職業病員工合同續簽模板編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）名稱：_________________________

地址：_________________________

乙方（以下簡稱“員工”）名稱：_________________________

地址：_________________________

鑒于甲方從事職業病防治工作，乙方具備相關職業技能，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同，以明確雙方的權利義務，保障雙方合法權益。

合同目的：續簽乙方在甲方工作期間所簽訂的勞動合同，繼續履行乙方在甲方的工作職責，確保甲乙雙方在職業病防治工作中的合法權益。

合同背景：乙方原與甲方簽訂的勞動合同即將到期，經雙方協商一致，同意續簽勞動合同，繼續在甲方從事職業病防治工作。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家職業病防治標準的勞動條件和防護設施。

2.按照國家有關法律法規和雙方協商一致的條件，支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

3.對乙方進行職業病防治相關知識的培訓，提高乙方的職業病防治意識和能力。

4.為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中能夠有效防止職業病的發生。

5.依法對乙方的工作時間、休息休假、福利待遇等事項進行合理安排。

6.對乙方在工作中發生的職業病進行及時救治，并按照國家規定承擔相應的賠償責任。

乙方責任和義務：

1.遵守國家有關法律法規，履行職業病防治工作職責，確保自身在甲方工作期間不發生職業病。

2.嚴格按照甲方提供的勞動條件和防護設施進行工作，不得擅自改變工作環境或操作規程。

3.配合甲方進行職業病防治相關知識的培訓，提高自身職業病防治意識和能力。

4.保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、業務、市場等信息。

5.按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質量。

6.遵守甲方的各項規章制度，服從管理。

7.如在工作中發生職業病，應立即向甲方報告，并積極配合甲方進行救治和賠償事宜。

雙方在履行合同過程中，應本著誠實信用、平等互利的原則，共同維護雙方合法權益。如有違反合同約定或法律規定的行為，應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：根據雙方協商一致，本合同的總金額為人民幣____________元整（大寫：________________________）。

2.工資支付：

a.乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣____________元整。

b.乙方工資的支付周期為每月一次，具體支付日為每月______日。

3.社會保險和住房公積金：

a.甲方按照國家法律規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照當地政策執行。

b.社會保險和住房公積金的繳納時間為每月______日。

4.額外費用：

a.乙方在工作期間產生的額外費用，如出差費用、加班工資等，按照甲方公司的相關規定執行。

b.甲方應在產生額外費用后的______日內，按照實際情況向乙方支付。

5.支付方式：

a.乙方工資及社會保險、住房公積金等費用的支付，甲方將以銀行轉賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱、賬號等。

6.付款條件：

a.甲方在收到乙方提供的合法發票或報銷單據后，應在______個工作日內完成付款。

b.如乙方因故無法提供合法發票或報銷單據，甲方有權要求乙方在______個工作日內補齊，否則甲方有權暫停支付相應費用。

雙方確認，本合同約定的支付方式為人民幣支付，如因不可抗力等原因導致支付方式變更，雙方應協商一致，另行簽訂補充協議。甲方未按時支付乙方工資或相關費用，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未能按時支付乙方工資或社會保險、住房公積金等費用，應向乙方支付相當于應付款項____%的違約金。

b.若甲方未能按照合同約定提供符合國家職業病防治標準的勞動條件和防護設施，導致乙方職業健康受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.若乙方未按照合同約定履行工作職責，或違反甲方規章制度，甲方有權根據情況給予警告、罰款或解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

d.若乙方在合同期內擅自離職，未提前____個工作日通知甲方，應向甲方支付相當于____個月的工資作為違約金。

2.爭議解決：

a.本合同履行過程中發生的任何爭議，首先應通過友好協商解決。

b.如果協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或者向合同簽訂地有管轄權的人民調解委員會申請調解。

c.本合同爭議的解決應適用中華人民共和國法律。

d.若雙方同意通過仲裁解決爭議，應選擇中國國際經濟貿易仲裁委員會或雙方約定的其他仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.違約金的計算和支付：

a.違約金的計算自違約行為發生之日起至違約金支付之日止。

b.違約金支付方式應與合同約定的工資支付方式相同。

雙方同意，本合同中的違約責任和爭議解決機制為合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。任何違約行為均應按照本條款的規定承擔相應責任，任何爭議解決方式的選擇均應基于雙方的共同意愿。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效不以任何附加條件為前提，雙方應立即履行各自的義務。

2.有效期：

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可根據本合同的規定和實際情況續簽。

3.變更與解除：

a.本合同的任何變更或補充，均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.如有特殊情況，任何一方有權解除合同，但應提前____個工作日通知對方，并說明解除合同的原因。

c.解除合同后，雙方應立即終止合同約定的權利義務，并按照合同約定進行清算。

4.終止條款：

a.合同在以下情況下終止：

1）合同約定的有效期屆滿；

2）雙方協商一致解除合同；

3）一方違約，另一方按照合同約定解除合同；

4）因不可抗力導致合同無法履行；

5）法律、法規規定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應立即終止合同約定的權利義務，并按照合同約定進行清算。

5.合同解除后的責任：

a.合同解除后，雙方應立即停止相互的權利主張，并按照合同約定承擔相應的責任。

b.若因一方違約導致合同解除，違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.通知：

本合同的任何通知均應以書面形式發送至對方指定的地址，并自發送之日起第三個工作日視為送達。

7.合同份數：

本合同一式____份，甲方執____份，乙方執____份，具有同等法律效力。

雙方在簽訂本合同前，應仔細閱讀并理解所有條款，如有疑問應立即提出。本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方的工作資質證明復印件，包括但不限于身份證、職業資格證書、健康證明等。

2.乙方與甲方簽訂的原勞動合同副本。

3.甲方的營業執照副本或相關證明文件。

4.甲方的職業病防治相關資質證書復印件。

5.乙方在甲方工作期間的工作職責說明書。

6.甲方的勞動保護用品清單及提供情況說明。

7.甲方的職業病防治相關培訓記錄。

8.雙方約定的其他輔助材料，如財務報表、工作計劃、技術文件等。

上述附件與本合同具有同等法律效力，是合同不可分割的一部分。附件內容如有變更，雙方應簽訂補充協議，并更新附件內容。所有附件的復印件均需加蓋雙方公章或合同專用章，以證明其真實性和有效性。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（或授