不限于提供相關信息、配合完成相關手續等。19.5第三方的責任限額19.5.1第三方的責任限額由雙方在引入第三方介入時協商確定，并在合同中明確約定。19.5.2如第三方因服務不當導致甲方或乙方的損失，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。19.5.3超過責任限額的部分，甲方或乙方有權要求第三方以外的其他責任方承擔。20.6第三方與其他各方的劃分說明20.6.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。20.6.2第三方對甲方或乙方的責任僅限于其提供的服務，不包括甲方或乙方之間的其他權利義務關系。20.6.3第三方不得干預甲方與乙方之間的合同履行，不得以任何方式影響甲方或乙方的合法權益。21.7第三方介入的變更與解除21.7.1如第三方介入服務不符合合同約定，任何一方有權要求解除第三方介入協議，并要求第三方承擔相應的責任。21.7.2第三方介入協議的變更需經甲方、乙方和第三方三方協商一致，并簽訂書面變更協議。22.8第三方介入的保密義務22.8.1第三方在提供服務的全過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業秘密和個人信息。22.8.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。23.9第三方介入的爭議解決23.9.1第三方介入過程中發生的爭議，應通過協商解決。23.9.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。24.10第三方介入的合同附件24.10.1本合同附件中應包括第三方介入協議的具體內容，包括但不限于服務內容、費用、責任限額等。25.11第三方介入的合同生效25.11.1本合同附件作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習人員個人信息表要求：包含實習人員的姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習人員的個人信息，以便于實習單位和實習人員的溝通和管理。2.實習崗位說明要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作環境、所需技能等。說明：幫助實習人員了解崗位要求，為實習工作的順利開展提供指導。3.實習協議要求：明確實習期間雙方的權利義務，包括實習期限、工作時間、工資待遇、社會保險、勞動保護等。說明：作為實習合同的補充，詳細規定實習期間的具體事宜。4.第三方介入協議要求：明確第三方介入的服務內容、費用、責任限額、保密義務等。說明：規范第三方介入的行為，確保第三方提供的服務符合合同要求。5.實習考核報告要求：記錄實習期間實習人員的表現、考核結果、改進建議等。說明：為實習單位提供實習人員的反饋，有助于改進實習工作。7.勞動爭議調解協議要求：記錄雙方在勞動爭議調解過程中達成的協議內容。說明：為解決勞動爭議提供書面依據，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習人員違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定時間報到、擅自離職、違反勞動紀律等。責任認定：實習人員應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際情況確定。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定支付工資、未提供符合要求的勞動條件、違反保密義務等。責任認定：實習單位應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際情況確定。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供的服務不符合合同約定、泄露商業秘密和個人信息、違反保密義務等。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際情況確定。4.勞動爭議違約行為及責任認定違約行為：未按調解協議履行義務、拒絕調解、惡意拖延等。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若實習人員未按合同約定時間報到，實習單位有權要求實習人員承擔違約責任，如支付違約金或賠償實際損失。若實習單位未按合同約定支付工資，實習人員有權要求實習單位支付工資及賠償利息。若第三方在提供服務過程中泄露商業秘密，實習單位或實習人員有權要求第三方承擔相應的賠償責任。實習職工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習職工姓名1.2實習職工身份證號碼1.3實習單位名稱1.4實習單位統一社會信用代碼1.5實習單位地址1.6實習單位聯系人及聯系方式2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位性質2.3實習工作內容2.4實習工作地點3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結束日期3.3實習期限變更4.實習待遇4.1實習工資4.2工資支付方式及時間4.3社會保險及住房公積金繳納4.4其他福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息日及節假日安排5.3休息休假待遇6.勞動紀律及職業道德6.1勞動紀律要求6.2職業道德要求7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1實習職工違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.其他約定事項11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：實習職工個人信息表13.2附件二：實習單位營業執照復印件13.3附件三：其他相關證明材料14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習職工姓名：1.2實習職工身份證號碼：1101011990030765231.3實習單位名稱：北京科技有限公司1.4實習單位統一社會信用代碼：91110108MA001.5實習單位地址：北京市朝陽區路號2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：軟件開發實習生2.2實習崗位性質：全職實習2.3實習工作內容：2.3.1參與軟件開發項目的需求分析2.3.2協助編寫代碼及測試2.3.3協助進行項目文檔的編寫2.3.4參與團隊會議及技術交流2.4實習工作地點：北京市朝陽區路號3.