近期工作相關計劃近期工作相關計劃1近期工作計劃以及教務文員工作內容一、近期工作計劃：1、安排調整各報名點的教練員2、落實文員約車、教練員接送服務3、落實新教練員培訓工作、以及末尾淘汰制度。4、強調廉潔制度、服務意識。5、了解最近考試不合格學員的'原因6、組建科目三由總部文員約車及報考、提高科目三的'合格率及安全文明合格率。7、安排及督促55臺輛車的年審工作、購買保險8、督促新教練員備案工作二、教務文員的工作內容：1、劉美芳負責GPS查詢、教練員學員接送查詢、車輛超速查詢、超區域行駛查詢、車輛是否在指定區域停放查詢油耗報表統計、出場報備、商務班跟蹤。2、趙云妹負責維修報表統計、開維修單初審、當月科目二、三考試學員回訪、長訓學員回訪、離職學員回訪、學時統計、帶教教練員所帶學員統計3、新增2名教務文員安排對所以科目二學員回訪、安排科目三教練約車、報考。近期工作相關計劃2一、完善5S管理存在的問題：5S管理的指導思想、程序、流程、制度已經建立，但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執行之前未能與各部門責任人進行有效的討論。（完善期間，檢查必須跟進）二、新員工的評審制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉正的評價三、營銷部門銷售管理制度營銷人員的管理制度：營銷人員的管理方法等。（余總輔助）營銷費用的'審計：費用的審核、薪資的計算、成本分析等。（周總輔助）營銷人員的考核：考核制度的制定、激勵機制等。（周總、余總輔助）四、薪酬績效體系的建立薪酬設計與薪酬管理：1、基礎工資體系的`設計時間：（5-25—5-31）（備注：僅提出設計方案）2、績效調薪的設計3、福利體系的設計績效管理體系：1、關鍵績效指標體系的構建2、績效管理的實施（備注：鑒于績效管理體系的復雜性，本周先把崗位職責和部門工作目標進行匯總）五、總務管理重點：華揚電網改造、對公司整個電路的檢修和維護六、工程維護、安全防護頂通雨棚的驗收；下水道的維護安全防護工作：1、公司安全隱患的排查2、安全防范措施。七、公司網頁的維護1、網頁的更新2、網頁內容的審核3、網頁信息的處理近期工作相關計劃3從畢業到工作，就完成了人生的一個轉折。而我，在這個轉折點選擇了小學教師這個平凡的職業。在新的環境中，我以新的姿態來面對生活、工作和學習。轉眼間，我在金燕小學迎來了自己教師生涯的第四個春秋，在這平凡的崗位上我不斷的成長，成熟……在不斷完善個人業務水平的同時，發揮自己專業所學。為了自己能更快的成長，我將在以下幾個方面努力提高。一、嚴格要求，提高素質做一名優秀的教師首先要有良好的道德品質，積極向上的精神和堅忍不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己，從每一件小事做起，培養敬業愛崗，為人師表和獻身教育事業的精神，提高自己的職業道德素質。具體做法如下：1、熱愛本職工作，為人師表，在言行舉止方面作好幼兒的表率。2、樹立服務育人的觀念，關心愛護孩子，尊重孩子，與家長建立良好的協調與溝通。3、做快樂型教師。經常保持愉快、開朗、樂觀、滿足的情緒狀態，對生活、工作和未來充滿希望。4、平時廣泛閱讀各類教育書籍，并且通過上網來與他人進行工作交流，從而提高自己的教育理論水平。不斷獲取信息，以豐富、科學的知識來滿足兒童的求知欲。5、遵守學校規章制度，不遲到，不早退，為樹立良好的校風校貌做出自己的努力。6、樹立終身學習的理念，利用業余時間繼續進修本科。7、積極參加校內外各項實踐交流活動，多聽課，多教研，吸取借鑒他人之長，加強與平行班的互動學習。8、重視資料的積累，經驗的總結，以提高分析孩子、應付孩子、調整環境的教育機智。9、嚴格要求自己，使自己個方面能力都有所提高。二、提高教學效果1、掌握現代教育技術，培養現代化教育意識與教育教學能力。當前的教育技術飛速發展，只有掌握了現代教育技術，才能更好地上好課。