20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工犯錯擔保書承諾改正并防止再犯本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.承諾內容2.1承諾改正2.2承諾防止再犯3.承諾期限4.承諾履行4.1履行方式4.2履行期限5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔6.保密條款7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序9.合同生效10.合同修改11.合同終止12.法律適用13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“員工”指與公司簽訂勞動合同的雇員。1.1.2“錯誤”指員工在履行工作職責過程中發生的違反公司規章制度或法律法規的行為。1.1.3“改正”指員工在錯誤發生后，采取有效措施糾正錯誤行為，恢復工作秩序。1.1.4“防止再犯”指員工在改正錯誤的基礎上，采取措施避免類似錯誤再次發生。1.2解釋1.2.1本合同中的“錯誤”不包括員工在正常工作范圍內因技術或業務能力不足導致的失誤。1.2.2本合同中的“改正”包括但不限于書面道歉、賠償損失、接受培訓等方式。1.2.3本合同中的“防止再犯”包括但不限于制定改進措施、加強內部管理、提高員工素質等。2.承諾內容2.1承諾改正2.1.1員工承諾在發生錯誤后，立即停止錯誤行為，并積極配合公司進行調查和處理。2.1.2員工承諾在規定時間內提交改正措施，并確保措施的有效性。2.1.3員工承諾在改正過程中，不得采取任何逃避、抵賴或阻礙調查的行為。2.2承諾防止再犯2.2.1員工承諾在改正錯誤的基礎上，采取有效措施，防止類似錯誤再次發生。2.2.2員工承諾接受公司安排的培訓，提高自身業務能力和遵守規章制度意識。3.承諾期限3.1員工應在發生錯誤后的七個工作日內向公司提交改正措施。3.2員工應在改正措施實施后的三個月內，向公司提交防止再犯的措施報告。4.承諾履行4.1履行方式4.1.1員工應按照公司要求，通過書面形式提交改正措施和防止再犯措施報告。4.1.2員工應積極配合公司調查，提供相關證據和材料。4.2履行期限4.2.1員工應在規定期限內完成改正措施和防止再犯措施的實施。4.2.2員工應在規定期限內向公司提交改正措施和防止再犯措施報告。5.違約責任5.1違約情形5.1.1員工未在規定期限內提交改正措施或防止再犯措施報告。5.1.2員工在改正過程中，故意隱瞞事實或提供虛假信息。5.1.3員工未按照要求配合公司調查。5.2違約責任承擔5.2.1公司有權根據違約情形，對員工進行警告、罰款、降職、解雇等處理。5.2.2員工因違約行為給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。6.保密條款6.1員工應妥善保管公司秘密，不得泄露給任何第三方。6.2員工離職后，仍應遵守本合同中的保密條款。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應友好協商解決爭議。7.1.2若協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構7.2.1爭議解決機構為雙方所在地的人民法院。8.合同解除8.1解除條件8.1.1員工在合同有效期內，連續兩次發生重大錯誤，經公司決定解除合同。8.1.2員工違反保密條款，泄露公司秘密，經公司決定解除合同。8.1.3員工嚴重違反公司規章制度，經公司決定解除合同。8.2解除程序8.2.1公司決定解除合同時，應提前三十日書面通知員工。8.2.2解除合同后，公司應按照法律規定支付員工相應的經濟補償。9.合同生效9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，雙方各執一份。10.合同修改10.1本合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。10.2未經雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內容。11.合同終止11.1本合同因員工離職、合同期滿或雙方協商一致等原因終止。11.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。12.法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同未涉及的法律問題，按照法律規定處理。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1員工錯誤行為清單14.1.2改正措施及防止再犯措施報告模板14.1.3經濟補償計算標準14.1.4其他雙方認為必要的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，根據甲乙雙方約定或法律規定，介入合同關系的主體，包括但不限于中介方、仲裁機構、鑒定機構、監管機構等。15.2第三方介入的情形15.2.1當甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，且協商解決不成的，可以約定引入第三方介入。15.2.2法律法規規定或合同約定需要第三方介入的情況。15.3第三方介入的申請15.3.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請。15.3.2第三方在接到介入申請后，應盡快進行審查，決定是否介入。16.