關于解除勞動合同證明書（精選15篇）關于解除勞動合同證明書篇1簽訂時間：年月日協議雙方：甲方：(用人單位)(用工單位)乙方：甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日(年)的勞動合同。乙方工資發放至年月日;經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)(三)自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。甲方-用工單位(蓋章)：乙方(簽名)：甲方-用人單位(蓋章)：身份證號碼：年月關于解除勞動合同證明書篇2鑒于_____________(原因)，根據《勞動合同法》第X條第X款第X項的規定，本單位現定于______年______月日______與你(解除/終止)勞動合同。請你于______年______月______日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關手續。單位名稱(蓋章)______年_____月_____日關于解除勞動合同證明書篇3甲方(用人單位)：安徽天大長運塑業有限公司.乙方(勞動者)：身份證號碼：甲、乙雙方于年月日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，悉《勞動合同法》的規定。三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日年月日關于解除勞動合同證明書篇4茲有劉春梅，性別：女年齡：32于20xx年x月x日被我單位錄用，從事工作。20xx年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。合同鑒證編號：單位(蓋章)20xx年x月x日關于解除勞動合同證明書篇5茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)____年__月__日關于解除勞動合同證明書篇6_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：□1、協商一致解除(由用人單位提出)□2、協商一致解除(由個人提出)□3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定)□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。用人單位(蓋章)員工簽名：__________年_____月_____日__________年_____月_____日關于解除勞動合同證明書篇7同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：□1、勞動合同期滿;□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;□3、勞動者死亡或者失蹤;□4、用人單位破產;□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□6、其他：(法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從年月日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。員工簽名：年月日用人單位(蓋章)年月日關于解除勞動合同證明書篇8解除勞動合同證明書（存根）第（）號員工姓名：所在部門：勞動合同解除時間：年月日本通知發出時間：年月日通知方式：直接送達（）、留置送達（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他（）公司經辦人：本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同證明書》。接收人簽名：（送達憑證粘貼處）解除勞動合同證明書第（）號我公司與于年月日簽訂期限為年的勞動合同，該合同于年月日解除，解除前在我公司從事崗位工作，在我公司的連續工作年限為年。特此證明。公司名稱（蓋章）年月日一式二份，一聯存根留用人單位公司解除勞動合同證明書單位：日期：關于解除勞動合同證明書篇9__________同志，性別__________，年齡__________周歲，系我單位勞動合同制員工，現從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年，勞動合同期限為__________年__________個月（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。因______________________________，符合__________規定，于__________年__________月__________日解除（終止）勞動合同。特此證明身份證號碼：單位：（章）員工簽名：（章）__________年__________月__________日勞動合同備案機關：（章）__________年__________月__________日說明：1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。2、員工流動、待業和重新就業，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。3、辦理此證明書，應帶《勞動合同書》作為審查依據。關于解除勞動合同證明書篇10解除（終止）勞動合同證明書同志（先生、女士）：你于年月日至年月日在我單位工作，從事工作崗位，勞動合同期限為年。現因于年月日解除（終止）你的勞動合同。特此證明年月日文章摘自網絡，如有侵權聯系刪除關于解除勞動合同證明書篇11甲方：____________公司乙方：____________(員工工號：_)甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方：________公司乙方(簽字)：______法定代表人或委托代理人：________________________年__月__日____年__月__日關于解除勞動合同證明書篇12終止（解除）勞動合同證明書茲有同志，性別：年齡：于年月日被我單位錄用，從事工作，月工資元。年月日因終止（解除）合同，特此證明。合同鑒證編號：單位（蓋章）年月日說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。關于解除勞動合同證明書篇13甲方：乙方：身份證號碼：_______________________因乙方主動提出解除雙方于______年___月___日簽訂的勞動合同，經雙方協商，在平等自愿的基礎上簽訂本協議。1、自______年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共計人民幣______元(大寫：)，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。3、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續，乙方應于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_________元。5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協議書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：授權委托人(簽字或簽章)：乙方(簽字或蓋章)：關于解除勞動合同證明書篇14本單位與原因，自年月日解除。其檔案及社會保險轉移手續與年月日前辦理。經濟補償已按下列第項支付：1、無經濟補償金;2、實發經濟補償金元;3、實發醫療補助費元;4、勞動者(簽名)單位蓋章年月日(注:此件在15日內到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統一監制。)關于解除勞動合同證明書篇