20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼職教師聘用協議書范文本合同目錄一覽1.兼職教師的基本情況1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4聯系方式2.聘用單位基本情況2.1單位名稱2.2單位性質2.3單位地址2.4聯系方式3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續簽5.工作時間及地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2課時費6.3課時費計算方式6.4工資支付方式7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.休假制度8.1法定節假日8.2事假8.3病假8.4產假9.教學資源及設施9.1教學資源9.2教學設施10.教學質量要求10.1教學內容10.2教學方法10.3教學效果11.違約責任11.1教師違約責任11.2單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.兼職教師的基本情況1.1姓名：_______1.2性別：_______1.3年齡：_______1.4聯系方式：電話_______，郵箱_______2.聘用單位基本情況2.1單位名稱：_______2.2單位性質：_______2.3單位地址：_______2.4聯系方式：電話_______，郵箱_______3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱：_______3.2崗位職責：3.2.1負責所授課程的備課、授課、作業批改等工作。3.2.2參與課程討論和教學研究。3.2.3遵守學校規章制度，維護學校聲譽。3.2.4完成學校分配的其他相關工作。3.3工作內容：3.3.1授課時間：_______3.3.2授課班級：_______3.3.3授課科目：_______4.聘用期限4.1起止時間：_______至_______4.2合同續簽：4.2.1合同期滿前一個月，雙方均可提出續簽意向。4.2.2續簽條件：雙方均滿意合同履行情況。5.工作時間及地點5.1工作時間：5.1.1周一至周五，上午_______至_______，下午_______至_______。5.1.2周六、周日休息。5.2工作地點：_______6.工資待遇6.1基本工資：_______元/月6.2課時費：_______元/課時6.3課時費計算方式：6.3.1每課時計費標準：_______6.3.2每月課時計算方法：_______6.4工資支付方式：6.4.1每月_______日前支付上月工資。6.4.2工資支付方式：銀行轉賬或現金支付。7.社會保險及公積金7.1社會保險：7.1.1兼職教師應按照國家規定參加社會保險。7.1.2社會保險費用按比例由單位和個人共同承擔。7.2公積金：7.2.1兼職教師應按照國家規定參加住房公積金。7.2.2公積金費用按比例由單位和個人共同承擔。8.休假制度8.1法定節假日：8.1.1兼職教師享有國家法定節假日休假。8.1.2法定節假日休假期間，工資照常支付。8.2事假：8.2.1兼職教師因私事需請假，應提前_______天向單位提出書面申請。8.2.2事假期間，工資按_______比例支付。8.3病假：8.3.1兼職教師因病需請假，應提供醫院出具的診斷證明。8.3.2病假期間，工資按_______比例支付。8.3.3病假超過_______天，需提供復診證明。8.4產假：8.4.1兼職教師生育或實施計劃生育手術，享有國家規定的產假。8.4.2產假期間，工資照常支付。9.教學資源及設施9.1教學資源：9.1.2兼職教師自行準備教學所需的其他資料。9.2教學設施：9.2.1單位提供符合教學要求的教室、多媒體設備等教學設施。9.2.2兼職教師使用教學設施應遵守相關規定。10.教學質量要求10.1教學內容：10.1.1兼職教師應按照教學大綱要求，完成教學任務。10.1.2教學內容應體現科學性、系統性、先進性。10.2教學方法：10.2.1兼職教師應采用靈活多樣的教學方法，提高教學效果。10.2.2鼓勵創新教學方法，提高學生學習興趣。10.3教學效果：10.3.1兼職教師應關注學生學習情況，及時調整教學策略。10.3.2教學效果應達到學校規定的標準。11.違約責任11.1教師違約責任：11.1.1兼職教師未履行合同約定的教學職責，導致教學質量不合格，單位有權解除合同。11.1.2兼職教師擅自離職，未提前_______天通知單位，應賠償單位損失。11.2單位違約責任：11.2.1單位未按合同約定支付工資，應向兼職教師支付違約金。11.2.2單位未提供合同約定的教學資源或設施，應承擔相應的責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方發生爭議，應友好協商解決。12.1.2協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：12.2.1爭議解決機構：_______13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1合同期滿，雙方協商一致解除合同。