元信勞務派遣合同8篇篇1甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系方式：__________乙方（用工單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系方式：__________丙方（勞動者）：__________聯系方式：__________住址：__________鑒于甲方是一家專業的勞務派遣服務提供商，乙方需要雇傭員工從事相關工作，丙方愿意在甲方的派遣下為乙方提供勞務服務，三方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿的基礎上，就勞務派遣事宜達成如下協議：一、合同各方的基本信息甲方作為派遣單位，擁有專業的勞務派遣資質和經驗；乙方為用工單位，具有合法經營資格；丙方作為勞動者，具備從事約定工作的能力和資格。本合同中明確各方的名稱、地址、聯系方式等基本信息。二、勞務派遣的內容和期限甲方根據乙方的需求派遣丙方到乙方指定的地點從事約定的勞務工作。工作內容包括但不限于崗位職責、工作內容、工作環境等具體描述。合同期限定為XX年/月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同到期后，根據各方意愿和實際情況可續簽。三、工作崗位和地點乙方根據工作需要，安排丙方從事的崗位為__________，工作地點為__________。乙方需確保工作崗位的合法性，并確保工作地點安全、衛生、健康。如需調整工作崗位或地點，需提前與丙方協商并取得丙方的同意。四、工作待遇和支付乙方按照約定支付丙方的工資報酬及相關福利待遇。工資報酬標準按照乙方的薪酬制度執行，并確保不低于當地最低工資標準。工資支付方式、支付周期以及福利待遇等按照國家和地方的規定執行。甲方作為派遣單位負責代發工資，確保丙方的合法權益。五、工作要求和勞動保護乙方應提供符合國家規定的安全衛生條件和必要的勞動保護措施，對丙方進行必要的安全教育和培訓。丙方應遵守乙方的規章制度和操作規程，服從乙方的管理。乙方應確保丙方在工作過程中的人身安全和健康。如有違反相關規定的情形，應承擔相應的法律責任。六、社會保險和福利待遇甲方和乙方應按照國家和地方的規定為丙方繳納社會保險費用。社會保險的種類、繳納比例等按照國家和地方的規定執行。此外，乙方還應為丙方提供其他福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪休假等。具體福利待遇按照乙方的規定執行。七、違約責任和糾紛解決方式如任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償因違約造成的經濟損失。本合同發生糾紛時，各方應協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項篇2甲方（勞務派遣單位）：_________地址：_________法定代表人：_________聯系方式：_________乙方（被派遣勞動者）：_________身份證號碼：_________住址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方派遣乙方至用工單位工作事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的工作崗位為______，工作職責為______，工作地點在______。乙方應按時完成工作任務，遵守用工單位的管理制度。二、工作時間和休息休假1.工作時間：按照用工單位的實際工作需要，乙方的工作時間可能超過標準工時制。具體工作時間安排按照用工單位的規定執行。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日及帶薪年假等休息休假權利。具體休息休假時間由用工單位安排。三、勞動報酬和社會保險待遇1.乙方的基本工資為每月______元，具體薪資結構、發放時間及調整機制等由用工單位確定。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，乙方應享受相應的社會保險待遇。3.乙方在用工單位工作期間，享有與用工單位員工相同的福利待遇。四、勞動保護和勞動條件1.甲方和用工單位應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應遵守安全生產規章制度和操作規程，不得違章作業。乙方因工作原因受到事故傷害的，甲方和用工單位應承擔相應的責任和賠償。五、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守國家的法律法規、甲方的勞動紀律和用工單位的管理制度。乙方違反勞動紀律的，甲方和用工單位有權按照相關規定處理。2.乙方在職務執行過程中接觸到的商業秘密和其他秘密信息，應負保密義務。乙方泄露秘密信息的，應承擔相應的法律責任。六、合同變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。變更內容應當書面記錄并雙方簽字確認。2.雙方可以依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，提前解除本合同。解除本合同應當書面通知對方，并按照法律規定支付經濟補償金。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。七、違約責任及爭議解決方式本合同如因一方違約而導致爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔因違約造成的全部損失及相應的法律責任。本合同其他未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。雙方另有約定的從約定。甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起法定時限內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或依法申請仲裁、提起訴訟。本合同的附件與正文具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜或與國家法律法規相悖的，按照有關法律法規執行。甲乙雙方均已仔細閱讀并理解本合同的全部內容，自愿簽署本合同并嚴格遵守各項條款規定。