離職和解協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關事宜達成如下和解協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體個人原因]，向甲方提出離職申請。二、離職日期雙方確認乙方的離職日期為[離職日期]。三、工作交接1.工作交接范圍乙方應在離職前完成其在甲方擔任的[具體崗位名稱]的工作交接，包括但不限于但不限于未完成的項目、客戶資料、工作文檔、電子數(shù)據(jù)等。工作交接的具體內容以甲方提供的《工作交接清單》為準。2.交接方式及時間要求乙方應按照甲方要求的方式和時間進行工作交接。交接方式包括但不限于書面文檔交接、電子數(shù)據(jù)傳輸、現(xiàn)場操作演示等。乙方應在離職前[x]個工作日內開始工作交接，并確保在離職日期前完成全部交接工作。3.交接監(jiān)督與確認在乙方進行工作交接過程中，甲方應指定專人負責監(jiān)督交接工作，并在乙方完成工作交接后，對交接內容進行審核和確認。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方交接的工作存在遺漏或問題，乙方應及時補充或更正，直至甲方確認交接工作完成。四、薪資及福利結算1.薪資結算甲方應在乙方離職后的[x]個工作日內，按照乙方正常出勤期間的工資標準結算并支付乙方離職前的工資報酬。乙方離職前的工資總額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。甲方應按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，扣除乙方離職前應繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等費用后，將剩余工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶姓名]2.福利結算甲方應按照公司規(guī)定，在乙方離職后的[x]個工作日內結算并支付乙方離職前應享有的福利待遇，包括但不限于但不限于績效獎金、年終獎金、帶薪年假工資、加班工資等。乙方離職前應享有的福利總額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。如乙方在離職前存在尚未休完的帶薪年假，甲方應按照乙方日工資標準的[x]倍支付乙方未休年假工資報酬。五、經(jīng)濟補償1.協(xié)商一致解除勞動合同經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。甲方應在乙方離職后的[x]個工作日內，按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方的工作年限為[x]年，月工資標準為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），因此甲方應支付給乙方的經(jīng)濟補償總額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.其他經(jīng)濟補償除上述協(xié)商一致解除勞動合同經(jīng)濟補償外，雙方確認不存在其他應由甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償或賠償項目。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾在離職后，仍對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，不得將保密信息用于與甲方利益相沖突的任何目的。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制義務雙方同意，乙方在離職后的[x]年內，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應按月支付，甲方應在每月的[具體支付日期]前將當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償、甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。七、知識產(chǎn)權歸屬乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術方案、商業(yè)秘密等，其知識產(chǎn)權均歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的登記、備案等手續(xù)，并提供必要的證明文件和資料。八、社會保險及住房公積金1.社會保險雙方確認，乙方離職前甲方已按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納了社會保險費。乙方離職后，甲方不再為乙方繳納社會保險費。2.住房公積金雙方確認，乙方離職前甲方已按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納了住房公積金。乙方離職后，甲方不再為乙方繳納住房公積金。九、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接，并對交接內容進行審核和確認。甲方應按照本協(xié)議約定，按時支付乙方的薪資、福利及經(jīng)濟補償?shù)荣M用。甲方應在乙方離職后，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于但不限于出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資、福利及經(jīng)濟補償?shù)荣M用。乙方應按照本協(xié)議約定，按時完成工作交接，并保證交接內容的真實性、完整性和準確性。乙方應遵守本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。乙方應在離職后，按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，自行繳納社會保險費和住房公積金。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付乙方薪資、福利、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接，或交接內容存在遺漏、錯誤等問題，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應按照甲方實際遭受的損失金額向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律