正式派遣合同協議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方是一家具有合法勞務派遣資質的單位，乙方因工作需要，擬使用派遣員工提供勞務服務。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供勞務派遣服務事宜，達成如下協議：一、合同雙方身份及合作事項概述1.雙方身份甲方作為勞務派遣單位，具備合法從事勞務派遣業務的資質和能力，負責按照本協議約定招聘、篩選、培訓派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系。乙方作為用工單位，因自身業務需求，需要使用甲方派遣的員工從事相關工作。2.合作事項概述甲方根據乙方需求，向乙方派遣符合條件的員工，乙方按照本協議約定向甲方支付派遣費用，并負責對派遣員工進行工作安排、管理和考核。二、標的物或服務具體描述1.派遣員工的基本要求派遣員工應具備與工作崗位相適應的專業知識、技能和工作經驗。年齡、性別、健康狀況等符合乙方工作崗位的實際需求。品行良好，無違法違紀記錄。2.派遣員工的工作崗位及工作內容乙方根據自身業務需要，向甲方明確派遣員工的工作崗位，包括但不限于[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]等。詳細描述派遣員工在各工作崗位上的工作內容，例如：在[具體崗位名稱1]崗位，負責[具體工作內容1]，包括但不限于[列舉具體工作任務1]、[列舉具體工作任務2]等。在[具體崗位名稱2]崗位，承擔[具體工作內容2]，例如[列舉具體工作任務3]、[根據實際情況詳細列舉其他工作任務]等。3.派遣員工的工作地點派遣員工的工作地點為乙方指定的[詳細工作地點]。如乙方因業務需要變更工作地點，應提前[x]個工作日通知甲方，并與甲方協商一致后，對派遣員工的工作地點進行相應調整。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取派遣費用。有權對乙方使用派遣員工的情況進行監督，如發現乙方存在違法違規使用派遣員工或損害派遣員工權益的行為，有權要求乙方改正。在乙方未按照本協議約定支付派遣費用時，有權采取合法措施追討費用，并要求乙方按照未支付金額的[x%]支付違約金。2.義務按照乙方要求，通過合法、合規的渠道招聘、篩選、培訓合格的派遣員工，并與派遣員工簽訂書面勞動合同，明確雙方權利義務。依法為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，履行用人單位應盡的法定義務。負責處理派遣員工與甲方之間的勞動糾紛，如因甲方原因導致勞動糾紛給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。定期對派遣員工進行跟蹤管理，了解其工作表現和需求，及時與乙方溝通協調，共同解決工作中出現的問題。按照乙方要求，在派遣員工入職前，向乙方提供派遣員工的個人資料、勞動合同等相關文件，并確保文件真實、有效。（二）乙方權利義務1.權利有權根據本協議約定使用甲方派遣的員工，并對派遣員工進行工作安排、管理和考核。有權要求甲方按照乙方需求及時提供合格的派遣員工，如甲方提供的派遣員工不符合乙方要求，乙方有權要求甲方更換。有權監督甲方履行本協議約定的各項義務，如發現甲方存在違約行為，有權要求甲方改正，并追究甲方的違約責任。2.義務按照本協議約定向甲方支付派遣費用，包括派遣員工的工資、社保費用、管理費等。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保派遣員工的人身安全和健康。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位，不得向派遣員工收取費用或扣押其財物。按照國家法律法規及本協議約定，對派遣員工進行公平、公正的考核和獎懲，不得歧視派遣員工。在派遣員工發生工傷、患病、非因工負傷等情況時，應按照國家法律法規及相關政策規定，及時通知甲方，并協助甲方處理相關事宜。定期向甲方反饋派遣員工的工作表現和需求，以便甲方更好地管理派遣員工。四、派遣費用及支付方式1.派遣費用的構成派遣費用包括派遣員工的工資、社會保險費用、住房公積金、管理費等。其中，工資標準按照乙方與甲方協商確定的[具體工資數額]執行，社會保險費用及住房公積金按照國家規定的標準由甲方代扣代繳，管理費按照派遣員工工資總額的[x%]收取。2.支付方式乙方應在每月[具體支付日期]前，將上月的派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的派遣費用后[x]個工作日內，向乙方提供正規發票。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定招聘、篩選、培訓合格的派遣員工，導致乙方工作受到影響的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償金額按照乙方因此遭受的直接經濟損失計算。若甲方未依法為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，導致乙方面臨法律風險或遭受損失的，甲方應承擔全部責任，包括但不限于補繳費用、支付罰款、賠償乙方損失等。若甲方違反本協議約定，擅自解除與派遣員工的勞動合同，導致乙方工作受到影響的，甲方應按照派遣員工剩余合同期限內乙方應支付的派遣費用總額的[x%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定向甲方支付派遣費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已產生的派遣費用及違約金，同時賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反本協議約定，將派遣員工再派遣到其他用人單位或向派遣員工收取費用、扣押財物等，乙方應立即改正，并按照每位派遣員工[具體賠償金額]向甲方支付違約金。如因乙方上述行為給派遣員工造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方未按照國家法律法規及本協議約定對派遣員工進行考核和獎懲，導致派遣員工權益受損或引發勞動糾紛的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿前[x]個月，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。如需終止協議，雙方應提前[x]個月書面通知對方。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____