標準項目經理辭職報告模板（通用17篇）標準項目經理辭職報告模板篇1本人，房地產專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20xx年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后，特此辭呈!標準項目經理辭職報告模板篇2尊敬的公司領導：您好!首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致敬禮!姓名：20xx年5月1日標準項目經理辭職報告模板篇3尊敬的領導：您好!由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，現在經濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦，有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會忘記。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。此致敬禮辭職人：日期：標準項目經理辭職報告模板篇4尊敬的領導:您好!我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職.對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致辭職人：時間標準項目經理辭職報告模板篇5尊敬的公司領導您們好：經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。項目經理這個職位，在是一個非常鍛煉人的職位，蒙*總和*總厚恩，在和給了我很好的機會，這對我以后的職業生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。最后，敬請公司領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝!辭職人：日期：標準項目經理辭職報告模板篇6尊敬的領導：您好！我們房地產的行業前景還是一如既往的好，但是我卻不能繼續在這個領域里面與各位一起并肩作戰，積累的競爭已經讓我感到了疲憊，想要休息，高壓讓我感到了非常的累，在房地產行業已經有了十多年工作，雖然經驗豐富，但是卻也缺少了以往的激情。人都會變的，我也一樣，隨著時間的改變二改變，我從青年變成了一個中年，已經不再年輕，已經不再如以往一樣那么輕松自如，過去的已經過去，我已經感到了累，畢竟做我們銷售的，不可能一直都在這個崗位做下去，但多數都是年輕人，我選擇離開，也是想到其他地方發展，經過了這些年的努力我們公司已經成為了我們市名列前茅的企業。我離開，讓更強的人進入，沒有了過去的奮斗和努力，沒有了過去的吸引，只想安靜的陪陪家人，畢竟過去工作我一直都沒有與家人好好的團聚生活，總是被工作所牽絆，哪怕是過年都不會回家，我一直都在省外發展，一直都在按照自己的心意走，但是卻也錯過了很多，陪伴女兒的時間太少，幾乎成為陌生人，這讓我感到非常愧疚和自責，以前我選擇的是在省外發展嗎，現在年紀到了我打算回省內發展，總想著落葉歸根，總想著，回家陪陪家人，不愿意自己就這樣沉默。這是我們自古的傳統，在加上看到家人期盼的眼神，看到自己的事業也已經走到了盡頭，我也清楚我已經沒有多道進步空間了，自己的能力和時間都已經不夠我繼續努力，做人就要看清楚自己的實力，嗎明白自己的情況不能一直這樣默默的沉默著，我希望自己有更好的發有更大的成長空間，流逝的時間過去的歲月，陪伴在我的身邊。我知道明天更好，但是卻不能堅持到明天，能力不夠，心也累了，唯一讓我感激的`就是感謝公司多年來對我的照顧，讓我有了更好的成長，未來還在改變時間已經過去，我會重洗開始，回到自己的家鄉發展，一個是陪伴自己的家人，照顧自己的父母，第二個也是為自己家鄉做一些貢獻，畢竟那里是生我養我的地方，總是有一份獨特的情話，讓我割舍不下，現在也到了我報答的時刻了，不管未來如何我都會好好做好自己。我離開有優秀的接替，我會把自己的位置讓給他人，讓公司煥發新的光彩。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日標準項目經理辭職報告模板篇7尊敬的領導：您好!我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!由于我個人的'原因。經過深思熟慮地考慮，還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮xx年xx月xx日標準項目經理辭職報告模板篇8尊敬的公司：您好！首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入項目工程部這個團隊。在這x年的時間里，在工作上我獲得了很多機遇和挑戰，在生活上得的關照，很感謝大家。然而想像跟實際往往有很大的差距，所以經過再三的考慮，再加上由于薪金和個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去xx項目部工程經理一職。很感謝公司這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！此致敬禮！辭職人：日期：標準項目經理辭職報告模板篇9尊敬的領導：本人，房地產專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。沒文化沒品位的.公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后，特此辭呈!此致敬禮!辭職人：日期：20xx年xx月xx日標準項目經理辭職報告模板篇10尊敬的各位領導：經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“家家有本難念的經”，事實就是這樣，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經工作過兩年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？回顧在`點點滴滴，才突然發現時間過的真快，轉眼間已經兩年多了。在這兩年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！我非常重視在xx公司兩年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。愿能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！愿我曾經的同事們健康快樂、開心幸福！此致敬禮！辭職人：x年x月x日標準項目經理辭職報告模板篇11尊敬的領導：您好！經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的'申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“家家有本難念的經”，事實就是這樣，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經工作過兩年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？回顧在點點滴滴，才突然發現時間過的真快，轉眼間已經兩年多了。在這兩年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！我非常重視在XX公司XX年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。愿能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！愿我曾經的同事們健康快樂、開心幸福！此致敬禮！辭職人：20xx年XX月XX日標準項目經理辭職報告模板篇12尊敬總：你好!非常感謝您對我的信任，讓我成為xx項目部的負責人，一起工作讓我感到非常榮幸，但鑒于公司的現狀，經過仔細考慮，我決定辭去xx項目部總經理的職務。請理解，我辭職的原因如下：1、公司多個樓號已進入項目主體決算階段。作為我目前的身份，不適合三河。不管我做什么決定，我總是受傷。我在心理上承受不了這么大的壓力。我害怕我會崩潰。2、目前，xx項目部已經度過了年初最艱難的時期。每個建筑數量基本進入正常施工階段，各購房單位也有積極配合的`態度。我想在你的親自關注下，拆遷安置工作可以很快進入正規。但在項目管理思路和戰略上，我的思路無法與公司同步，尤其是在管理方法上。3、由于個人身體原因，我在今年x月的體檢中發現了基于上述原因，我認為我不適合xx項目部負責人，決定辭去xx項目部總經理一職。辭職：20xx年xx月xx日標準項目經理辭職報告模板篇13尊敬的領導：您好!十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經過慎重考慮，決定辭去xx項目部總經理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：1、公司的'多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。2、目前x項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態度，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。3、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、決定辭去xx項目部總經理一職。辭職申請人：20xx年x月x日標準項目經理辭職報告模板篇14尊敬的：您好！首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去xx項目部工程經理一職。很感謝公司這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！辭職申請人：20xx年x月x日標準項目經理辭職報告模板篇15尊敬的領導：本人，房地產專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）20xx年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的'男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后，特此辭呈！此致敬禮！辭職人：20xx年x月x日標準項目經理辭職報告模板篇16尊敬的領導：本人，房地產專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）20xx年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的.關系。這種。種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后，特此辭呈！此致敬禮！辭職人：日期：標準項目經理辭職報告模板篇17尊敬的領導：您好！感謝公司的信任，讓我有機會加入物業公司，也