13.1.2發生合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1解除合同前，應提前_______天通知對方。13.2.2解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.3本合同如有變更，應以書面形式雙方簽字確認后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義：15.1.1本合同中的第三方，指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，提供中介服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接關聯方或利益相關者。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入的范圍限于提供中介服務、咨詢服務、市場調研、法律咨詢等非核心業務服務。15.2.2第三方不得直接參與甲乙雙方的合同履行，不得對合同條款進行解釋或變更。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方：16.1.2引入第三方前，應書面通知對方，并征得對方的同意。17.第三方的責任和權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照合同約定提供專業、高效的服務。17.1.2第三方對提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務不合格，應承擔相應責任。17.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權根據合同約定收取服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義：18.1.1責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，對甲乙雙方應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定：18.2.1責任限額應在合同中明確約定，由甲乙雙方和第三方共同協商確定。18.2.2責任限額應基于第三方服務的性質、服務費用、服務風險等因素綜合考慮。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分：19.1.1第三方在履行合同過程中，其責任僅限于自身提供服務的行為，不承擔甲乙雙方之間的合同責任。19.1.2甲乙雙方應各自承擔因其自身原因造成的損失。19.2權利劃分：19.2.1第三方有權根據合同約定收取服務費用，但無權干涉甲乙雙方的合同權利。19.2.2甲乙雙方有權根據合同約定享受各自的權利，但不得侵犯第三方的合法權益。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的提出：20.1.1如有需要，甲乙雙方可提出對第三方介入的合同進行變更。20.1.2合同變更需書面通知第三方，并經三方協商一致。20.2合同變更的生效：20.2.1合同變更自三方簽字蓋章之日起生效。20.2.2合同變更不影響原合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職教師個人簡歷詳細要求：包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經歷、聯系方式等個人信息。說明：用于甲方了解兼職教師的基本情況。2.教學大綱詳細要求：包括課程名稱、教學目標、教學內容、教學方法、考核方式等。說明：用于規范教學活動，確保教學質量。3.教學計劃詳細要求：包括課程進度安排、教學活動安排、作業布置等。說明：用于明確教學過程中的具體安排。4.教學資源清單說明：用于確保教學資源的充足和適用。5.工資支付憑證詳細要求：包括工資支付時間、金額、支付方式等。說明：用于證明工資支付的實際情況。6.社會保險及公積金繳納憑證詳細要求：包括繳納時間、繳納金額、繳納基數等。說明：用于證明社會保險及公積金的繳納情況。7.休假申請及批準函詳細要求：包括休假原因、休假時間、休假期間工資支付情況等。說明：用于證明兼職教師的休假情況。8.第三方服務協議詳細要求：包括第三方服務內容、服務費用、服務期限等。說明：用于明確第三方服務的具體內容。9.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定：1.1教師未按合同約定履行教學職責，導致教學質量不合格。責任認定：教師應承擔違約責任，賠償甲方因教學質量不合格造成的損失。1.2教師擅自離職，未提前_______天通知甲方。責任認定：教師應賠償甲方因擅自離職造成的損失。2.甲方違約行為及責任認定：2.1甲方未按合同約定支付工資。責任認定：甲方應支付違約金，并賠償教師因未按時支付工資造成的損失。2.2甲方未提供合同約定的教學資源或設施。責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償教師因未提供教學資源或設施造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未按合同約定提供專業、高效的服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因服務質量不合格造成的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業秘密和隱私。