第三方介入的程序16.1.1第三方應公平、公正地處理甲乙雙方的爭議。16.1.2第三方應聽取甲乙雙方的意見，并要求提供相關證據。16.1.3第三方應在規定時間內作出裁決或提出處理建議。17.第三方責任限額17.1第三方在介入合同關系中，其責任限額如下：17.1.1第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因導致的損失，不承擔責任。17.1.3第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律法規規定執行。18.甲乙雙方的權利義務18.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的權利義務如下：18.1.1甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供相關資料和證據。18.1.2甲乙雙方應遵守第三方的裁決或處理建議。18.1.3甲乙雙方對第三方的裁決或處理建議有異議的，可以依法申請復議或提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與其他各方的劃分說明如下：19.1.1第三方與甲乙雙方之間，第三方僅對甲乙雙方的爭議進行處理，不承擔甲乙雙方內部責任。19.1.2第三方在處理爭議過程中，應保持中立，不受任何一方的影響。19.1.3第三方在介入合同關系后，其職責僅限于處理爭議，不涉及合同履行過程中的其他事宜。20.第三方介入的費用20.1第三方介入的費用由甲乙雙方協商分攤，未協商的，按實際情況由第三方收取。20.2第三方介入的費用包括但不限于第三方人員的勞務費、專家咨詢費、差旅費等。21.第三方介入的保密義務21.1第三方在介入合同關系中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，未經甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工錯誤行為清單要求：詳細記錄員工發生的錯誤行為，包括錯誤的時間、地點、原因、后果等。說明：本清單用于評估員工錯誤行為的嚴重程度，作為后續處理和改正措施的依據。2.改正措施及防止再犯措施報告模板要求：員工需根據錯誤行為清單，制定具體的改正措施和防止再犯的措施。說明：報告應包括改正措施的具體內容、實施計劃、預期效果等。3.經濟補償計算標準要求：明確不同違約行為對應的經濟補償計算方法。說明：本標準用于在違約責任認定時，計算甲方應向乙方支付的經濟補償金額。4.第三方介入申請表要求：甲乙雙方在發生爭議時，填寫本申請表，提出第三方介入的請求。說明：申請表應包括爭議內容、請求第三方介入的原因、預期目的等。5.第三方介入協議要求：甲乙雙方與第三方達成一致后，簽訂本協議，明確第三方介入的具體條款。說明：協議應包括第三方的職責、權利義務、費用承擔等。6.保密協議要求：甲乙雙方在合同簽訂前，簽訂本協議，約定保密事項。說明：保密協議應包括保密范圍、保密期限、違約責任等。7.合同終止協議要求：甲乙雙方在合同終止時，簽訂本協議，明確終止條件和后續事宜。說明：協議應包括合同終止的原因、終止日期、財產清算等。說明二：違約行為及責任認定：1.員工未在規定期限內提交改正措施或防止再犯措施報告責任認定：員工需承擔一定的違約責任，公司可根據情況給予警告或罰款。示例：員工在錯誤發生后，未在七個工作日內提交改正措施，公司可給予警告。2.員工故意隱瞞事實或提供虛假信息責任認定：員工需承擔嚴重違約責任，公司有權解除合同，并要求賠償損失。示例：員工在調查過程中，故意隱瞞錯誤原因，公司可解除合同，并要求賠償由此造成的損失。3.員工違反保密條款，泄露公司秘密責任認定：員工需承擔嚴重違約責任，公司有權解除合同，并要求賠償損失。示例：員工離職后，將公司商業秘密泄露給競爭對手，公司可解除合同，并要求賠償損失。4.第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任，甲乙雙方可向第三方提出索賠。示例：第三方在仲裁過程中故意偏袒一方，導致另一方損失，受損方有權向第三方索賠。5.甲乙雙方未遵守第三方裁決或處理建議責任認定：甲乙雙方需承擔違約責任，可能面臨法律訴訟或仲裁。示例：甲乙雙方未執行第三方作出的裁決，另一方有權提起訴訟或仲裁。員工犯錯擔保書承諾改正并防止再犯1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2合同解釋原則2.合同背景2.1員工基本信息2.2錯誤事實與后果3.承諾內容3.1改正錯誤的具體措施3.2預防錯誤再犯的保障措施4.承諾期限4.1承諾生效日期4.2承諾期限5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構7.合同生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件8.合同附件8.1附件一：員工錯誤事實及后果描述8.2附件二：改正錯誤的具體措施8.3附件三：預防錯誤再犯的保障措施9.合同簽署9.1簽署主體9.2簽署日期9.3簽署地點10.合同備案10.1備案主體10.2備案日期10.3備案地點11.合同修改11.1修改方式11.2修改生效條件12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同續簽13.1續簽條件13.2續簽程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義a)"員工"指與公司簽訂勞動合同，受公司管理的人員。