所以，我會抓住學校舉辦的每一次的培訓機會，謙虛好學，認真學習，多實踐，爭取信息技術有較大的提高，能夠獨立制作電子檔案和教案，以及一些復雜的'教學課件。2、多反思，多實踐，多總結在自己的教學過程中，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養學生實踐能力著手，拓展教學內容，優化教學過程；教學中反思，及時自動地在行動中反思，培養反思和自我監控地習慣；教學后反思，隨手做記錄，隨時審視，隨時修正，形成自己的教學個性。整合資源、為我所用，在課堂教學方面形成自己的.特色。充分利用發達的資訊和媒體手段，觀摩名家教學，撰寫讀書筆記、教學反思，在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容，激發學生學習的興趣，創設情境，授予學生發現問題、分析問題、解決問題的技巧，營造氛圍，培養學生終生學習的習慣。定期對自己的教育教學工作進行總結，通過及時總結，有所沉淀，從而為今后的工作積累經驗。三、教育科研素質“科研興校、科研興師”這已成為不爭的事實。一個優秀的老師，不但課要上的好，還應有一定教育科研的能力，不光要認真鉆研本學科知識，同時還要不斷拓寬自己的知識視野，經常上網查閱資料，增加自身的知識含量。爭取在市級、區級論文比賽中獲獎，每個學期都發表至少一篇相關教學文章。追求永無止境，奮斗永無窮期。我要站在新的起點，新的層次上，以新的姿態，展示新的風貌，刷新新的紀錄，創造新的成績。近期工作相關計劃4一、加快公寓樓工作1、落實已售出房屋的合同及售房款的收繳情況2、對簽訂合同的住戶及時收繳物業費，有安裝有線電視的用戶，辦理有線電視手續，收繳有線電視工程費。3、對沒有簽訂合同的住戶，督促盡快簽訂合同，并辦理其它相關手續。4、完善公寓樓的各項物業管理制度，并制定各項收費標準。5、安排保潔對公寓樓進行日常清潔。6、聯系天然氣公司，盡快對公寓樓通氣。二、做好通暖前的一切準備工作1、通知商戶注意各自的'商鋪在試暖期一定要有人員留守商鋪，以防有跑、冒、滴、漏而給商戶帶來不必要的損失，發現問題及時反映。2、通知暖氣安裝施工人員，試暖期一定要堅守現場。現場觀察、現場處理。三、做好“三防”工作1、采暖期已到，尤其通暖前，嚴禁商戶和商場工作人員，采用電器通暖，一經發現，第一次處以50元罰款，第二次處以100元罰款，并在通暖前停業整改。2、嚴禁在商場內吸煙，每發現一次，罰當班保安、保潔、樓層管理各10元，罰當班經理20元。3、安排好保衛工作，商場內外做到24小時有人值班，定期組織學習“三防”重要意義和技能。4、給保安配備冬季棉服及警戒棒。四、完善物業管理各項制度1、保安崗位職責，管理制度2、保潔崗位職責，管理制度3、工程管理制度。4、電工、維修工管理制度。5裝修管理制度五、落實員工停車棚的搭建工作，做到有合同、有圖紙、有預算、有審核、有驗收。六、與商企部、財務部、辦公室對接做好物業費及房租收繳工作和報賬，審批物料購買及出入庫制度。七、制定出物業物料的`月消耗標準量1、易耗品使用周期，量化標準。2、耐用品的使用周期，量化標準。八、制定出物業部所有人員的培訓計劃，擬定培訓方案及內容近期工作相關計劃5計劃時間：20__年3月15日——4月15日計劃內容：一、財務方面：1、在3月20日之前結束財務制度的初稿處理，并在三月底徹底完成財務制度的最終審核。2、在3月25日之前結束20__年一切財務事項（包括財務票據的整理，財務賬本的裝訂等）。3、3月25日——31日內，完成20__年1月至3月所有財務相關的工作（包括手工帳，電算化帳）。二、行政、人事方面：1、關于對市場專員崗位的招聘，平日多留意人才網，堅持每天在58同城網上掛上公司招聘信息。2、篩選簡歷，對符合要求的'簡歷，做好面試安排（包括面試時間，初次面試的問題準備等）。3、制定面試的流程，通過初試者上交總經理，安排后面的復試。（人事招聘爭取在本月內完成）4、對于新進員工前期的培訓（包括公司文化，公司產品平臺及一系列公司制度的介紹等）。5、23日以前保證辦公室內用電正常。6、本月內做一次辦公室衛生大掃除。三、市場方面1、