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因商業秘密和隱私泄露造成的損失。兼職教師聘用協議書范文1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2兼職教師信息3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2崗位職責4.聘用期限4.1起止日期4.2續聘條件5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與待遇6.1工資標準6.2薪酬支付方式6.3獎金及補貼7.教學資源與設施7.1教學資源7.2教學設施8.教學質量與效果8.1教學質量要求8.2效果評估方式9.保密與知識產權9.1保密義務9.2知識產權歸屬10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序13.其他約定13.1其他事項13.2不可抗力14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《兼職教師聘用協議書》。1.1.2“聘用方”指提供兼職教學崗位的單位或個人。1.1.3“兼職教師”指被聘用方聘用的，在本合同約定的崗位上從事教學活動的個人。1.1.4“教學資源”指聘用方提供的用于教學活動的書籍、教材、課件、實驗設備等。1.1.5“教學設施”指聘用方提供的教室、實驗室、圖書館等教學場所和設備。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照相關法律法規和行業慣例進行解釋。1.2.2本合同如有歧義或沖突，應以書面解釋為準。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1單位名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯系人：____________________2.1.4聯系電話：____________________2.2兼職教師信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3聯系電話：____________________2.2.4電子郵箱：____________________3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.1.1兼職教師3.2崗位職責3.2.1負責按照聘用方提供的教學大綱和課程安排，完成教學任務。3.2.2參與備課、授課、輔導、批改作業等工作。3.2.3參與課程評估和教學質量改進。3.2.4遵守聘用方的教學紀律和規章制度。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.1.2特殊情況下的聘用期限調整，雙方應另行協商。4.2續聘條件4.2.1兼職教師在教學工作中表現良好，符合聘用方要求。4.2.2雙方協商一致，續簽本合同。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1兼職教師每周工作時間為____小時。5.1.2具體工作時間由雙方協商確定，并提前告知。5.2工作地點5.2.1兼職教師應在聘用方指定的教學地點進行教學活動。5.2.2特殊情況下的教學地點調整，雙方應另行協商。6.工資與待遇6.1工資標準6.1.1兼職教師工資為____元/小時。6.1.2兼職教師每月工資總額為____元。6.2薪酬支付方式6.2.1薪酬每月支付一次，具體支付時間為每月____日。6.2.2支付方式為銀行轉賬，兼職教師提供銀行賬戶信息。6.3獎金及補貼6.3.1兼職教師在完成教學工作外，如有額外教學任務，可獲得額外獎金。6.3.2兼職教師享受國家規定的節假日及調休待遇。7.教學資源與設施7.1教學資源7.1.1聘用方提供必要的教材、課件等教學資源。7.1.2兼職教師需自行準備部分教學輔助材料。7.2教學設施7.2.1聘用方提供教室、實驗室、圖書館等教學場所和設備。7.2.2兼職教師應愛護教學設施，如有損壞，應承擔相應責任。8.教學質量與效果8.1教學質量要求8.1.1兼職教師應按照聘用方的要求，保證教學質量。8.1.2教學內容應符合課程大綱和教學目標。8.1.3教學過程中應注重培養學生的綜合素質和能力。8.2效果評估方式8.2.1聘用方將定期對兼職教師的教學效果進行評估。8.2.2評估方式包括學生滿意度調查、同行評議、教學成果展示等。8.2.3評估結果將作為兼職教師續聘和薪酬調整的依據。9.保密與知識產權9.1保密義務9.1.1兼職教師應對聘用方提供的商業秘密和教學資源保密。9.1.2兼職教師不得泄露學生的個人信息和成績。9.2知識產權歸屬9.2.1兼職教師在教學過程中產生的教學成果，知識產權歸聘用方所有。9.2.2兼職教師應遵守相關知識產權法律法規。10.違約責任10.1違約情形10.1.1兼職教師未按時完成教學工作或教學質量不達標。10.1.2兼職教師泄露聘用方商業秘密或學生信息。10.1.3兼職教師違反本合同約定的其他義務。