實習期限3.1實習起始日期：2023年6月1日3.2實習結束日期：2023年8月31日3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方需協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。4.實習待遇4.1實習工資：人民幣3000元/月，每月10日支付4.2工資支付方式及時間：銀行轉賬，每月10日支付至實習職工指定的銀行賬戶4.3社會保險及住房公積金繳納：實習期間，實習單位按照相關規定為實習職工繳納社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇：4.4.1提供午餐及下午茶4.4.2提供工作所需的電腦及網絡設備4.4.3提供實習期間的培訓機會5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時5.2休息日及節假日安排：按照國家法定節假日安排，實習職工享有相應的休息日及節假日5.3休息休假待遇：實習職工享有帶薪年假及病假6.勞動紀律及職業道德6.1勞動紀律要求：6.1.1遵守國家法律法規及公司規章制度6.1.2服從工作安排，按時完成工作任務6.1.3保守公司秘密，不得泄露公司商業信息6.2職業道德要求：6.2.1尊重同事，團結協作6.2.2誠實守信，廉潔自律6.2.3積極向上，勇于創新7.保密條款7.1保密內容：實習期間，實習職工接觸到的公司商業秘密、技術秘密及其他需要保密的信息7.2保密期限：自合同終止之日起兩年7.3違約責任：如實習職工違反保密條款，需承擔相應的法律責任，并向實習單位支付違約金人民幣X元。8.違約責任8.1實習職工違約責任：8.1.1如實習職工未經實習單位同意擅自離職，應提前30日以書面形式通知實習單位，并支付相當于一個月實習工資的違約金。8.1.2如實習職工違反保密條款，泄露公司秘密，應立即停止泄露行為，并賠償公司因此遭受的損失。8.2實習單位違約責任：8.2.1如實習單位未按照約定支付實習工資，應立即補發并支付相當于未支付工資10%的違約金。8.2.2如實習單位未按照約定提供實習崗位或工作內容，實習職工有權解除合同，并要求實習單位支付相當于一個月實習工資的賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。9.2.1中國國際經濟貿易仲裁委員會9.2.2實習單位所在地的人民法院10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1實習職工因個人原因要求解除合同，需提前30日以書面形式通知實習單位。10.1.2實習單位因實習職工嚴重違反勞動紀律或職業道德，有權立即解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協商一致，可以解除合同。11.其他約定事項11.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方。11.2通知方式：雙方通訊地址及聯系方式如有變更，應及時書面通知對方。11.3合同附件：本合同附件包括實習職工個人信息表、實習單位營業執照復印件、其他相關證明材料。12.合同生效及解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：如出現本合同第10.1條所述的解除條件，合同解除。13.合同附件13.1附件一：實習職工個人信息表13.2附件二：實習單位營業執照復印件13.3附件三：其他相關證明材料14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2023年6月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或機構，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保證合同條款的執行、提供專業服務或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式同意。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應向對方提供第三方的相關資質證明、服務內容和責任范圍等信息。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確各自的權利和義務。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方具備完成其職責的能力和條件。16.2甲乙雙方應向第三方提供必要的協助和支持，包括但不限于信息、資源、場地等。16.3甲乙雙方應監督第三方的工作，確保其按照合同約定和協議要求履行職責。17.第三方責任17.1第三方應按照合同約定和協議要求，獨立、公正、誠信地履行其職責。17.2第三方因自身原因導致合同履行出現問題的，應承擔相應的責任。17.3第三方責任限額：17.3.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，應賠償損失，賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍。17.3.2第三方因提供的服務質量不合格，導致甲乙雙方損失的，應賠償損失，賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍。17.3.3第三方責任限額的具體數額由甲乙雙方在合作協議中約定。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立的服務提供者，與甲乙雙方之間不存在勞動關系，其責任和義務僅限于合作協議中約定的內容。18.2第三方與甲乙雙方的責任劃分：18.2.1第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任，除非法律另有規定或合同另有約定。18.2.2第三方對甲乙雙方不承擔違約責任，除非其存在違約行為。18.2.3第三方對甲乙雙方不承擔侵權責任，除非其存在侵權行為。19.第三方變更及退出19.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式通知對方。19.2第三方退出：第三方因故退出合同履行時，甲乙雙方應協商解決，必要時可重新選擇第三方