離職上交勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，雙方經友好協商，就乙方離職后上交勞動合同相關事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在甲方處工作期間，雙方簽訂了勞動合同。現乙方決定離職，為明確雙方在離職后與勞動合同相關的權利義務，確保勞動合同的妥善處理，特簽訂本協議。二、標的物或服務具體描述1.勞動合同：乙方在甲方工作期間簽訂的所有勞動合同文本，包括但不限于主合同、補充協議等，涵蓋乙方在甲方工作期間從入職至離職的全部勞動關系期間所簽訂的合同。2.相關附件：與勞動合同相關的各類附件，如工資條、績效考核記錄、培訓協議、保密協議、競業限制協議等。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定，按時、完整地上交勞動合同及相關附件。對乙方上交的勞動合同及相關附件進行審核，確保其完整性和真實性。2.義務在乙方上交勞動合同及相關附件后，為乙方開具離職證明，并在離職證明中明確注明勞動合同已收回。按照法律法規及公司規定，妥善保管乙方上交的勞動合同及相關附件，保存期限不得低于法定要求。（二）乙方權利義務1.權利在辦理離職手續時，要求甲方按照法律法規及公司規定為其辦理正常的離職手續，包括但不限于結清工資、支付經濟補償（如有）等。在確認甲方已妥善保管其上交的勞動合同及相關附件后，要求甲方出具相應的收條或證明。2.義務在離職前，將其持有的所有勞動合同文本及相關附件整理齊全，并于離職當日或雙方約定的日期內，親自或通過合法授權的方式交至甲方指定地點。確保上交的勞動合同及相關附件內容完整、真實，未擅自修改、隱匿或銷毀相關文件。協助甲方對上交的勞動合同及相關附件進行核對，如有任何疑問或需要補充說明的事項，應積極配合甲方。四、離職手續辦理1.乙方應在離職前[x]個工作日內，向甲方提交書面離職申請，說明離職原因及預計離職日期。2.甲方應在收到乙方離職申請后的[x]個工作日內，與乙方進行離職面談，確認離職相關事宜，并安排辦理離職手續。3.離職手續辦理流程包括但不限于工作交接、財務結算、物品歸還等。乙方應在離職前完成所有工作交接，確保工作的順利過渡。甲方應在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內，結清乙方工資及其他應支付的費用。4.在乙方完成所有離職手續后，甲方應按照本協議約定，收取乙方上交的勞動合同及相關附件，并為乙方開具離職證明。五、上交時間及方式1.上交時間：乙方應在離職當日或雙方另行約定的日期，將勞動合同及相關附件交至甲方指定地點。2.上交方式：乙方可選擇親自送達、郵寄或通過其他甲方認可的方式上交。如選擇郵寄方式，乙方應確保郵件在規定時間內送達甲方，并保留郵寄憑證作為已上交的證據。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方開具離職證明，或在離職證明中未明確注明勞動合同已收回，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方擅自修改、隱匿或銷毀乙方上交的勞動合同及相關附件，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失，并依法承擔相應的法律責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時、完整地上交勞動合同及相關附件，每逾期一日，應按照[x]元的標準向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔因此給甲方造成的全部損失。2.若乙方上交的勞動合同及相關附件內容不完整、不真實，或擅自修改、隱匿、銷毀相關文件，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，并依法承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________