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2兼職教師違約，聘用方有權解除合同，并要求其承擔違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協商不成的，任何一方均有權向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方可協商選擇仲裁機構解決爭議。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1兼職教師違反合同約定，聘用方有權解除合同。12.1.2聘用方因故終止教學活動，可提前一個月通知兼職教師解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應書面通知對方，并說明解除原因。12.2.2解除合同后，雙方應結清工資、福利等費用。13.其他約定13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。13.1.2補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力13.2.1發生不可抗力事件，致使本合同無法履行或履行成本增加時，雙方可協商調整合同內容或解除合同。14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。14.1.2合同生效前，雙方應確保合同內容完整、準確。14.2附件清單14.2.1本合同附件包括：a.教學大綱b.課程安排c.教學資源清單d.教學設施清單e.其他雙方認為需要附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在本合同履行過程中，為提供中介服務、技術咨詢、法律咨詢、人力資源等服務而介入的獨立法人或其他組織。a.中介機構：為雙方提供信息對接、合同簽訂、款項支付等中介服務。b.技術咨詢機構：為雙方提供技術支持、方案設計、項目評估等咨詢服務。c.法律服務機構：為雙方提供法律咨詢、合同審查、爭議解決等法律服務。d.人力資源服務機構：為雙方提供招聘、培訓、薪酬福利管理等服務。2.第三方責任與權利2.1第三方應遵守相關法律法規，履行合同約定的義務。a.收取合理的服務費用。b.要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。c.在合同約定范圍內，獨立行使職權。2.3第三方責任：a.第三方因自身原因導致服務不合格，應承擔相應的違約責任。b.第三方在提供服務過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔賠償責任。c.第三方違反保密義務，泄露甲方或乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方需將第三方介入事宜書面通知對方。3.2雙方應與第三方簽訂書面合作協議，明確各方的權利、義務和責任。3.3第三方介入后，應及時向雙方通報工作進展情況。4.甲乙方額外條款及說明4.1甲方條款：a.甲方應確保第三方具備相應的資質和條件，能夠勝任所提供的服務。b.甲方應監督第三方履行合同義務，確保服務質量。c.甲方有權要求第三方對服務過程中的問題進行整改。4.2乙方條款：a.乙方應積極配合第三方提供服務，提供必要的信息和資料。b.乙方應監督第三方履行合同義務，確保服務質量。c.乙方有權要求第三方對服務過程中的問題進行整改。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額：a.第三方因自身原因導致服務不合格，造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過合同總金額的____%。b.第三方違反保密義務，泄露甲方或乙方商業秘密的，賠償金額不超過____元。5.2責任限額的調整：a.雙方可根據實際情況，協商調整第三方責任限額。b.調整后的責任限額應以書面形式通知對方。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方：a.第三方為甲方提供中介服務，甲方為服務對象。b.第三方應遵守甲方的要求，確保服務質量。6.2第三方與乙方：a.第三方為乙方提供中介服務，乙方為服務對象。b.第三方應遵守乙方的要求，確保服務質量。6.3第三方與雙方：a.第三方為雙方提供中介服務，雙方為服務受益方。b.第三方應確保服務符合雙方的要求，維護雙方的合法權益。7.第三方變更與退出7.1第三方變更：a.第三方需提前____天書面通知雙方，說明變更原因。b.雙方有權在收到通知后____天內，書面同意或拒絕第三方變更。7.2第三方退出：a.第三方需提前____天書面通知雙方，說明退出原因。b.雙方有權在收到通知后____天內，書面同意或拒絕第三方退出。c.第三方退出后，雙方應根據實際情況，協商處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱要求：詳細列出課程目標、教學內容、教學方法、考核方式等。說明：教學大綱是教師進行教學活動的依據，也是學生了解課程內容的重要文件。2.課程安排要求：包括課程名稱、授課時間、授課地點、授課教師等信息。說明：課程安排是教師和學生了解課程時間表的重要文件。3.教學資源清單要求：列出所需教材、課件、實驗設備等教學資源的名稱、數量、規格等。