公司正式銷售員工聘用合同8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方聘請乙方為公司的正式銷售員工，負責銷售公司產品的相關崗位。2.乙方的工作地點為公司的銷售部門，具體崗位為銷售代表。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周五天工作制，每天工作8小時，具體工作時間為上午9:00至下午5:00。2.乙方享有法定節假日和帶薪年休假，具體安排按照公司規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月________元，按照公司的薪酬體系進行調整。2.乙方享有銷售提成，具體提成比例和發放方式按照公司規定執行。3.甲方每月向乙方支付工資，具體時間為每月的第一個工作日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有公司規定的各項福利待遇，如年終獎、過節費、加班費等。六、保密義務和競業限制1.乙方在任職期間和離職后，應當保守公司的商業秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在任職期間或離職后，如違反保密義務或競業限制，應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任銷售崗位，負責銷售甲方產品。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。2.乙方享有國家法定節假日的休息權利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方享有銷售提成，具體提成方式按照甲方銷售政策執行。3.乙方享有五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.乙方享有帶薪年休假、病假等假期。五、保密義務和競業限制1.乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后一定期限內不得從事與甲方業務相同的職業。六、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。2.因乙方原因導致合同無法繼續履行，乙方應當賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。2.本合同如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本合同適用中華人民共和國法律。八、其他約定1.乙方在入職時應當提供真實有效的身份證明和相關學歷證明。2.乙方應當遵守甲方的各項規章制度和操作規程，服從甲方的管理。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自本合同生效之日起，乙方需經過______個月的試用期。在試用期內，雙方可依法解除勞動合同。二、工作內容和地點1.甲方聘用乙方擔任______崗位的銷售人員，負責______工作。2.乙方的工作地點為______，如需調整工作地點，需提前與甲方協商。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______天的工時制度，每天工作______小時。具體上下班時間按甲方規定執行。2.乙方享有法定節假日、婚假、產假等假期，具體請假事宜按甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為______元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為______元/月。具體薪資結構按甲方規定執行。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在合同期內，如有特殊情況需調整工資，需提前與甲方協商。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方也應按規定承擔相應的保險費。2.乙方在合同期內，如有特殊情況需調整社會保險費，需提前與甲方協商。3.甲方根據經營情況，適時為乙方提供其他福利待遇。具體福利待遇按甲方規定執行。六、保密條款1.乙方在合同期內，需對甲方的商業機密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后，仍需對甲方的商業機密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。如因乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方在合同期內，如一方違反合同約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任按《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。2.乙方在合同期內，如因個人原因擅自離職，需承擔相應的違約責任。具體違約責任按甲方規定執行。八、其他約定事項1.甲乙雙方在合同期內，如需調整合同條款，應協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.在合同履行過程中，如遇到不可抗力因素導致合同無法繼續履行的情況，雙方應友好協商解決。如協商不成的，可依法解除合同。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇4甲方（公司）：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。乙方（員工）：XXX，性別：XXX，身份證號：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事公司正式銷售員工的事項，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事銷售崗位的工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。2.乙方享有國家法定假期和甲方規定的年假等假期。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的工資將根據乙方的表現和業績進行調整。2.甲方將按照公司的薪酬制度，每月按時向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方將按照國家及地方的相關規定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，將享有公司規定的各項福利待遇。六、保密義務1.乙方在甲方工作期間，必須嚴格遵守公司的保密規定，不得泄露公司的商業機密和客戶信息。2.乙方在離職后，仍需對公司的商業機密和客戶信息保密。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內不符合錄用條件或違反公司規定被辭退的，甲方不承擔任何責任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的各項規章制度和操作流程。2.乙方在離職時，需辦理好離職手續，歸還公司財物。3.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。如協商不成，可通過仲裁或訴訟解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事銷售工作，乙方應按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方的工作地點為甲方的銷售部門，具體崗位由甲方安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享受國家法定休假日、婚假、產假等休息權利。具體詳見甲方制定的《員工手冊》。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額根據乙方的崗位和表現確定。2.甲方可依據經營狀況及乙方的工作表現，對乙方的勞動報酬進行調整。五、社會保險和福利1.甲方為乙方辦理社會保險登記，繳納社會保險費。具體險種及繳費比例按照國家規定執行。2.乙方有權享受甲方提供的社會保險待遇及員工福利。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和職業危害防護措施。2.乙方應自覺遵守勞動安全衛生規程和操作規程，正確使用勞動防護用品。七、規章制度與勞動紀律1.甲方制定并執行《員工手冊》等相關規章制度。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律。2.甲方有權對違反規章制度的員工進行處罰，甚至解除勞動合同。八、保密義務1.乙方應對工作中涉及的商業秘密、客戶資料等保密信息承擔保密義務。未經甲方許可，乙方不得泄露相關信息。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，直至相關信息不再屬于保密范圍。九、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方可協商變更本合同內容。如需變更，應簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：（1）在試用期內提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方未為乙方辦理社會保險登記的；（4）甲方違反法律、法規或者規章規定，損害乙方權益的。篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事銷售崗位工作，乙方應完成該崗位的工作內容。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休息休假的權利。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體數額根據乙方的崗位和職級確定。2.乙方享有加班加點費、獎金、津貼、補貼等福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和職業危害防護措施。2.乙方享有甲方提供的勞動保護用品和職業病防護用品。七、保密義務1.乙方應對甲方的商業機密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應妥善保管甲方提供的商業機密和客戶信息，不得遺失或損壞。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇7甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事________工作，工作地點在________。2.甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作____小時的工作制度，具體上下班時間按甲方規定執行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用或安排調休。3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等休假權利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體數額按甲方薪酬制度執行。2.甲方可以根據乙方的工作表現和業績，調整乙方的工資水平。3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼等福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。2.甲方應提供必要的勞動保護和福利，保障乙方的人身安全和身心健康。六、保密和競業限制1.乙方應對甲方的商業機密和客戶信息保密，不得泄露或濫用。2.乙方在離職后一定年限內，不得在甲方經營區域內從事與甲方業務相同的競爭性工作。七、違約責任1.甲乙雙方應按時履行本合同，如有違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內擅自離職的，應承擔違約責任，并賠償甲方的經濟損失。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（蓋章）地址：_________法定代表人：_________聯系電話：_________日期：____年____月____日簽字或蓋章：_________聯系電話：_________日期：____年____月____日篇8甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事銷售服務工作達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內容與地點1.乙方在甲方從事銷售服務工作，具體職責包括：a.負責銷售活動的策劃和執行；b.拓展銷售渠道，開發潛在客戶；c.維護客戶關系，提供售后服務；d.完成公司下達的銷售任務。2.工作地點：甲方公司辦公室及指定銷售場所。三、工作時間與待遇1.工作時間：乙方每周工作XX天，每天工作XX小時，具體工作時間根據甲方公司規定執行。2.工資待遇：乙方基本工資為XX元/月，另加銷售提成。提成計算方式根據甲方公司規定執行。3.福利與補貼：乙方享受甲方公司提供的各項福利與補貼，包括社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。具體福利與補