b)"錯誤"指員工在履行職責過程中，違反公司規章制度或相關法律法規，導致不良后果的行為。c)"改正"指員工對錯誤行為進行糾正，采取有效措施防止類似錯誤再次發生。d)"擔保書"指員工簽署的承諾書，承諾改正錯誤并防止再犯。1.2合同解釋原則a)本合同內容如有歧義，應以有利于保護員工合法權益的原則進行解釋。b)本合同未盡事宜，可參照相關法律法規及公司規章制度執行。2.合同背景2.1員工基本信息a)姓名：____________________b)身份證號碼：____________________c)職務：____________________d)部門：____________________2.2錯誤事實與后果a)錯誤發生時間：____________________b)錯誤發生地點：____________________c)錯誤行為描述：____________________d)錯誤造成的后果：____________________3.承諾內容3.1改正錯誤的具體措施1.1深入分析錯誤原因，制定改正方案；1.2主動向公司匯報改正進度；1.3配合公司進行調查和處理；1.4遵守公司規章制度，提高自身業務水平。3.2預防錯誤再犯的保障措施2.1加強自身法律法規和公司規章制度學習；2.2積極參加公司組織的培訓活動；2.3主動向同事請教，提高業務能力；2.4及時發現和糾正工作中存在的問題。4.承諾期限4.1承諾生效日期：____________________4.2承諾期限：自承諾生效之日起，______個月內。5.違約責任5.1違約情形a)員工未按承諾改正錯誤；b)員工在承諾期限內再次發生類似錯誤；c)員工故意隱瞞或歪曲事實，導致公司遭受損失。5.2違約責任承擔a)員工違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：5.2.1賠償公司因此遭受的損失；5.2.2被公司解除勞動合同，并承擔相應的法律后果。6.爭議解決6.1爭議解決方式a)本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。b)協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構a)爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。7.合同生效與終止7.1合同生效條件a)雙方簽署本合同，且合同內容完整、清晰；b)員工已充分了解本合同內容，并自愿簽署。7.2合同終止條件a)本合同約定的承諾期限屆滿；b)員工按承諾改正錯誤，并防止類似錯誤再次發生；c)雙方協商一致解除本合同。8.合同附件8.1附件一：員工錯誤事實及后果描述a)錯誤發生的時間：____________________b)錯誤發生的具體過程：____________________c)錯誤造成的直接后果：____________________d)錯誤造成的間接后果：____________________8.2附件二：改正錯誤的具體措施a)改正措施一：____________________b)改正措施二：____________________c)改正措施三：____________________d)改正措施四：____________________8.3附件三：預防錯誤再犯的保障措施a)保障措施一：____________________b)保障措施二：____________________c)保障措施三：____________________d)保障措施四：____________________9.合同簽署9.1簽署主體a)員工姓名：____________________b)員工簽字：____________________c)日期：____________________9.2簽署日期：____________________9.3簽署地點：____________________10.合同備案10.1備案主體a)公司名稱：____________________b)聯系人：____________________c)聯系電話：____________________10.2備案日期：____________________10.3備案地點：____________________11.合同修改11.1修改方式a)合同修改應經雙方協商一致；b)修改后的合同內容應重新簽署。11.2修改生效條件a)修改內容經雙方簽字確認；b)修改內容自雙方簽字之日起生效。12.合同解除12.1解除條件b)員工在承諾期限內再次發生類似錯誤；c)雙方協商一致解除合同。12.2解除程序a)一方提出解除合同，應提前______日書面通知另一方；b)另一方收到解除合同通知后，應在______日內確認解除。13.合同續簽13.1續簽條件a)合同約定的承諾期限屆滿，員工已按承諾完成改正；b)雙方同意續簽合同。13.2續簽程序a)雙方協商一致后，簽訂新的合同；b)新合同內容應包含原合同內容，并根據實際情況進行調整。14.其他約定14.1法律適用a)本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數a)本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期a)本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方責任a)第三方在合同履行過程中，應遵守相關法律法規和合同約定，承擔相應的責任。b)第三方的責任包括但不限于：15.2.1提供的服務或產品應符合合同約定的質量標準；15.2.2按合同約定的時間完成工作或提供產品；15.2.3對因自身原因導致的損失承擔賠償責任。