說明：教學資源清單是確保教學活動順利進行的基礎。4.教學設施清單要求：列出教室、實驗室、圖書館等教學場所和設備的名稱、數量、使用情況等。說明：教學設施清單是保障教學活動硬件設施完善的重要文件。5.保密協議要求：明確雙方保密義務、保密內容、違約責任等。說明：保密協議是保護雙方商業秘密和知識產權的重要文件。6.第三方合作協議要求：詳細列出第三方服務內容、服務費用、服務期限、違約責任等。說明：第三方合作協議是明確第三方服務細節和責任的重要文件。7.合同補充協議要求：針對合同未盡事宜，詳細列出補充條款。說明：合同補充協議是對合同內容的完善和補充。8.薪酬支付明細要求：包括工資標準、支付方式、支付時間等信息。說明：薪酬支付明細是保障兼職教師權益的重要文件。9.教學質量評估報告要求：包括教學質量評估結果、改進措施等。說明：教學質量評估報告是提高教學質量的重要依據。10.爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：爭議解決協議是解決合同履行過程中爭議的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職教師違約行為：a.未按時完成教學工作或教學質量不達標。b.泄露學生個人信息和成績。c.違反保密義務，泄露聘用方商業秘密。d.其他違反本合同約定的行為。責任認定標準：a.根據違約行為造成的損失，賠償金額不超過合同總金額的____%。b.對于故意或重大過失的違約行為，承擔相應的法律責任。示例說明：a.兼職教師未按時完成教學任務，導致課程進度延誤，賠償金額為____元。b.兼職教師泄露學生個人信息，造成學生隱私泄露，賠償金額為____元。2.聘用方違約行為：a.未按時支付工資。b.提供的教學資源或設施不符合約定。c.未按時解除合同。d.其他違反本合同約定的行為。責任認定標準：a.根據違約行為造成的損失，賠償金額不超過合同總金額的____%。b.對于故意或重大過失的違約行為，承擔相應的法律責任。示例說明：a.聘用方未按時支付工資，兼職教師可要求支付違約金____元。b.聘用方未提供約定的教學資源，賠償金額為____元。3.第三方違約行為：a.未按時提供服務或服務質量不合格。b.泄露甲方或乙方商業秘密。c.其他違反本合同約定的行為。責任認定標準：a.根據違約行為造成的損失，賠償金額不超過合同總金額的____%。b.對于故意或重大過失的違約行為，承擔相應的法律責任。示例說明：a.第三方未按時提供服務，賠償金額為____元。b.第三方泄露甲方或乙方商業秘密，賠償金額為____元。兼職教師聘用協議書范文2本合同目錄一覽1.兼職教師的基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5聯系方式2.兼職教師的教學內容2.1課程名稱2.2教學目標2.3教學時間2.4教學地點3.兼職教師的職責3.1認真備課3.2課堂教學3.3作業批改3.4學生輔導3.5參加教研活動4.兼職教師的權利4.1獲得勞動報酬4.2獲得教學資源4.3參與學校組織的活動4.4對學校工作的建議權5.勞動報酬及支付方式5.1工資標準5.2支付時間5.3支付方式6.工作時間及請假規定6.1工作時間6.2請假手續6.3請假時間7.教學質量及考核7.1教學質量標準7.2考核方式7.3考核結果8.合同期限及續簽8.1合同期限8.2續簽條件8.3續簽程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務9.3違約責任10.解除合同的條件及程序10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3解除合同后的處理11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.其他約定事項12.1知識產權歸屬12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效13.1合同簽訂13.2合同生效時間14.合同附件第一部分：合同如下：1.兼職教師的基本信息1.1姓名：[姓名]1.2性別：[性別]1.3年齡：[年齡]1.4身份證號碼：[身份證號碼]1.5聯系方式：[聯系電話]1.6電子郵箱：[電子郵箱]2.兼職教師的教學內容2.1課程名稱：[課程名稱]2.2教學目標：[教學目標描述]2.3教學時間：[具體教學時間安排]2.4教學地點：[具體教學地點]2.5教學班次：[教學班次信息]3.兼職教師的職責3.1認真備課：根據教學大綱和教材要求，提前準備好教學計劃、教案和教學資料。3.2課堂教學：按照教學計劃進行課堂教學，保證教學質量，活躍課堂氣氛，關注學生個體差異。3.3作業批改：及時批改學生作業，給予學生針對性的反饋，指導學生改進學習方法。3.4學生輔導：在課后或課外時間，為學生提供必要的輔導和答疑服務。3.5參加教研活動：積極參加學校組織的教研活動，分享教學經驗，共同提高教學水平。4.兼職教師的權利4.1獲得勞動報酬：根據合同約定，按時獲得約定的勞動報酬。4.2獲得教學資源：學校提供必要的教學資源，包括教材、教學設備等。4.3參與學校組織的活動：有權參加學校組織的各類活動，如教師培訓、學術交流等。4.4對學校工作的建議權：對學校工作有提出意見和建議的權利。5.勞動報酬及支付方式5.1工資標準：[具體工資標準]5.2支付時間：每月[具體日期]前支付上個月工資。