2025年餐廳廚師用工合同本合同于年月日在（城市/地區）簽訂，由以下雙方共同簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要聘請乙方為餐廳廚師，乙方同意為甲方提供相關服務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本著平等自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，雙方確認乙方符合正式聘用條件的，本合同自動轉為正式期限。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方安排，擔任甲方餐廳的廚師職務，主要負責廚房的日常管理工作，包括但不限于烹飪菜肴、制作點心、調劑口味、控制食材使用量等。乙方應確保所提供菜品符合食品安全標準，嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》及相關法律法規。乙方須服從甲方的合理安排，按時完成各項工作任務，并協助甲方完成與廚房相關的其他工作，如食材采購、員工培訓、設備維護等。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，維護廚房的整潔與衛生，確保廚房設備的正常運行。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間采用（標準工時制/綜合計算工時制）：標準工時制：每日工作時間為小時，每周工作天。綜合計算工時制：以為周期，平均日工作時間為小時。加班時間：如因工作需要，甲方安排乙方在法定節假日或休息日工作的，乙方應服從安排，甲方將依法支付加班工資或安排補休。休息休假：乙方享有法定節假日、年休假、婚假、喪假等休息權利，具體休假安排由甲方根據實際情況統籌安排。第四條勞動報酬乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：），試用期間工資為正式工資的%。甲方每月日以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，如遇節假日順延至工作日。乙方享有績效獎金，具體標準為：。績效獎金根據乙方的工作表現、餐廳營業額、顧客滿意度等綜合指標進行考核發放。甲方為乙方提供免費餐飲，具體標準為：。甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金，繳納比例為：。第五條勞動保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔，具體比例為：。甲方為乙方購買商業保險，包括但不限于人身意外傷害保險、重大疾病保險等，具體險種及保險金額為：。乙方在合同期內因病或非因工受傷需要治療的，可享受醫療期及相關醫療待遇，具體標準為：。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。乙方在工作期間不得從事任何兼職工作，不得泄露甲方的商業秘密及技術秘密，不得在外私接廚師職業。乙方應愛護甲方提供的設備和工具，妥善保管，因乙方操作不當導致設備損壞的，乙方應承擔相應賠償責任。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同簽訂后，經雙方協商一致，可以書面形式變更合同內容。變更內容自雙方簽字或蓋章之日起生效。解除：（1）雙方協商一致，可以解除本合同；（2）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；（3）乙方嚴重違反甲方的規章制度、勞動紀律或職業道德的，甲方可以解除合同；（4）乙方因身體狀況或其他個人原因無法繼續履行合同的，需提前日以書面形式通知甲方，協商解除。終止：本合同期滿后自然終止，如雙方續簽合同，需另行簽訂書面協議。第八條違約責任甲方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方遭受的經濟損失。乙方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方遭受的經濟損失。乙方在合同期內未經甲方同意擅自離職的，應支付違約金人民幣元（大寫：）。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（