社保用員工協議合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關系，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方社保事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.社保種類甲方按照國家及地方相關法律法規規定，為乙方繳納社會保險，具體險種包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。2.繳納標準甲方按照乙方實際工資收入作為社保繳費基數，依據國家及地方規定的比例為乙方繳納各項社會保險費用。如乙方工資收入發生變化，繳費基數應相應調整。具體繳費比例按照國家及地方政府規定執行，甲方應確保足額繳納，不得擅自降低繳費標準。3.繳納方式及時間甲方應在每月規定的時間內，按照規定的繳費基數和比例，通過銀行代扣代繳或其他合法合規的方式，為乙方繳納當月的社會保險費用。甲方應及時向乙方提供社保繳費憑證，以便乙方查詢繳費情況。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方的工資收入等相關信息，以便準確計算社保繳費基數。對于乙方違反法律法規或本協議約定，導致甲方無法正常履行社保繳納義務的行為，甲方有權要求乙方承擔相應責任。2.義務按照國家及地方法律法規規定，按時、足額為乙方繳納社會保險費用，不得拖欠或漏繳。及時向乙方提供社保繳費明細及相關憑證，確保乙方知情權。配合乙方辦理社保相關業務，如社保轉移、待遇申領等，提供必要的協助。如因甲方原因導致乙方社保權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及本協議約定為其繳納社會保險。有權查詢本人社保繳費記錄及享受相應社保待遇。在符合法律法規規定的情況下，有權享受各項社會保險待遇。2.義務向甲方如實提供個人身份信息、工資收入等與社保繳納相關的準確信息。配合甲方辦理社保參保登記、變更等手續。按照國家及地方規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。遵守國家及地方關于社會保險的法律法規及相關政策規定。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時、足額為乙方繳納社會保險費用，每逾期一日，應按照未繳納金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償及補繳欠繳的社會保險費用。因甲方原因導致乙方無法享受或延遲享受社保待遇，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的醫療費用損失、失業期間的生活費用損失等。2.乙方違約責任若乙方提供虛假信息導致甲方繳納社會保險費用錯誤或產生其他損失，乙方應承擔全部賠償責任，包括甲方補繳的社保費用、滯納金以及由此給甲方造成的其他經濟損失。乙方未按照國家及地方規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，經甲方催告后仍不繳納的，甲方有權暫停為乙方繳納社會保險，并從乙方工資中扣除相應金額。乙方應在規定時間內補足欠費，否則甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議的附件包括但不限于乙方身份證復印件、工資收入證明等，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（