5.3支付方式：通過銀行轉賬或現金支付。6.工作時間及請假規定6.1工作時間：[具體工作時間安排]6.2請假手續：因故需請假，應提前[具體時間]向學校提出書面申請。6.3請假時間：[具體請假時間規定]6.4請假次數：[具體請假次數限制]7.教學質量及考核7.1教學質量標準：[具體教學質量標準]7.2考核方式：通過學生評價、同行評議、教學檢查等方式進行考核。7.3考核結果：考核結果作為評價兼職教師工作表現的重要依據。8.合同期限及續簽8.1合同期限：本合同期限為[具體合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。8.2.1兼職教師履行合同期間無重大違約行為；8.2.2學校同意續簽；8.2.3雙方就續簽合同內容達成一致。8.3續簽程序：續簽合同應提前[具體時間]以書面形式通知對方，并按照原合同條款進行協商和簽訂。9.保密條款9.1保密內容：包括但不限于學校的教學計劃、課程資料、學生信息、教師個人信息等。9.2保密義務：兼職教師應遵守保密義務，未經學校同意，不得向任何第三方泄露或使用保密內容。9.3違約責任：如兼職教師違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償學校因此遭受的損失。10.解除合同的條件及程序10.1解除合同的條件：10.1.1兼職教師嚴重違反合同約定；10.1.2學校因不可抗力或經營需要解除合同；10.1.3兼職教師因個人原因提出解除合同。10.2解除合同的程序：10.2.1解除合同應提前[具體時間]以書面形式通知對方；10.2.2雙方應就解除合同后的相關事宜進行協商；10.2.3解除合同后，兼職教師應按照合同約定完成剩余工作，學校應支付相應的報酬。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方應通過友好協商解決爭議；11.2爭議解決機構：如協商不成，可向[具體仲裁機構]申請仲裁；11.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁決。12.其他約定事項12.1知識產權歸屬：兼職教師在教學過程中創作的教學成果，其知識產權歸學校所有；12.2不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任；13.合同生效13.1合同簽訂：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同生效時間：[具體生效日期]。14.合同附件14.1附件一：兼職教師基本信息表14.2附件二：教學計劃及教案14.3附件三：勞動報酬支付明細表14.4附件四：保密協議14.5附件五：爭議解決協議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務提供者、技術支持方等。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協商一致，需要第三方提供專業服務或技術支持；2.1.2本合同履行過程中，需要第三方進行評估、鑒定或調解；2.1.3法律法規或政策要求必須引入第三方進行監督或審核。3.第三方責任限額3.1.1第三方的責任限額不得高于其提供的服務的市場價值；3.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定；3.1.3第三方的責任限額不得影響甲乙雙方的合法權益。4.第三方責權利4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權根據合同約定，獨立履行其職責，不受甲乙雙方干預；4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助；4.1.3第三方有權根據實際情況調整服務內容和方式。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私；4.2.3第三方應承擔因其服務導致的直接損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系：5.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，各自承擔相應的法律責任；5.1.2第三方不得利用其與甲乙雙方的關系，進行不正當競爭或損害甲乙雙方的合法權益。5.2第三方與學校的關系：5.2.1第三方與學校之間不存在直接的合同關系，其服務對象為甲乙雙方；5.2.2第三方在履行職責過程中，應遵守學校的相關規定。6.第三方介入的合同條款6.1.1第三方的名稱、地址、聯系方式；6.1.2第三方的服務內容、期限、費用；6.1.3第三方的責任限額；6.1.4第三方與其他各方的權利義務劃分。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲乙雙方協商確定引入第三方；7.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務合同；7.1.3第三方根據合同約定履行職責；7.1.4第三方完成服務后，甲乙雙方進行驗收。8.第三方介入的爭議解決8.1.1通過協商解決；8.1.2協商不成的，可向合同約定的仲裁機構申請仲裁；8.1.3仲裁機構作出的裁決為終局裁決。9.第三方介入的