甲方的規章制度和乙方的承諾作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：________________日期：____________________"篇3甲方（勞務派遣單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（用工單位）：_________地址：_________聯系方式：_________丙方（勞動者）：_________身份證號碼：_________聯系方式：_________鑒于甲方是一家具有勞務派遣資質的合法機構，乙方因業務需要派遣勞動者，丙方愿意根據甲、乙雙方勞務派遣協議的要求，為乙方提供勞務服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法規，三方經友好協商，就丙方勞務派遣事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，經甲、乙、丙三方協商一致，可以續約。（二）工作內容及地點：丙方應按照乙方的要求從事_____崗位工作，工作地點在_____。具體工作內容和崗位職責由乙方根據實際情況安排和調整。二、用工形式及薪資待遇（一）甲方以勞務派遣的形式向乙方提供丙方勞務服務。丙方的工資由甲方代為發放。（二）丙方的薪資標準按照乙方的相關規定執行，具體薪資標準、支付方式及時間等由甲、乙雙方另行約定。（三）丙方享有與乙方員工同等的福利待遇和權益保障。三、甲方的權利和義務（一）甲方有權按照本合同約定向乙方收取勞務費。（二）甲方負責丙方的招聘、培訓、管理及監督丙方遵守國家法律法規和乙方的規章制度。（三）甲方有權對丙方的工作表現進行評估和考核，并根據評估結果對丙方進行相應的獎懲。（四）甲方負責協調處理丙方與乙方之間的勞動爭議。四、乙方的權利和義務（一）乙方有權根據業務需要調整丙方的工作崗位和工作時間。（二）乙方應按時向甲方支付勞務費用，并確保按時足額支付丙方的工資和福利待遇。（三）乙方應提供必要的工作條件和環境，保障丙方在工作場所的安全和健康。（四）乙方有權對丙方的工作表現進行評價和管理，并根據工作需要提出合理的建議和意見。（五）乙方應遵守國家法律法規和相關政策，保障丙方的合法權益。五、丙方的權利和義務篇4甲方（派遣單位）：元信勞務服務有限公司地址：_________聯系電話：_________乙方（用工單位）：_________地址：_________聯系電話：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規定》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本勞務派遣合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、派遣人員及崗位甲方按照乙方要求，派遣_________名勞務人員到乙方從事_________崗位工作。具體派遣人員名單和崗位如下：1.姓名：_________，性別：_________，年齡：_________，學歷：_________，籍貫：_________，聯系方式：_________，身份證號：_________。2.姓名：_________，性別：_________，年齡：_________，學歷：_________，籍貫：_________，聯系方式：________，身份證號：________。三、勞動報酬及支付方式1.勞務人員的勞動報酬按照乙方制定的薪酬體系執行。具體薪資標準根據崗位和工作經驗等因素確定。2.乙方每月通過銀行轉賬方式向甲方支付勞務費用。甲方在收到款項后，將勞務人員的工資按時足額發放給勞務人員。四、社會保險及福利待遇1.甲方負責為勞務人員繳納社會保險費用（包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險）。具體繳費比例和方式按照國家有關規定執行。2.乙方應遵守國家勞動法規，為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護。勞務人員在工作期間應享受相應的福利待遇。五、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按時足額支付勞務費用，并了解勞務人員在乙方的工作情況。甲方應協助乙方解決勞務人員在工作中遇到的問題。2.乙方有權要求甲方提供合格的勞務人員，并按照合同約定支付勞務費用。乙方應尊重勞務人員的人格尊嚴，保障其合法權益。3.勞務人員應當遵守甲方的規章制度和乙方的勞動紀律，認真履行工作職責。如有違反規定的行為，甲方和乙方有權依法進行處理。六、違約責任1.如果甲方未能按照合同約定提供合格的勞務人員或者未能協助乙方解決問題，應承擔相應的違約責任。2.如果乙方未能按照合同約定支付勞務費用或者未能保障勞務人員的合法權益，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應遵守相關法律法規的規定。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（派遣單位）：__________地址：_______________________聯系方式：__________________乙方（用工單位）：__________地址：_______________________聯系方式：__________________丙方（勞動者）：____________聯系方式：__________________身份證號碼：________________鑒于甲方是一家專業的勞務派遣服務提供商，乙方需要雇傭員工從事相關工作，丙方愿意根據甲、乙雙方的要求派遣至乙方處從事特定工作，三方經過友好協商，根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，就丙方派遣事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內容：丙方應按照乙方的要求，從事崗位工作，具體職責詳見附件。丙方需按時完成指派的工作任務，遵守工作紀律。二、工資福利及待遇1.工資：丙方的工資標準、支付方式及支付周期由甲、乙雙方共同確定，按月支付。2.福利及待遇：丙方享有國家規定的各項福利待遇及社會保險，由乙方承擔相應費用。甲方應確保丙方的福利待遇及社會保險按時足額繳納。三、甲方的義務和責任1.甲方應確保派遣的勞動者符合乙方的崗位需求，具有相應的專業技能和資格。2.負責為丙方辦理入職手續、簽訂勞動合同，并進行勞動法律法規宣傳。3.負責丙方的工資發放和社會保險繳納工作。4.對丙方進行安全教育和職業培訓，提高丙方的安全意識和職業技能。