16.第三方權利16.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用或產品費用。16.2第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方進行必要的監督和指導。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲乙雙方的關系為合同關系，第三方應獨立于甲乙雙方，不參與甲乙雙方的內部事務。17.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則默認為第三方因自身原因導致的損失，其賠償責任不超過合同總價款的______%。18.2第三方責任限額包括但不限于：a)直接經濟損失；b)因第三方原因導致的間接經濟損失；c)因第三方原因導致的甲乙雙方合同履行障礙。19.第三方介入的程序19.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致。19.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確各方的權利和義務。19.3第三方介入后，甲乙雙方應按照合作協議的約定，各自履行合同義務。20.第三方介入后的合同修改20.1第三方介入后，如需修改合同內容，應經甲乙雙方及第三方協商一致。20.2修改后的合同內容應補充到原合同中，作為合同的一部分。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，甲乙雙方及第三方之間的爭議，應通過協商解決。21.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，如出現合同約定的解除情形，甲乙雙方及第三方可協商解除合同。22.2合同解除后，甲乙雙方及第三方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如合同約定的終止條件成就，甲乙雙方及第三方應按照合同約定終止合同。23.2合同終止后，甲乙雙方及第三方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工錯誤事實及后果描述詳細要求：詳細記錄員工錯誤行為的時間、地點、過程、后果及對公司的具體影響。附件說明：本附件為合同履行過程中的重要證據，應確保內容真實、準確、完整。2.附件二：改正錯誤的具體措施詳細要求：列出員工為改正錯誤所采取的具體措施，包括時間表、責任人、預期效果等。附件說明：本附件為合同履行過程中的關鍵文件，應確保措施可行、有效。3.附件三：預防錯誤再犯的保障措施詳細要求：列出員工為預防類似錯誤再次發生所采取的保障措施，包括制度、培訓、監督等。附件說明：本附件為合同履行過程中的重要保障，應確保措施具有預防性、持續性和有效性。4.附件四：第三方合作協議詳細要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權利、義務、責任和爭議解決方式。附件說明：本附件為第三方介入合同履行過程中的重要文件，應確保內容完整、明確。5.附件五：合同修改記錄詳細要求：記錄合同修改的時間、內容、雙方簽字等。附件說明：本附件為合同履行過程中的重要文件，應確保修改記錄準確、完整。6.附件六：合同解除或終止通知詳細要求：明確合同解除或終止的原因、時間、雙方簽字等。附件說明：本附件為合同履行過程中的重要文件，應確保通知內容真實、準確。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為員工未按承諾改正錯誤，導致公司遭受損失；員工在承諾期限內再次發生類似錯誤；第三方未按合同約定提供服務或產品，導致公司遭受損失；甲乙雙方未按合同約定支付費用；合同約定的其他違約行為。2.責任認定標準違約行為的性質、情節和后果；違約方的主觀過錯；合同約定的違約責任。3.違約責任示例員工未按承諾改正錯誤，導致公司損失______元，員工應賠償公司損失；第三方未按合同約定提供產品，導致公司損失______元，第三方應賠償公司損失；甲乙雙方未按合同約定支付費用，應承擔相應的違約責任。員工犯錯擔保書承諾改正并防止再犯2本合同目錄一覽1.承諾人基本信息1.1承諾人姓名1.2承諾人性別1.3承諾人年齡1.4承諾人身份證號碼1.5承諾人聯系電話1.6承諾人住址2.犯錯事實2.1犯錯行為描述2.2犯錯時間2.3犯錯地點2.4犯錯原因3.承諾改正3.1承諾改正措施3.2承諾改正期限3.3承諾改正目標4.防止再犯4.1防止再犯措施4.2防止再犯期限4.3防止再犯目標5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3保密責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.法律適用8.1適用法律8.2爭議處理法律適用9.合同生效9.1生效條件9.2生效時間9.3生效地點10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除效力11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更效力12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止效力13.合同解除后的處理13.1財務處理13.2權利義務轉移13.3知識產權歸屬14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.