2025教育機構教師試用期合同范本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市區簽訂：甲方：（教育機構名稱）地址：法定代表人：聯絡方式：乙方：（教師姓名）地址：身份碼：聯絡方式：鑒于乙方希望加入甲方教育機構擔任教師職務，甲方同意乙方作為試用期教師加入，并雙方就試用期期間的權利與義務達成如下協議：第一條試用期期限1.1試用期自年月日起，至年月日止，共計個月。1.2試用期滿后，雙方可協商決定是否正式聘用乙方為甲方的正式教師。第二條工作內容與職責2.1乙方同意在試用期內擔任甲方教育機構的（具體科目或崗位名稱）教師，主要負責（具體工作內容，如：教學、備課、學生管理等）。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排，并按照甲方的要求完成教學任務。2.3乙方應確保其教學活動符合國家教育法律法規，并符合甲方的教育質量標準。2.4甲方有權根據乙方在試用期的表現調整乙方的工作內容或崗位，但應提前通知乙方。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的月工資為人民幣元（大寫：元整），試用期滿后，雙方協商確定正式工資。3.2甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月日，如遇節假日順延。3.3乙方的工資已包含國家規定的所有社會保險費用，甲方將為乙方繳納試用期間的社會保險。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周天，每天小時，具體時間為。4.2乙方享有國家法定節假日，具體假期安排由甲方根據工作需要安排。4.3乙方在試用期間享有與甲方正式員工相同的休息休假權利。第五條試用期考核與轉正5.1試用期滿后，甲方對乙方進行綜合考核，考核內容包括教學能力、工作態度、職業道德等方面。5.2乙方在試用期的考核結果將決定是否正式聘用乙方為甲方的正式教師。5.3試用期滿后，如果乙方通過考核，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同，并明確雙方的權利與義務。第六條合同的變更與解除6.1經雙方協商一致，可以對本合同的內容進行修改或補充，并簽訂書面補充協議。6.2乙方在試用期內嚴重違反甲方的規章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同。6.3試用期期間，乙方因個人原因提出辭職的，應提前30天以書面形式通知甲方，甲方應在收到通知后15個工作日內辦理相關手續。第七條保密與知識產權7.1乙方在試用期期間接觸到的甲方的機密信息、教學資料、學生信息等，應嚴格保密，不得向任何第三方披露。7.2乙方在試用期期間創作的教學材料、研究成果等知識產權歸屬于甲方，乙方不得用于其他用途。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可協商解決，并簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行受中華人民共和國法律法規的約束，雙方因本合同發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：