四、乙方的義務和責任1.乙方應提供符合國家規定的勞動保護和安全生產條件，保障丙方的生命安全和身體健康。2.乙方應按照合同約定支付丙方的工資和福利待遇。3.乙方應對丙方進行崗位培訓，提高丙方的工作技能。4.乙方應合理安排丙方的工作任務和休息時間，確保丙方享有充分的休息權。五、丙方的權利和義務1.丙方應按約定完成指派的工作任務，遵守工作紀律和職業道德。2.丙方享有國家規定的各項福利待遇和社會保險待遇。3.丙方有權獲得安全生產的保障和保護，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。4.丙方提出離職時，應提前通知甲方和乙方，按照約定辦理離職手續。六、違約責任及解決方式1.甲方如未能按約定提供符合要求的勞動者，應承擔違約責任。乙方如未能按約定支付工資和福利待遇，應承擔違約責任。丙方如未能按約定完成工作任務或違反工作紀律，應承擔相應責任。2.合同履行過程中發生爭議時，甲、乙、丙三方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院起訴。七、其他約定事項（根據實際情況添加其他需要約定的內容）篇6甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《勞務派遣暫行規定》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方派遣勞務人員到乙方從事勞務工作事宜達成如下協議，以資共同遵守：第一條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，經雙方協商一致，可續簽合同。第二條派遣人員及人數甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用工需求的勞務人員到乙方從事勞務工作。派遣人員的數量、崗位及待遇等由雙方根據乙方用工需求協商確定。具體崗位、人數詳見附件《派遣人員名單》。第三條派遣人員的職責與義務一、甲方派遣人員應遵守國家法律法規和乙方的規章制度，服從乙方的管理和工作安排。二、甲方派遣人員應按照乙方的要求完成工作任務，保質保量完成勞動成果。三、甲方派遣人員在乙方工作期間，應遵守職業道德，保守乙方的商業秘密和機密信息。四、甲方派遣人員有權依法享受法定節假日休息和年度帶薪休假等權利。一、協議期限本協議自簽訂之日起生效有效期為年自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協議期滿如需繼續合作甲乙雙方應根據實際情況再行簽訂新協議。二、派遣人員及崗位要求甲方按照乙方的要求向乙方派遣符合其用工需求的勞務人員從事崗位工作具體崗位人數詳見附件《派遣人員名單》。甲方派遣前應確保所派遣的人員符合乙方的崗位要求具備相應的資質和能力。乙方應對甲方的派遣人員進行考核評估確保其符合崗位需求并在實際工作中給予必要的指導和培訓提高派遣人員的業務水平和工作能力。甲乙雙方共同確定崗位職責和任務目標并按照目標進行考核評價定期對派遣人員進行考核評定以評估其工作表現和業務水平并及時反饋至甲方以便于甲方進行人員調整和優化保證乙方的正常運營和工作需求得到滿足。篇7甲方（派遣單位）：元信勞務派遣有限公司地址：北京市海淀區中關村南大街56號聯系電話方（用工單位）：北京科技有限公司地址：北京市朝陽區酒仙橋路10號聯系電話據《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規定》，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位和人數甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務人員到乙方從事XX工作。具體崗位和人數如下：1.派遣崗位：XX2.派遣人數：XX人三、勞動報酬和社保繳納1.甲方負責為派遣勞務人員發放工資，工資標準為每月XX元，具體發放時間按照乙方要求執行。2.甲方負責為派遣勞務人員繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保繳納比例為：單位繳納XX%，個人繳納XX%。四、勞動保護和勞動條件乙方負責為派遣勞務人員提供勞動保護和勞動條件，包括但不限于勞動保護用品、安全操作規程等。乙方應當嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和政策，保障勞務人員的身體健康和生命安全。五、勞動紀律和規章制度乙方有權根據其規章制度對派遣勞務人員進行管理，包括但不限于考勤、獎懲等。乙方應當制定并公示其規章制度，確保勞務人員了解并遵守。甲方有權對乙方的管理進行監督，確保派遣勞務人員的合法權益得到保障。六、合同解除和終止本合同可以因以下原因解除或終止：1.雙方協商一致解除或終止合同；2.乙方單方面解除或終止合同；3.派遣勞務人員因個人原因提出解除或終止合同；4.法律法規規定的其他情形。七、違約責任如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償因此造成的損失等。具體違約責任應根據違約方違約的嚴重程度和給對方造成的實際損失來確定。八、爭議解決如雙方因本合同發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同的其他條款。九、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。同時，雙方應嚴格遵守國家的法律法規，確保本合同的合法性和有效性。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：元信勞務派遣有限公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（蓋章）：北京科技有限公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________丙方（勞務人員）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系方式：____________________鑒于甲方是一家專業的勞務派遣服務提供商，乙方需要雇傭勞務人員從事特定的工作，丙方愿意按照甲、乙雙方的要求提供勞務服務，經甲、乙、丙三方充分協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，就甲方派遣丙方到乙方從事勞務服務達成如下協議：一、合