承諾人基本信息1.1承諾人姓名：1.2承諾人性別：男1.3承諾人年齡：30歲1.4承諾人身份證號碼：056781.5承諾人聯系電話：138001380001.6承諾人住址：省市區路號2.犯錯事實2.1犯錯行為描述：在工作中違反公司規定，泄露客戶信息。2.2犯錯時間：2023年4月15日2.3犯錯地點：公司內部2.4犯錯原因：因工作疏忽，未能嚴格遵守公司保密規定。3.承諾改正a.參加公司舉辦的保密培訓，提高保密意識。b.制定個人保密守則，嚴格遵守公司保密規定。c.對涉及客戶信息的文件進行加密處理。3.2承諾改正期限：自本合同簽訂之日起30日內完成改正措施。3.3承諾改正目標：確保不再發生泄露客戶信息的行為。4.防止再犯a.定期參加公司舉辦的保密培訓，提高全體員工保密意識。b.加強內部監督，設立舉報渠道，鼓勵員工積極舉報違規行為。c.完善公司保密制度，對違反保密規定的行為進行嚴肅處理。4.2防止再犯期限：自本合同簽訂之日起，長期執行防止再犯措施。4.3防止再犯目標：確保公司信息安全和客戶隱私保護。5.保密條款5.1保密內容：包括但不限于公司商業秘密、客戶信息、技術資料等。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起，至本合同解除或終止之日止。5.3保密責任：承諾人應嚴格遵守保密條款，對保密內容負有保密義務，未經公司同意，不得向任何第三方泄露。6.違約責任6.1違約情形：違反本合同約定的保密條款、改正措施、防止再犯措施等。6.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償：違約方應賠償因違約行為給公司造成的直接經濟損失，包括但不限于經濟損失、信譽損失等。7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構：省市仲裁委員會。7.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規則進行。8.法律適用8.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議處理法律適用：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應按照中華人民共和國法律進行解決。9.合同生效9.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2生效時間：2023年5月1日。9.3生效地點：中華人民共和國省市。10.合同解除a.雙方協商一致；b.一方嚴重違約，經另一方書面通知后30日內未采取補救措施；c.因不可抗力導致合同無法履行。10.2解除程序：一方解除合同，應提前30日書面通知另一方。10.3解除效力：合同解除后，雙方應按照約定辦理合同解除后的相關事宜。11.合同變更11.1變更條件：本合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協商一致。11.2變更程序：變更后的合同條款應以書面形式簽訂補充協議，作為本合同的一部分。11.3變更效力：經雙方簽字（或蓋章）的補充協議與本合同具有同等法律效力。12.合同終止12.1終止條件：本合同在履行完畢或達到合同約定的終止條件后終止。12.2終止程序：合同終止后，雙方應按照約定辦理合同終止后的相關事宜。12.3終止效力：合同終止后，除法律另有規定外，本合同的權利義務終止。13.合同解除后的處理13.1財務處理：合同解除后，雙方應根據合同約定或實際情況，進行財務結算，并處理相關債權債務。13.2權利義務轉移：合同解除后，除法律另有規定外，原合同中雙方的權利義務不再存在。13.3知識產權歸屬：合同解除后，原合同中約定的知識產權歸屬條款繼續有效。14.其他約定事項14.1通知：本合同中涉及的通知均應以書面形式進行，通過快遞、電子郵件或專人遞送等方式送達。14.2不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方應互相諒解，并協商解決。14.3爭議解決：本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供咨詢、中介、見證或其他相關服務的個人或機構。15.2第三方職責：15.2.1咨詢方：提供專業意見或建議，協助甲乙雙方解決合同履行中的問題。15.2.2中介方：促成甲乙雙方達成交易，提供交易撮合服務。15.2.3見證方：對甲乙雙方的交易行為進行見證，確保交易的合法性。15.3第三方權利：15.3.1收取服務費用：第三方有權按照約定收取相應的服務費用。15.3.2提供專業意見：第三方有權根據自身專業知識和經驗，向甲乙雙方提供專業意見。15.4第三方義務：15.4.1尊重合同：第三方應尊重本合同的約定，不得違反合同條款。15.4.2保密義務：第三方對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。15.4.3完成服務：第三方應按照約定完成服務，確保服務質量。16.第三方介入的程序16.1介入申請：甲乙雙方需書面同意第三方介入，并明確第三方的具體職責和權利義務。16.2介入協議：甲乙雙方與第三方應簽訂書面協議，明確第三方的服務內容和費用。16.3介入生效：第三方介入協議簽訂后，自協議生效之日起，第三方開始介入合同關系。17.甲乙雙方的權利義務17.1甲方的權利義務：17.1.1甲方有權要求第三方按照介入協議提供專業服務。17.1.2甲方應支付第三方按照介入協議約定的服務費用。17.1.3甲方應配合第三方的工作，提供必要的協助。17.2乙方的權利義務：17.2.1乙方有權要求第三方按照介入協議提供專業服務。17.2.2乙方