




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
相鄰車位協議書范本?甲方(車位使用方):姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方(車位相鄰方):姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于甲乙雙方車位相鄰,為了明確雙方在使用車位過程中的權利義務,確保雙方的合法權益,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,經雙方友好協商,達成如下協議:一、標的物或服務具體描述1.甲方車位情況:甲方擁有位于[小區名稱及具體地址]的車位,車位編號為[具體編號],該車位尺寸為長[x]米,寬[x]米,面積為[x]平方米,僅供停放一輛小型汽車。2.乙方車位情況:乙方擁有位于甲方車位相鄰的車位,車位編號為[具體編號],該車位尺寸為長[x]米,寬[x]米,面積為[x]平方米,僅供停放一輛小型汽車。二、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定使用其車位停放車輛。在不影響乙方正常使用車位及相鄰關系的前提下,有權對其車位進行合理的使用和管理。2.義務遵守本協議的各項約定,妥善使用車位,不得損害乙方及其他相鄰業主的合法權益。負責其車位內車輛的停放安全,自行承擔車輛停放期間的保管責任,如因甲方原因導致車輛損壞、丟失等損失,由甲方自行負責。保證其車輛停放時不超出車位范圍,不妨礙乙方正常進出車位及使用相鄰通道等公共區域。按照小區物業管理規定,按時繳納車位管理費等相關費用。在使用車位過程中,如發現車位及相鄰區域存在安全隱患或損壞情況,應及時通知乙方及物業管理部門,并配合進行維修和處理。(二)乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定使用其車位停放車輛。在不影響甲方正常使用車位及相鄰關系的前提下,有權對其車位進行合理的使用和管理。有權要求甲方按照本協議約定履行義務,如甲方違反協議約定,乙方有權要求甲方采取補救措施或賠償損失。2.義務遵守本協議的各項約定,妥善使用車位,不得損害甲方及其他相鄰業主的合法權益。負責其車位內車輛的停放安全,自行承擔車輛停放期間的保管責任,如因乙方原因導致車輛損壞、丟失等損失,由乙方自行負責。保證其車輛停放時不超出車位范圍,不妨礙甲方正常進出車位及使用相鄰通道等公共區域。按照小區物業管理規定,按時繳納車位管理費等相關費用。在使用車位過程中,如發現車位及相鄰區域存在安全隱患或損壞情況,應及時通知甲方及物業管理部門,并配合進行維修和處理。三、相鄰關系的處理1.雙方應本著有利生產、方便生活、團結互助、公平合理的原則,正確處理相鄰關系。在使用車位過程中,如因相鄰關系發生糾紛,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,可以請求業主委員會或物業管理部門進行調解;調解不成的,可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方應相互提供必要的便利,允許對方車輛正常進出相鄰車位及相鄰通道等公共區域。在車輛進出時,雙方應相互避讓,不得故意設置障礙。3.任何一方不得擅自改變車位及相鄰區域的現狀,如需對車位進行維修、改造或增設附屬設施等,應事先通知對方,并征得對方書面同意。因維修、改造等行為給對方造成損失的,應予以賠償。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定,未履行其義務,導致乙方無法正常使用車位或遭受損失的,甲方應承擔相應的違約責任。甲方應按照乙方的實際損失進行賠償,包括但不限于乙方因無法正常停車而產生的額外停車費用、車輛因停放不便而可能遭受的間接損失等。同時,甲方應立即停止違約行為,并采取措施消除違約后果。2.若乙方違反本協議約定,未履行其義務,導致甲方無法正常使用車位或遭受損失的,乙方應承擔相應的違約責任。乙方應按照甲方的實際損失進行賠償,包括但不限于甲方因無法正常停車而產生的額外停車費用、車輛因停放不便而可能遭受的間接損失等。同時,乙方應立即停止違約行為,并采取措施消除違約后果。3.如一方違反本協議約定,不按時支付車位管理費等相關費用的,每逾期一日,應按照未支付金額的[x%]向對方支付違約金。逾期超過[x]日的,另一方有權采取措施催繳,由此產生的一切費用(包括但不限于催繳費用、訴訟費、律師費等)均由違約方承擔。4.若因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議約定的義務,該方不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響消除后,雙方應協商恢復本協議的履行;如因不可抗力事件導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的,雙方應協商解決善后事宜,互不承擔違約責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體期限]。協議期滿后,雙方如無異議,則本協議自動延續[延續期限]。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力,如補充協議與本協議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國LNG水上加氣站發展狀況與前景投資策略建議報告
- 2025至2031年中國管狀加熱型紅外電磁波加熱器行業投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025-2030年中國4G行業運行現狀與投資發展商機研究報告
- 云計算平臺存儲架構設計
- 2025公司級安全培訓考試試題答案4A
- 2025企業負責人安全培訓考試試題全套
- 2025項目管理人員年度安全培訓考試試題帶答案(典型題)
- 2024-2025公司級安全培訓考試試題答案4A
- 2025新員工入職前安全培訓考試試題答案高清
- 2024-2025新員工入職安全培訓考試試題含完整答案【必刷】
- 創業培訓講師手冊
- 威脅情報評估體系-洞察分析
- 2024 CSCO 黑色素瘤指南解讀
- 弘揚航天精神擁抱星辰大海!課件高一上學期載人航天主題班會
- 中國類風濕關節炎診療指南(2024版)解讀
- 小學六年級科學(人教版)《各種各樣的自然資源》-教學設計、課后練習、學習任務單
- 幼兒園小班健康《打針吃藥我不怕》課件
- 可再生能源預測技術研究
- 新高考背景下高考數學重點板塊分析與教學建議課件
- 物業五級三類服務統一標準
- 肥胖患者麻醉管理專家共識
評論
0/150
提交評論