福建就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內(nèi)，如乙方畢業(yè)并符合甲方錄用條件，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方未畢業(yè)或不符合甲方錄用條件，本協(xié)議自動終止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。2.工作地點：甲方安排乙方在____________________工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作地點安排，如因工作需要調(diào)整工作地點，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到早退。2.休息休假：甲方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方提供休息休假待遇，乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方提供勞動報酬。乙方的試用期工資為每月____________________元，試用期滿后的工資為每月____________________元。甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付工資。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，有權(quán)按照甲方的規(guī)定進行處理。按照本協(xié)議約定，為乙方提供勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。協(xié)助乙方辦理戶口遷移、檔案接收等相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、勞動報酬及福利待遇等相關(guān)信息。有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求甲方支付勞動報酬和福利待遇。按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)和義務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。按照甲方的要求，按時完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。六、保密條款1.乙方在協(xié)議期內(nèi)及離職后[具體期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求履行工作職責(zé)和義務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人