離職簽協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請。雙方一致確認(rèn)，乙方的離職時間為____年__月__日。自該日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。二、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求和安排，完成以下工作交接事項(xiàng)：將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)度、客戶信息、工作文檔等相關(guān)資料，以書面形式詳細(xì)整理并移交給甲方指定的人員。協(xié)助甲方對相關(guān)工作進(jìn)行必要的說明和培訓(xùn)，確保甲方能夠順利承接其工作。歸還所有屬于甲方的財(cái)物，包括但不限于辦公用品、電子設(shè)備、文件資料、鑰匙等。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接資料，并在交接清單上簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[x]個工作日內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及甲方的薪資制度，結(jié)算并支付乙方離職前的全部薪資。乙方離職前的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元，經(jīng)核算，乙方離職前應(yīng)得薪資共計(jì)人民幣[x]元。薪資支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方的薪資支付至乙方工資卡賬戶。乙方確認(rèn)其工資卡賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的福利政策，結(jié)算并支付乙方離職前應(yīng)享受的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補(bǔ)貼、年假、病假等。經(jīng)核算，乙方離職前應(yīng)享受的福利待遇共計(jì)人民幣[x]元。福利待遇支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方的福利待遇支付至乙方上述工資卡賬戶。四、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在離職后，仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.競業(yè)限制乙方承諾，在離職后的[x]個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本條款所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在競爭關(guān)系的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的次月起，按月支付至乙方上述工資卡賬戶。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方的經(jīng)營損失、市場份額損失等。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的證明文件和資料。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，并歸還甲方財(cái)物。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時結(jié)算并支付乙方的薪資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時結(jié)算并支付其薪資及福利待遇。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，并歸還甲方財(cái)物。乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時結(jié)算并支付乙方的薪資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接或歸還甲方財(cái)物，每逾期一日，應(yīng)按照人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議第四條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方